洗衣工厂招聘：洗衣洗鞋工、杂工。地址在焦庄村，要求：25岁～45岁，薪资面议。电话

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岗位职责： 1、负责车辆的清洗、打蜡、抛光等基础美容服务，确保车身洁净光亮，达到服务标准； 2、熟练使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，并定期进行日常维护与清洁，保障设备正常运转； 3、保持洗车工位及周边区域整洁有序，营造良好的服务环境，提升客户满意度； 4、主动配合门店安排，协助完成车辆初步检查、外观损伤记录及简单养护建议提示。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境； 2、有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； 3、具备基本的服务意识，态度积极，沟通自然，注重细节； 4、责任心强，遵守操作规范，愿意学习专业洗车流程与产品知识。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务，确保车辆洁净无残留 2. 检查车辆外观有无划痕、凹陷等异常情况，及时向主管反馈并做好登记 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，定期维护保养，保障作业安全与效率 4. 配合完成店内日常整理、物料补充及卫生保洁工作，维持良好服务环境 5. 主动响应客户需求，提供礼貌、耐心、专业的服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班或户外作业 4. 遵守操作规范，注重细节，具备团队协作意识和服务意识 5. 无传染性疾病，能提供健康证明（上岗前需提交）

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洗车，精洗内饰

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

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洗车店招工2名！ 工作地点：保定市南二环二手车市场斜对面 要求：能吃苦耐劳，做事认真，有无经验均可。 薪资待遇： 薪资第一个月3000 ，第二个月3100，第三个3200，涨到3500为止，公休2天， 全勤200元。 薪资第二种模式，底薪2800+洗车提成+项目提成+全勤100 工作时间早8:30-6:30，包中午工作餐，工资准时发放，不拖欠。 有意者直接联系：

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招: 洗鞋一名， 普工一名， 三期

洗衣工50岁以下，从事过重体力劳动薪资福利:5000~5500元招工人数:2人免费住宿，免水电工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇园中路振兴轴承

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招聘：洗杂 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 吃苦 耐劳，责任心强，服从排班与管理，有经验者优先

招募零基础洗鞋小工，工作地点浙江台州五里泾台州温岭。

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药（如有需要） 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本识字算数能力，能独立完成日常家务任务 3.有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作环境 4. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间，能长期稳定从业

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一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

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