叠毛巾，熨烫: 工作时间7:30-19:30，男女不限，月休一天，底薪3200+200满勤，月薪3700-4500，加班另算 装掏锅工人: 工作时间:7:30-19:30，月工资4500-5000元，无休，加班另算 分拣工人: 工作时间:7:30-19:30，男女不限，月工资4500-5000元，无休，加班另算 洗工: 工作时间:7:30-19:30，，月工资5000-6000元，无休，加班另算 7-8月+200元/月高温补助

岗位职责： 1. 负责纸箱生产线的日常操作； 2. 根据工艺流程进行产品加工和组装 3. 负责清洁和维护设备，保持工作环境整洁 任职要求： 对工作认真，有态度，需要上夜班 具备团队合作精神和沟通能力，有一定的承受能力 岗位福利：供吃，节假日福利品。 工作时间：早班：早八晚六，午休半个小时。

苏家屯爬爬垫厂招聘启事 一、招聘岗位及人数 1. 普通工人：10人，男女不限 二、岗位要求 1. 普通工人：年龄 20-55岁，身体健康，工作简单，能适应操作机器及各类零活工作，有无相关经验均可，全年生产，正月初八开工，小年结束，工资月开，绝不拖欠。 三、薪资福利 1. 普通工人：底薪4500元+计件绩效，并有高薪岗位6000元以上，公司有节假日团建福利，优秀员工晋升制度。 四、包吃包住，住宿为三人宿舍，条件优越，配有夫妻间，洗漱设施一应俱全。

年龄20岁-50岁，试用期一个月，工试用期工资140元/天，转正后工资150元/天。一个月后按岗位计件给予工资，不低于转正后工资标准。 以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月，上限500元/月。工作时间： 公司提供午饭及加班的伙食安排，外地工人可安排食宿。

招聘 工厂工人 1名 年龄50~60 包吃包住，工作时间早7.30-晚17点，无月休，春节有休 要求，身体健康，无家庭负担，无犯罪记录。能遵守规章制度。

会开叉车，夫妻工是最好，常年有活，正月初八开工，年底小年放假

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通意识和纪律观念 5.有制造业普工/操作工经验者优先，可接受应届生

金宝台夜班日结170， 【工作内容】 给机器上下料，机器修边 东西不沉，不用硬抬 5-6分钟一趟 机器切料中间可以坐着休息。 【要求】男女不限。18-60。 【工作时间】晚5-早5，早干完早走，16.30可以看活。 【工资】170日结 晚上管饭，自带餐具。 长期活，最少干3天。 长期干优先。 【工作地点】苏家屯瑰香街 金宝台二手市场往南3公里

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

急招会展中心布场人员，工作日期为9月27日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。工作内容包括搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。薪资为日结150元，另提供饭和水。早7:40在会展中心E2集合，早8:00开工，9个小时算一个工，加班每小时20元，有加班时必须加班，不能接受加班者请勿报名。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，必须穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和小瘦子不要。要求能干活、听话照做，包括中途离开或被劝退的人员。有意者可报名。

亚克力制品的雕刻制作，会排版，会使用电脑改图优先，平时雕刻活不多，能干组装制作的优先，要求人勤快，能多替公司想事的，混子勿扰

招聘：苏家屯极兔分拣中心招聘长期工人分拣，集包，供件，装卸车（小件）提供住宿，日结下班当场开支，诚信速度来，夜班晚五到早四 中间休息30分钟到40分钟提供免费宿舍 早9晚9打包汽水男女不限

开金杯面包车，室内取送布草，早6-4点，每天10个小时左右，自己装卸，工资保底5000加提成每月6000-7000左右，多劳多得，必须能吃苦耐劳的， 原标题：《洗涤厂司机》

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

岗位职责：5 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

邢台广宗自行车厂，18-50岁 岗位，组装，贴花，包装，挂件，有坐岗 长白班，十小时，中午管吃，管住 不体检，可日结

薪资待遇： 小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住 班次：长白班

岗位职责： 全坐岗,不穿无尘服,有长白班岗位，需要看显微镜 任职要求： 1. 年满18-39周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 需要有相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划（NPD）及现有产品优化方案（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。 3、对接客户及合作伙伴进行技术交流，完成初步技术方案，指导团队开展配方细化并推动产品落地。 4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程，编制并归档相关技术文件与明细资料。 5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理，统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。 8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性达标。 9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系，涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。 10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育关键技术人才。 12、制定详尽的研发项目计划，明确进度节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目按时、保质、合规推进。 二、跨部门协同 1、与生产部密切协作：实现实验室配方向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）及关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同配合：共同确立产品企业标准和质量规格书（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部联动合作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原料选型与替代，助力原材料成本管控。 三、成本控制与合规性 1、在确保品质与口味的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识，熟悉各类调味基料的应用特性。 4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。 5、具备复杂技术问题的独立解决能力，良好的沟通协调素质，拥有领导才能和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

工资：底薪+满勤+稽核奖+工龄奖 工作时间： 早中晚三班倒 两天休（节假日和五六日不能休息） 另急需夜班一名，晚十点半到早八点半，有能熬夜的联系 必须提前办理健康证后上岗 工作内容 - 负责茶饮品的制作与服务 - 保持门店卫生干净 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力和客户服务技巧

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

我们正在招聘一名食品研发专家，负责新产品的创新与优化。 工作内容： 1、配合研发经理分析市场动态，开展新产品开发； 2、协助研发经理改进现有产品的配方设计及生产工艺； 3、协同研发经理与供应链、生产、营销等团队联动，保障产品顺利推向市场； 4、跟踪产品上市后的市场反应，推动后续优化升级。 岗位要求： 1、食品或烹饪相关专业毕业； 2、掌握食品行业相关法规与标准规范； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

装卸工薪资福利:长期稳定，按时开资，可上保险，招工人数:2纸箱厂招聘工作地址:沈阳市苏家屯区苏南工业园

苏家屯八一附近招聘塑料管传送带装车人员，工作轻松，事务较少。 工作时间：早9:00至晚6:00，提供工作餐。 薪资：120元，日结。 有意者可报名。

工作地点:一点点(苏家屯枫杨路店)枫杨路110号 个性要求:吃苦耐劳，品行端正，诚实负责，活泼开朗，服务友善，卫生习惯良好，适应能力强 岗位职责:炮制奶茶，厨房煮茶/物料，点单收银，店内环境卫生，整理货物，外卖服务 工作时间:每天工作8-12小时，早中晚三班 招聘对象:全职18-30岁，刻苦有上进心者优先，福利薪资，实习期为1-2个月(实习期内工资按时薪19.5/小时计算)，转正后全职享受底薪+提成+补贴(4000-8000/月)，转正后逾时加班按小时工资计算

工作职责 1. 负责对原材料、辅助材料、半成品及最终产品的取样与检验，严格遵循国家食品安全规范及企业内部质量控制标准。 2. 对生产过程中关键质量控制点（CCP）进行监督，及时发现并处置质量问题，保障生产操作符合规范要求。 3. 整理与分析质量检测结果，编制质量分析报告，为生产流程优化提供数据支持。 4. 参与质量管理文件的起草与修订，配合开展ISO22000等体系认证的日常维护工作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，食品科学、生物技术、质量工程等相关专业背景。 2. 熟知食品加工工艺流程，掌握常见理化指标与微生物检测技术及相关仪器使用方法。 3. 熟悉国家食品安全相关法规（如《食品安全法》）以及行业技术标准（如GB 2760、GB 4789）。 4. 具有良好的责任心和细致的工作态度，能够在一定压力下稳定开展工作。

一、岗位职责1. 新品试制与落地：根据研发经理的工作指令、配方说明及工艺规范，承担各类食品样品的试制与调试任务，熟练掌握食材配比、加工流程、风味呈现及成品质量控制，协助推进新产品的开发、升级以及试吃评估等相关工作。 2. 研发设备日常管理：负责研发区域各类实验与生产设备的操作、清洁、保养及维护工作，定期巡检设备运行情况，及时识别异常状况并反馈处理，确保设备安全稳定运行，严格执行设备使用管理规程。 3. 资产台账管理：负责研发室固定资产、实验工具、消耗材料及原料等物资的台账登记、数据统计与日常管理，落实出入库登记和周期性盘点，保证账实一致，规范物资存储与领用流程。 4. 研发辅助工作：协助研发主管整理研发过程中的试验记录、工艺参数及技术资料，归档留存样品信息；参与配方改进、口味调优及量产可行性测试等工作；保持研发场所整洁卫生，遵守食品安全与操作规范。 5. 其他工作：完成上级安排的其他研发支持性事务及部门常规工作任务。 二、任职条件 1. 身体健康，能够胜任食品研发试制相关的日常作业要求。 2. 经验要求：具有扎实的餐饮厨师工作经验，熟悉常用食材特性、食品加工工艺及口感调控，实操能力强，有食品研发或后厨制作背景者优先考虑。 3. 能力要求：服从工作调度，能严格按照研发标准和工艺流程执行样品制作任务，执行力良好；具备基本的数据记录、台账整理和物资盘点能力，工作细致认真，责任心强。 4. 素养要求：了解食品卫生与安全管理基本要求，重视操作环境和个人卫生；熟悉厨房及研发室常用设备的操作方法，具备良好的协作意识和团队精神。 5. 其他：无不良职业记录，踏实肯干，稳定性好，愿意长期从事新产品开发与迭代相关工作。

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