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包吃包住，工资月结，在厂里上班，加班给加班费，你有能力，工资好说。。。要求认识字，没有色盲，服从领导安排，要长期工。

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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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招聘 招餐厅服务员,要求长期踏实肯干。 待遇 ：基本工资+绩效（具体面议，工作地日喀则市区城北附近） 电话：

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日喀则市昂仁县招建筑木工

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招聘：一名资深检验（干江），台钻工一名要会攻牙，联系电话、

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

招聘：一线普工 薪资：5000-8000/月 公司：奥展实业股份有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：80人 工作性质：不限 职位福利:节日福利、房补、餐补、年终分红、五险一金 职位描述:1.一线普工（清洗/研磨/退火/拉丝/包装/滚丝/攻牙）；2.初中及以上学历，男女不限；3.能吃苦耐劳，适应加班.夜班，有相关工作经验优先。 工作地点:杭州市区萧山区党湾镇镇中路519号

软床厂招聘 木工 1组（3人） 杂工 1名 陈 龙威蓝胖子工业园A座三楼，A5号电梯

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保洁员公益性岗位 年龄原则上不超过40周岁；能熟练掌握基础保洁操作技能，吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排；具备适应保洁工作的身体条件，热心为老服务；掌握国家通用语言文字，具备保洁相关工作经验者优先录用；拥护中国的领导，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；遵守《中华人民共和国宪法》等法律法规，品行端正、遵纪守法，恪守职业操守，作风踏实；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；认可公益性岗位补贴待遇及工作环境，热爱工作，甘于奉献；服从活动中心安排及管理；符合我区公益性岗位安置条件；无曾因犯罪受过刑事处罚、被人民法院列为失信被执行人、被开除公职或被原用人单位辞退、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论等不符合公益性岗位从业人员招聘要求的特殊情形。主要负责中心日常保洁、会务服务、绿植养护等工作 薪资福利:补贴标准按照西藏自治区公益性岗位补贴标准执行；依法为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险（）；休息休假及其他福利参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》等相关规定执行 招工人数:2名 本次招聘严格遵守工作纪律，全程公开透明，对干扰招聘正常秩序、破坏公平公正原则的行为，将如实记录并移交纪检相关部门严肃处理；应聘者对个人填报信息及提交材料的真实性承担全部法律责任，招聘过程中查实弄虚作假的，取消应聘资格；已录用的，依法解除劳动合同；本公告由日喀则市委老干部局负责解释，未尽事宜参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定执行 工作地址:日喀则市老干部活动中心

招聘：洗衣房负责人 薪资：6-8K 1.制定日常运营计划，合理安排员工，确保布草及衣物的洗涤、熨烫、折叠等工作按时完成。 2.负责洗衣房设备的日常维护与管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时联系维修人员处理故障。 3.管理洗衣房物资，包括洗涤剂、柔顺剂等洗涤用品以及备用布草的采购、库存管理。 4.建立并严格执行洗衣房服务质量标准，监督员工按照标准操作流程进行洗涤工作，确保布草和衣物的洗涤质量。 5.处理宾客关于洗衣服务的投诉与反馈，及时采取补救措施。 6.负责洗衣房员工的培训与发展，制定培训计划，提升员工的洗涤技能、设备操作能力以及服务意识。 7.分析洗衣房运营成本，包括水电消耗、洗涤用品使用、设备维修等，制定成本控制措施。 任职条件： 1.高中及以上学历，纺织、化工、酒店管理等相关专业优先。 2.3 年以上洗衣房管理经验，熟悉酒店洗衣房运营流程，有大型酒店洗衣房管理经验者优先。 3.熟练掌握各类洗衣设备的操作与维护知识，了解不同面料的洗涤要求和处理方法。 4.具备较强的沟通协调能力、领导能力，能够有效带领团队完成工作任务，激励员工提升工作效率和质量。

谁没活要两个定日保，管两餐7点到有5点管两餐。

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