操作电表，每箱10多斤估计，200一天管吃。

路灯厂，工厂直招力工，主要就是抬路灯杆，打包之类的偶尔有打磨工作，活不累，供住有食堂

纸箱厂普工，招若干名！ 主要做纸板、纸箱打包分拣，流水线辅助工作，简单易上手。 有无经验均可，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资 3500-6000，工资按时发放。 能接受车间站立作业，有意直接沟通！

年龄20岁-50岁，试用期一个月，工试用期工资140元/天，转正后工资150元/天。一个月后按岗位计件给予工资，不低于转正后工资标准。 以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月，上限500元/月。工作时间： 公司提供午饭及加班的伙食安排，外地工人可安排食宿。

任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

叠毛巾，熨烫: 工作时间7:30-19:30，男女不限，月休一天，底薪3200+200满勤，月薪3700-4500，加班另算 装掏锅工人: 工作时间:7:30-19:30，月工资4500-5000元，无休，加班另算 分拣工人: 工作时间:7:30-19:30，男女不限，月工资4500-5000元，无休，加班另算 洗工: 工作时间:7:30-19:30，，月工资5000-6000元，无休，加班另算 7-8月+200元/月高温补助

岗位职责： 1. 负责纸箱生产线的日常操作； 2. 根据工艺流程进行产品加工和组装 3. 负责清洁和维护设备，保持工作环境整洁 任职要求： 对工作认真，有态度，需要上夜班 具备团队合作精神和沟通能力，有一定的承受能力 岗位福利：供吃，节假日福利品。 工作时间：早班：早八晚六，午休半个小时。

1.粉剂车间生产（主要生产粉剂速凝剂、压浆料、膨胀剂等） 2.厂区灵活 3.底薪4500，有计件，综合工资7000-8000元左右 4.管吃管住

金宝台夜班日结170， 【工作内容】 给机器上下料，机器修边 东西不沉，不用硬抬 5-6分钟一趟 机器切料中间可以坐着休息。 【要求】男女不限。18-60。 【工作时间】晚5-早5，早干完早走，16.30可以看活。 【工资】170日结 晚上管饭，自带餐具。 长期活，最少干3天。 长期干优先。 【工作地点】苏家屯瑰香街 金宝台二手市场往南3公里

沈阳市苏家屯区招泥瓦工

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

招人，找小工两名， 工作地点在沈阳会展中心对面，200块钱一天，岗位能做两年，工资按月结算， 有意向的可以打这个电话联系：

沈阳市苏家屯区招砌砖/石

冰箱塑料抽屉、各类塑料配件 工作轻松简单，易学好上手 18-57周岁 男女不限 免费两顿工作餐 综合计件工资6千到8千 工作地址：青岛胶州

做汽车线束的 长白班 主要工作 用胶带缠线束 工资7000-8000 包住 有食堂 工作地址潍坊诸城

大龄工｜南通餐具厂 免体检 免面试 直接入职 活超级轻松自由，节奏宽松不压抑 主营一次性餐具、塑料日用品，岗位包装、修毛边、贴标签，简单手上活，上手快；员工主要做包装岗位。 招聘要求 18‑52岁均可，基础识字，会写自己名字，视力正常就行 薪资班次 长白班170/天 两班倒200/天 点对点早8:00‑晚20:00，超出正常工时加班另算 前3天培训期130元/天 食宿福利 三餐全部免费吃 厂内住宿免费，6‑8人间，公共洗浴、洗衣房齐全，水电平摊 ，正常离职全额退还 发薪时间 每月15号准时发工资 薪资周期：当月20日‑次月21日 商业保险80元/月 入职须知 1、不满7天无 薪资，做满7天可以预支工资 2、离职提前一个月提交离职申请

轮胎厂 招工45岁以内 包吃包住 工作简单 长期稳定 工资7000-9000 工作地址：邢台广宗

普工操作工 55岁以内 包吃包住 工资6000-8000 具体地址青岛胶州

高薪小件装卸工和分拣员，室内工作，冬暖夏凉，包吃包住，五险，独立卫浴，洗衣机

鸡肉分割，摆盘，秤重，包装， 月工资5500-10000 包食宿，每月25号发薪 满勤奖，年终奖，月休2-3天

蜜雪冰城招兼职小时工，有无干过都可以，干过的优先考虑，有意者联系.

装卸工长期稳定，按时开资，可上保险，本地优先。6.装卸工招工人数:2名工作地址:沈阳市苏家屯区苏南工业园

岗位职责： （1）落实车间内成品及半成品的检验方案 （2）实施生产流程中各工序的监控与检测安排 职位要求： （1）大专及以上学历，食品类相关专业，具备食品行业工作经验者优先考虑 （2）具备较强的责任意识，性格开朗，沟通能力强，工作时间为7:30-19:30（两班轮换） 福利待遇： 公司提供免费食宿，依法缴纳五险，发放节日福利，配套建设文化娱乐中心（含台球室、乒乓球室、影视中心、篮球场、羽毛球场、健身房等），充实员工业余生活。建立健全激励与晋升体系，每年度评选优秀员工、优秀管理者、技术标兵等荣誉并给予相应奖励。 职位福利： 五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住

工资：底薪+满勤+稽核奖+工龄奖 工作时间： 早中晚三班倒 两天休（节假日和五六日不能休息） 另急需夜班一名，晚十点半到早八点半，有能熬夜的联系 必须提前办理健康证后上岗 工作内容 - 负责茶饮品的制作与服务 - 保持门店卫生干净 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力和客户服务技巧

路灯厂电池贴膜车间招员工 坐岗，拧螺丝，做路灯灯头，贴膜之类的 早7晚5.30，供吃供住， 活不累，有意者电话联系

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

工作职责 1. 负责对原材料、辅助材料、半成品及最终产品的取样与检验，严格遵循国家食品安全规范及企业内部质量控制标准。 2. 对生产过程中关键质量控制点（CCP）进行监督，及时发现并处置质量问题，保障生产操作符合规范要求。 3. 整理与分析质量检测结果，编制质量分析报告，为生产流程优化提供数据支持。 4. 参与质量管理文件的起草与修订，配合开展ISO22000等体系认证的日常维护工作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，食品科学、生物技术、质量工程等相关专业背景。 2. 熟知食品加工工艺流程，掌握常见理化指标与微生物检测技术及相关仪器使用方法。 3. 熟悉国家食品安全相关法规（如《食品安全法》）以及行业技术标准（如GB 2760、GB 4789）。 4. 具有良好的责任心和细致的工作态度，能够在一定压力下稳定开展工作。

工作地点:一点点(苏家屯枫杨路店)枫杨路110号 个性要求:吃苦耐劳，品行端正，诚实负责，活泼开朗，服务友善，卫生习惯良好，适应能力强 岗位职责:炮制奶茶，厨房煮茶/物料，点单收银，店内环境卫生，整理货物，外卖服务 工作时间:每天工作8-12小时，早中晚三班 招聘对象:全职18-30岁，刻苦有上进心者优先，福利薪资，实习期为1-2个月(实习期内工资按时薪19.5/小时计算)，转正后全职享受底薪+提成+补贴(4000-8000/月)，转正后逾时加班按小时工资计算