
海南海口岗位名称:叉车工;岗位要求:1.具备叉车证;2.年龄2045岁以内;3.能吃苦耐劳
6000-7000元/月
叉车工月结
岗位名称:叉车工;
岗位要求:1.具备叉车证;2.年龄2045岁以内;3.能吃苦耐劳。
薪资待遇:税前月薪60007000元;法定节假日三倍工资;提供住宿(床上用品需自备);有餐补;五险一金;年终奖;福利体检;月休4天。
海南万宁东澳镇找叉车工(叉车和司机一起要)来干活,叉一件货。价格面谈,附近来的打电话联系
叉车工
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指挥工5-14天1-2人
海口 文昌,要一个指挥顶班气车吊,九个小时300 包吃,每天不用上班,人只需要找一个凉快的地方 坐那玩手机就行,顶五天左右 顶完就拿钱,想去的联系我
贴砖墙地砖1-2人完工结算包工
海南文昌招贴砖师傅有5个室外公共卫生间贴墙地砖2.8米高左右一个洗手间墙地30平方左右1400元/个完工两三天清账有空的师傅联系我
昆明官渡区急招叉车司机1至2名有证或国网查,工资7000—10000,包吃包住每天上班9小
7000-10000元/月
叉车工1-2人月结全职
官渡区急招叉车司机1至2名有证或国网查,工资7000—10000,包吃包住每天上班9小时,鸽子勿扰
岗位职责:
1.负责使用叉车安全、高效地进行货物的装卸、搬运
2.严格按照操作规程执行叉车作业,定期检查设备状态,及时报告故障隐患
任职要求:
1.持有有效的叉车操作证,具备熟练的叉车驾驶技能
2.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
3.身体健康,能胜任一定体力劳动
4.有叉车相关工作经验者优先考虑,经验层次不限
5.学历不限,具备基本读写能力和沟通理解能力即可
品检工叉车工
招聘:叉车司机
薪资:4.5K-5.5K
职位详情:
一、作业准备
1.车辆检查
- 提前到达工作岗位,在每班作业前,围绕叉车进行全方位的外观检查,查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。
- 进入叉车驾驶座,检查仪表盘上的各类指示灯,确认电量(针对电动叉车)或燃油量(针对内燃叉车)是否充足,查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。
- 着重对叉车的关键安全部件进行检查,包括测试刹车系统的制动性能,确保刹车灵敏有效;检查转向系统,转动方向盘,感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿;查看灯光系统,如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起;测试喇叭能否正常发声;检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况;查看货叉的磨损程度、有无变形,确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。
2.?场地熟悉与环境确认
- 了解当天作业的具体场地布局,熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况,明确各区域的限高要求,牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息,以便准确地将货物搬运至指定地点。
- 观察作业场地内的人员流动情况,注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆,查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等,确保作业环境安全后,方可启动叉车作业。
二、货物搬运操作
1.?货物叉取
- 根据任务单或现场管理人员的指示,确定要搬运的货物,驾驶叉车行驶至货物存放处。
- 按照货物的尺寸、重量及包装特点,合理调整货叉的间距,一般使货叉间距略宽于货物底部宽度,确保能够平稳叉取货物。
- 将叉车停稳在合适位置后,操纵货叉缓慢下降至合适高度,缓慢插入货物底部,深度要适中,避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落,或插入过深损坏货物包装或货物本身。
- 确认货叉完全插入且位置合适后,操纵货叉平稳升起,使货物离开地面一定安全高度(通常为10 - 15厘米左右,具体视货物和场地情况而定),然后稍作停顿,检查货物是否被平稳叉起,有无倾斜、晃动等异常情况,如有问题需及时调整。
2.?货物搬运与运输
- 按照规定的作业路线,驾驶叉车搬运货物,保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中,注意观察周围环境,通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况,适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。
- 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段,要减速慢行,必要时
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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