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建筑与环境工程学院招聘院长1名。要求正高级职称,聘为二级学院院长,原则上为1975年6月1日后出生,特别优秀的经学校党委研究可适当放宽年龄限制。专业要求为建筑学0813、土木工程0814及相关专业。学历要求本科学历及以上,学士学位及以上。安家费80万元(一次性),分年度支付,来校当年发放60%,三年考核合格发放20%,五年考核合格发放20%。科研启动费(一次性)80万元。基本工资(聘期)方面,专业技术职称高于三级按实际专业技术职称待遇,专业技术职称低于三级按专业技术三级待遇。绩效工资(聘期)为一年税前15万。配偶安置方面,若配偶具有本科以上学历学位,能够满足学校教学、管理要求,根据相关政策,协助进行工作调动,帮助安排相关工作。帮助解决学龄期子女入学(小学、初中)问题。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中高层次人才标准的,学校积极帮助申请认定。通过郑州市高层次人才分类认定的,按《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中第五章政策待遇有关要求执行。原则上引进后首聘期5年,其中第1年为试用期,试用期满考核合格正式聘任。特殊人才“一事一议”。工作地址为郑州市郑上路081号。
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科研助理岗招聘2人。要求硕士研究生学历,水利工程、土木工程等相关专业。硕士期间至少以第一作者或导师第一作者、学生第二作者身份发表或录用非开源SCI论文1篇。具有图像深度学习或有限元数值模拟等研究经历者优先录用。工作内容包括协助团队整理科研数据,撰写科研报告、论文、专利等。薪资福利包含单位缴纳五险,工资加年终绩效合计10万元以上。截止时间为6月22日。工作地址位于河南郑州。
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木地板安装1-2人
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钻孔钻工打桩
岗位职责:
1.负责桩基工程的现场打桩、钻孔作业,确保施工精度与进度
2.操作和维护打桩机、钻机等专√业设备,做好日常检查与简单故障处理
3.严格按施工图纸和技术交底要求作业,保障成桩质量与垂直度
4.配合测量、质检人员完成桩位放样、桩深记录及验收资料填写
5.落实安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备打桩或钻工相关工作经验,熟悉常见地质条件下的施工要点
2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
3. 具备基本机械操作能力,有设备操作经验者优先
4.初中及以上学历,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
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