岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

每天录单，干活台账

打单兼理货 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 工作地址:同安区石浔路161号

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

登记资料

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

责任心，细心

有安装空调的师傅联系我一下

急需4名针车工，中后道工序，计时、计件都可以，包吃2餐，有婴童行业者优先，非专业勿扰，电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

同安西柯招临时高车，做3天左右，有意都电话

设备技术员设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等，有设备维修经历有弱电电工证书，大专学历

招懂电脑人员，会基本打字，从事文字处理，工作机制灵活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位，处理联通用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力，工作简单轻松（纯文员文职） 工作时间:8小时工作制，不加班，到点下班！ 任职要求:18周岁以上，中专及以上学历，接受小白，接受实习 职业发展:五险，带薪培训。，带薪年假，公司团建，多线晋升空间！欢迎投递简历

供应商品质工程师 任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验，有1年及以上SQE岗位经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程，具备现场审核经历，具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 能熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 负责新供应商的准入评审，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价，沟通改进方案并监督落实； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺等相关反馈信息，推动零部件质量持续优化，提升来料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并承担相关检验人员的培训工作； 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题，跟踪问题解决全过程并验证结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术可行性与质量稳定性； 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核，输出稽核报告，提出改进建议并追踪改善成效。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购任务，严格把控采购成本与物资质量； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序； 4、负责来访人员接待工作，包括公司访客、面试候选人及重要客户的迎送与安排； 5、及时完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够践行并传播公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，体现企业专业形象； 2、接听前台来电，保障信息传递的准确性与及时性； 3、处理公司信件、报刊、快递的收发事宜，做好登记与台账管理，定期与物流服务商完成费用核对； 4、负责咖啡机的日常运营与维护，并完成相关支出的申报流程； 5、汇总后勤部门每月工作计划与总结材料，并进行归集整理； 6、整理并记录各部门会议纪要，确保内容完整准确； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理或空乘类专业优先，外形端正、声音清晰、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作踏实严谨，具备较强的责任感和服务意识； 3、具有良好的语言表达与协调沟通能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务； 5、有星级酒店服务类实习经历者优先考虑。

厦门轮胎厂招聘正式工 一、招聘岗位 普工、品检员、搬运工、 二、招聘条件 18 - 45周岁，身高160CM以上 18 - 42周岁，身高150CM以上 民族不限，身体健康 能适应车间作息，吃苦耐劳 要认识二十六个字母，名字会写 三、薪资福利 综合工资：6500 - 10000元(多劳多得，收入稳定) 免费工作餐，住宿自理，前三个月补贴400/月，第二个月开始补贴， 在公司指定地点租房，可以每月 含个人津贴、年资、全勤奖、倒班补贴、节日福利、有偿假期 入厂即缴养老、医疗、失业、工伤、生育五险，满一年后缴住房公积金

厦门招聘： 一. 湖里宸鸿22/小时 补差价小时工正式工 同步招聘 招聘岗位:普工品检有招聘，新厂老厂鞋子部门都有招 招聘要求: 18-45岁 不用体检，只测血压。 工作时间：8：30-20：30，一个月倒一次班 补差价小时工补贴政策条件须知 ①:计薪周期170一255小时以内按19元，255小时以上按22元， ②:差额次月30号补发 二. 翔安祥达21/小时 补差小时工正式工 同步招聘 招聘要求: 18-45岁 男女不限 不用体检，只测血压。 补差小时工须知：计薪月工时满245工时按21元计算，在职15天，。 差额每个月10号补发 工作时间：8：30-20：30，一个月倒一次班 三. 集美后溪食品包装袋子厂 21.5元/小时 空调车间，男女不限 薪资：21.5元/时，夜班每晚补贴10元。月平均工资约6600-7000元/月 工作时间：早八晚八，一周轮换一次白夜班 待遇：包吃（）包住 年龄：18-45岁 男女不限 【】小金（）

【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 （注意：请确认好住所来这里交通是否便利，这将会影响到你上班通勤时间噢） 【工作时间】 工作时间为13：00-21：00 （注意：若居住的位置离我们较远请你酌情考虑噢） 【运营岗位要求】 1.形象良好，气质佳，身高165以上 2.普通话流利，表达清晰 3.情绪稳定，性格柔和，细致有耐心（非常重要！！！） 4.态度积极，preferably对健身与健康生活有兴趣 5.愿意主动学习并提升个人能力，对职业发展有规划 6.熟悉办公软件操作（Word，Excel）（重要！！！） 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识 4.能灵活应对并解决会员相关问题 底薪加奖金加绩效，综合薪资3500-4500 若以上内容均能满足，有意向面试，请发送一张个人照片，并添加微信，与经理沟通确定面试时间 （很高兴你能查看我们的信息，但大家的时间都很宝贵，希望你能仔细阅读上述内容且无异议后，再与我们联系约定面试，十分感谢。）

【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 （请提前确认住所至工作地点的交通情况，确保通勤便利，避免影响出勤） 【工作时间】 13:00-21:00 （如居住地距离较远，建议慎重考虑后再做决定） 【运营岗位要求】 1.形象良好，面容整洁，身高165及以上 2.普通话流利，表达清晰 3.情绪稳定，性格温和，做事细致有耐心（关键要求！！！） 4.态度积极，对健身与健康生活有一定兴趣为佳 5.具备学习意愿，愿意提升个人能力，对未来职业发展有规划 6.熟悉常用办公软件操作（Word、Excel）（重要条件！！！） 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡相关事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识与沟通能力 4.能灵活应对并妥善处理客户各类需求与突发情况 薪资结构为底薪+奖金+绩效，综合收入3500-4500元 如符合上述全部条件且有意参与面试，请发送一张近期照片，并通过微信与负责人联系，预约具体面试时间 （感谢您查看本信息，因双方时间均宝贵，烦请仔细阅读以上内容，在确认无异议后再进行联系，非常感谢您的理解与配合）

岗位职责： 1、根据标准完成生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品的验收工作； 2、开展仓储内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查； 3、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 任职要求: 1、可培养，接受25年应届生，接受小白； 2、大专及以上学历者优先，食品工程、生物技术，食品质量安全相关专业 3、逻辑清晰，勤劳踏实，学习能力，适应能力强。