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会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：8—12小时！

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岗位描述： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签； 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量； 3、协助司机装卸车 任职要求： 教育程度：识字，会写字； 工作经验：不限 业务知识与技能：不限 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

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【顺心捷达物流人事部直招，不收取任何!】 综合薪资：5000-8000元，包吃包住 底薪+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月15号发工资 【福利待遇】 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假； 2、工龄奖、高温补贴、节假日福利、员工集体生日会、不定期团建。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工。 【工作内容】 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 【招聘要求】 1、年龄要求：20-48周岁。 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 【面试安排】 面试时间：周一至周六上午9:00~下午17:00面试

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招工招聘5名地点：绍兴越城区皋埠工作：布料分拣年龄：25‑60岁，身体健康，吃苦耐劳，有分拣经验优先待遇：提供住宿，薪资面议联系：

招聘：贴单员（5000-7000+长白班+包吃住）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责快递面单粘贴工作，操作流程简便易懂，将由经验丰富的师傅带领上手。2.承担货物搬运任务，确保货物流转顺畅。任职要求：1.具备良好的体力，能够胜任适当的体力劳动。2.拥有出色的视力，以保障工作准确性。上班时间：长白班，包吃住，不定期发放福利

新开仓大量招人，临时工后期可转京东正式工，缴纳五险一金。 【岗位简介】 新开京东仓储园区，无高位货架，不做大件，工作轻松。 岗位：上架、拣货、打包。 班次：8:00-20:00 /13:00-01:00，两班倒。 【薪资模式二选一】 模式①小时工：17.7 元 / 小时，一天 200 元以上； 满 5 天可预支，每月最多预支 4 次。 模式②日结工： 160 元；自行到仓库报到人员日结 170 元。 【食宿福利】 免费住宿 新开仓大量招人，临时工后期可转京东正式工，缴纳五险一金。 【任职要求】 能适应两班倒，服从仓内管理，踏实干活。 有意直接联系报名，名额有限。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率 任职要求： 1. 年满18周岁-50岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏，责任心强、踏实肯干 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字读表、简单计算即可

对蒸发器之类的设备熟悉，需要去客户现场进行安装测试工作，一个月休息4天，需要出差，吃苦耐劳，能接受出差的请联系，看能力，薪资面谈，有各项出差补贴，招聘3-5人，联系电话

数控镗床自编自操（操作工也可以） 工资面议 要求吃苦耐劳 12小时两班倒

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏泰州 原标题：《️★急聘️★/日结300/天/小零件包装/0费用入职/包吃包住》

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

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