大型机械厂，招聘自动化设备安装大工，43元每小时，长白班，月工资一万三左右，工期三个月，包住，接受短期工 工作地址：山东潍坊

山东轮胎厂招聘普工 月薪1万左右 ，免费住宿，水电免费，福利食堂 ，熟练工年龄放宽至50岁以下 ，常年有活，没有淡季，岗位多 工作地址:山东泰安

上市集团的大型机械厂，招聘辅助工，一个小时30元，长白班，月工资9千到1万，可缴纳五险，公司免费提供住宿，吃饭有福利餐厅，每顿饭七八块钱，接收短期工，常年无淡季 工作地址：山东潍坊

岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作任务，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺流程进行操作，确保产品质量符合标准； 3、参与生产设备的日常维护，及时反馈设备运行状况； 4、配合团队完成生产目标，提升工作效率； 5、遵守安全操作规程，保障作业现场的安全。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力，能够适应站立工作； 2、有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3、遵守规章制度，有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能适应12小时2班倒工作制。 缴纳五险一金，提供食宿

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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工作内容；负责给产品套袋打包，坐岗 工作时间；长白班 日结268/天

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，。 3、。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 根据工作安排完成日常基础性任务，确保操作规范、流程清晰 2. 遵守现场管理规定，配合团队高效协作，保障作业有序进行 3. 按时保质完成当日工作任务，及时反馈执行情况 4. 服从现场负责人调度与指导，主动学习岗位相关操作要点 5. 严格遵守安全生产及劳动纪律要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日结类工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力和执行力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受短期或灵活用工安排

岗位职责： 1. 负责饮品配方的研发，包括小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作 2. 开展原料筛选、感官评定及理化指标检测等常规实验操作 3. 系统整理实验数据，编写实验报告，完善研发过程文档及产品技术资料 4. 协助推进新产品开发、工艺改进与成本测算等配套研发任务 5. 严格执行实验室管理制度，维护实验仪器及研发区域的整洁与安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备果酱、原辅料等相关领域研发经验 2. 掌握饮料加工工艺及理化检验的基础知识与实操技能 3. 工作认真细致，实践能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 4. 具备责任心和良好的团队合作精神，能根据研发计划高效完成工作任务

岗位职责： 1、负责产品品质体系的搭建与完善，开展新产品的研究、开发及试制工作； 2、主导现有产品的配方优化与工艺改进； 3、根据客户需求，定制化设计匹配的产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术文档、工艺规程及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产现场提供工艺指导与支持； 6、调研饮品市场动态，完成新品立项评估，推进产品设计与开发落地。 任职要求： 1、熟悉hpp/nfc等加工工艺，具备3年以上饮料研发相关工作经验； 2、掌握饮料基础应用与调配技术，感官评价能力突出，了解果蔬汁类产品的研发流程； 3、责任心强，性格亲和，具备较强的沟通协调与理解能力； 4、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具有3年以上独立承担饮料研发项目的经验。

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析工作，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力，推动其在生产线上的应用与推广。 7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪部门所辖项目进展，定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。 任职要求： 1）具备国家统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。 3）精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有科技项目申报经历者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

岗位职责： 1. 开展HPP工艺技术研究，调整压力、时间等关键参数，匹配不同原料的特性需求； 2. 分析HPP处理对产品风味与营养成分的影响，形成专业技术分析报告； 3. 探索HPP与冷链系统、保鲜剂等技术的联合应用，提升产品保质期表现； 4. 关注国内外HPP技术发展动态，提出创新性技术改进方案，助力新产品开发； 5. 协同生产团队，推进研究成果在实际生产中的转化，解决规模化生产中的工艺难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上HPP技术研究或实际应用经验，有果汁、饮料行业经历者优先； 3. 能独立设计实验方案并进行数据分析，熟悉食品安全法规及HPP设备运行原理； 4. 具备扎实的科研素养和创新能力，善于跨部门协作与技术沟通。 免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

岗位职责: 1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作，涵盖原料筛选、性能评估及应用验证，确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求 2. 主导原料技术革新项目，改进现有配方体系，增强产品的市场竞争力并优化成本结构 3. 联动供应链团队，参与供应商资质审核，制定原料质量控制标准与采购执行规范 4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新，为研发方向提供可靠信息支持与决策依据 任职资格: 硬性要求: 1. 学历背景：本科及以上，专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域 2. 工作经历：具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验 3. 技术能力：熟练掌握原料检测分析方法（如成分测定、稳定性试验），了解食品原料相关法规与行业标准，具有基本的数据处理与分析能力 软性技能: 4. 具备较强的项目推动能力，能独立组织实施原料研发项目并推进落地 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同供应链、生产等多部门协作 6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案 7. 逻辑思维严密，善于依据实验结果进行科学判断，制定合理的原料开发策略

岗位职责： 1. 主导 HPP 饮料新产品的开发工作，聚焦超高压工艺优化与配方革新，形成具备量产可行性的技术成果； 2. 制定人才培养与培训方案，建立可持续发展的技术研发团队梯队； 3. 统筹管理研发所需的设备及物料资源，提升资源配置效率与使用效能； 4. 全流程管控研发项目，从立项至验收各环节闭环推进，协同生产与品控部门，解决进度、质量与成本相关难题； 5. 建立完善的 HPP 饮料品质管理体系，监督工艺流程与设备运行的合规性，持续降低研发成本与资源消耗； 6. 跟进 HPP 技术前沿动态，对接高校院所及行业协会，推动外部技术资源的引入与合作。 任职要求： 1. 食品、生物、化工等相关专业本科及以上学历； 2. 3 年及以上 HPP 饮料研发工作经验，必须拥有“新产品从研发到量产落地”的完整项目实践经历； 3. 精通 HPP 灭菌机制与饮料配方开发，掌握食品法规及相关质量标准要求； 4. 具备研发战略规划、资源整合、数据分析、跨部门协作及成果转化能力，可独立主导产品创新项目。

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饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

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岗位要求： 1. 具备3-5年饮料行业研发岗位工作经验； 2. 熟悉研发相关的设备、技术及生产工艺，具备HPP技术相关知识者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4. 有参与项目申报的经历，且对技术研究方向有明确的发展意愿； 5. 具备团队管理或带领团队的实际经验。 工作内容： 1. 负责非热加工领域的技术研发与探索； 2. 承担重点科研项目的申报与推进工作。 所属部门： HPP创新研究院 — 基础研究部