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1、维修部员工日常工作安排和指导； 2、制定设备定期维修、保养方案； 3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训； 4、安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率； 5、跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本； 6、如遇不能解决的大型故障，要及时上报维修经理，并提交合理化建议； 7、此职位支持学徒，薪资待遇3-6K，如专业师傅应聘，本公司根据实际情况对薪资待遇进行调整

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招聘家电维修师傅 主要负责主城各店铺设备维修工作 含：商用灶具、冰箱、水电、空调灯维修工作。 要求：师傅为人踏实肯干，有电工证 招聘全职，非诚勿扰！！

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1、负责客户家中各类水电灯具洁具卫浴和各类家电维修， 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务， 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务， 职位要求 1、可接受无经验者，年龄20-40岁，热爱家电维修、对维修感兴趣， 2、， 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修、售后工作经验者优先考虑， 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间

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岗位职责： 1.负责家具家电维修和保养工作，包括冰箱、电视、洗衣机、空调、燃气灶、热水器、油烟机等常见家用电器；家具衣柜厨卫挂件等 2.处理家庭常规订单，涵盖灯具电路、五金挂件、厨卫洁具、龙头管件、管道疏通等服务内容； 3.执行电器清洗类订单，主要包括油烟机、热水器、空调等设备的安装与维护； 任职要求： 1.有网络平台订单服务经验； 2.具备丰富的家电安装维护经验； 3.能严格执行公司各项规章制度； 4.具备良好的沟通能力和服务意识；

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投递简历，马上联系 岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的家电清洗工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、年龄要求20-48岁

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招聘：物业工程主管薪资：6千-6千1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成工程部经理下达的各项工作任务；2、管理好工作范围的设备，使设备经常处于良好技状态，优质高效、低耗能、安全运行，是技术员的首要责任。对负责工作区域要严格做到三干净、四不漏、五良好；3、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，群策群力，组织抢修，保证大楼机电设备的正常运行；负责执行设备年月检修保养计划和备品备件计划，做好设备的技术档案。设备维修、故障排除，更换零件部件情况应清楚地填入班组档案，每月定期交工程部经理审阅；4、负责处理顾客的维修申请，，及时安排维修人员为顾客提供服务并作好维修回访记录，确保维修质量。5、做好考勤和维修台帐，每月上报汇总，负责对维修人员日常业务培训及考核。6、每月定期检查房屋、设备、设施的运行状况，根据《完好率标准》填写《房屋、设备、设施完好率月度统计表》交主管审核后报公司分管领导；7、每月负责小区设备、办公及非住户用房用水、电计量的抄录和控制；8、负责对小区有关工程的突发事件的处理并做好突发事件处理记录；9、每季汇总设备故障情况，填写《设备故障记录（季度）汇总表》，报主管审核后，交公司分管领导。补充说明：1、相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上2、会较为熟练运用办公软件3、45岁以下，持电梯证、电工证等相关证件4、早9晚5点半，月休6天，包吃住

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