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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

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（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、包装等基础操作工作 长期工薪资待遇21每小时，夜班补贴9元 【职位要求】 · 做六休一，认识26个英文字母即可 · 无经验要求，不限学历与工作年限 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班制 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-6500元 · 五险一金 | 包住 | | 加班补助 |夜班补助

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0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

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岗位职责： 1.负责衣物干洗、水洗、去渍及熨烫打包全流程操作 2.独立完成各类鞋类精洗、普洗、机洗及护理工作 3.严格按标准流程执行洗护作业，确保洁净度与成衣/鞋品完好率 4.妥善分类、登记、保管待洗物品，保障客户财产安全 5. 保持操作区域整洁卫生，协助维护门店干净有序的工作环境 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，爱干净、讲卫生 2.无经验者可接受免费带教培训，零基础亦可入门 3.手脚勤快、细心耐心，具备基本学习能力与责任心 4.吃苦耐劳，服从工作安排，能适应稳定长期的工作节奏 5.年龄不限，有洗护行业经验者优先，熟手可直接上岗

，年龄45岁以下：核心要求：话少踏实、干净、利索、勤快、有责任心，能吃苦耐劳。工作内容整理洗干净的衣服，整理晾干的衣服去毛球检查等相关内容。如果有熨烫衣服和在干洗店工作经验优先考虑。可全职、兼职、小时工都可以。全职工资3500-4000。月休2天。如果能力强可以再追加工资。欢迎有志之士。

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包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8200元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

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面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。（面试成绩低于70分不予录用）；考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试；体检标准参照公务员录用体检通用标准执行 薪资福利:工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发；按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度 不设开考比例，只面试，择优录取；面试具体时间、地点将采取电话方式通知；因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃；不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃；报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认；根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）；未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格；体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准；体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天；公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话；公示期间接受社会举报；因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次；公示无异议者，签订劳动合同，聘用期限为1 - 3年，其中试用期1 - 3个月；由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系；合同期满，则劳动关系自行终止；因工作需要继续聘用的，可按要求完善手续后续签劳动合同

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