招工：邢台襄都区祝村镇石北村，招旧衣分拣工人60岁以下。熟手或者想学的都可以联系

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岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

工作内容：负责进出港快件的分拣、装卸；按照规定进行建包解包、笼操作； 负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记； 职位要求：年龄18岁以上，中专及高中以上文化程度； 有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力； 具有较强的执行力，适应性好。

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度、品相及摆盘完好 2. 熟悉餐厅布局、桌号及顾客需求，主动配合服务员完成上菜、撤台及临时加单传递工作 3. 保持传菜通道整洁畅通，协助做好餐前备料、餐具清点及后厨区域基础卫生维护 4. 遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染，发现菜品异常（如错单、异物、变质）立即反馈主管 5. 服从现场调度，积极协作团队完成高峰时段高效运转，保障顾客用餐体验顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、站立作业的工作强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与基本沟通能力 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、记单、听懂基本工作指令 5. 遵守门店规章制度，服从管理，无不良从业记录

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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1.岗位：聊天主播助理 2. 招聘条件： 普通话标准，性格开朗，会聊天、爱互动 每天工作 8 小时，月休 4 天（时间灵活） 能长期稳定开播 无经验可带，提供培训+运营扶持+流量推荐 3.工作内容：解决客户诉求，细心认真解答，记录客户反馈问题，使客户满意。 4. 薪资待遇：底薪（5000）+高提成+全勤+奖励，上不封顶 有意者发：近照+自我介绍

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襄都路水果市场招聘长期工 年龄要求：30-55之间。 1：就是在水果市场里面以及周边送送货，卸卸车。 2：每天早起起来门市出出摊，将货品摆放整齐，提升门店水果展示效果，到点再收回冷库。 3.会骑电动三轮车，能够的平稳的驾驶在水果市场送货，并装车。 任职要求： 1．学历要求高中以上，熟悉一定水果，认清26个英文字母以及数字，避免送货途中装错车造成不必要的麻烦。 2．有责任心，吃苦耐劳，诚实守信，无不良嗜好。 3．工作认真负责，听从领导调度，服从安排。有眼力见， 4.批发市场每天早起五点开门，要求5点之前必须到达门市，然后开始出货配货送货，一天管早餐，午餐两顿饭，中午愿意回家吃可以回家吃，下午吃完饭再来门市，到货卸车送货。忙完以后6.30左右开始收摊，大概7.00左右下班。

商用车渠道负责人 招聘地区: 邢台各县域 岗位职责: 1、开展本区域内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护良好的客户合作关系； 3、统筹客户服务与管理工作，涵盖价值宣导、安全教育培训、沟通对接等环节； 4、甄选认同公司价值观并具备高效执行能力的合伙人加入团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提交可行性分析建议，支持公司战略制定； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25~40岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通、车险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售岗位工作经验； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与发展前景； 薪酬待遇 综合收入结构：基本工资+提成+佣金 行业处于快速发展阶段，选择正确的赛道与团队，收益水到渠成

岗位职责： 1、负责药品与医疗物资的仓储运作，保障库存数据精准及物资安全； 2、持续优化物流作业流程，提升仓储与配送效率，控制运营成本； 3、统筹协调内外部物流资源，及时应对并处理物流环节中的突发状况； 4、按期开展库存盘点工作，确保账目与实物一致，动态更新库存状态； 5、参与物流制度与操作流程的制定与完善，推动物流服务水平提升。 任职要求： 1、了解医药物流领域相关法规，掌握药品流通过程中的关键节点； 2、具备扎实的数据分析能力，可有效整理与分析物流运行数据； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能快速响应并解决物流相关事务； 4、熟练操作物流管理系统及常用Office办公软件； 5、具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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