家电维修维修热水器长期6-10人日结
工作内容:精通各种类家电冰箱洗衣机热水器燃气灶油烟机维修,空调维修,家居厨卫水电疏通维修。职位要求:2年以上工作经验年龄25-45岁能够熟练维修手机系统操作服务态度好听从公司安排吃苦耐劳有上进心有售后工作经验优先工作时间:8-10。有意电联要求全职。兼职勿扰。服务区域,武清区,宝坻区可单选多选区域维修。
维修壁挂炉1-2人月结全职兼职假期工
负责大港区域品牌相关产品安装维修,收入系统直接结算不扣不压。要求熟悉产品认真负责,接受学习新技能。
家电售后安装维修
7000-12000元/月
家电维修3-5人
招聘家电维修技工2名。要求初中以上学历,沟通能力强,工作能力强,有责任心,从事过家电维修者优先。工资7000-12000,公司地址滨海新区塘沽贻港城。联系电话薛女士
招聘家电维修工,北辰区武清区
8000-12000元/月
维修电视家电维修6-10人月结全职兼职
能够熟练维修家用电器,空调,电视机,冰箱,洗衣机,热水器,燃气灶,油烟机等。会操作手机APP,听从安排,吃苦耐劳,有上进心。单一全活都可以。服务区域:南开,北辰,武清,宝坻
货源
12月10号运费价格大港到中宁石油焦180元,运费快黄骅港到中卫宁钢170元,加800油气天津港到平罗万顺165元,预付4000元天津港到平罗昆仑160元,预付4000元天津港到西宁湟源230元,走中储天津港到新星化工95元 天津港到丰镇王远75元天津港到丰镇天烁72元天津港到前期旭峰70元联系小吴
天津北辰区1、家电/厨电、电视机/厨电
6000-11000元/月
花洒电视晾衣架灯具厨电3-5人月结全职兼职
1、家电/厨电、电视机/厨电、坐便器/卫浴、花洒/卫浴、浴室家具/卫浴、晾衣架、灯具类、商用厨电、水电路、安防设备、窗帘类等家居安装维修工作2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣2、公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
物业工程主管
【招聘】某大型物业企业招聘工程领班/工程主管/客服领班岗位。【任职要求】:物业行业住宅小区管理经验,持有相关证书,沟通能力强。【薪资待遇】:月休8天,综合薪资5-8k,入职缴纳五险,带薪年假,高温补贴,年终奖等。【工作地点】:浐灞花间路【联系方式】:惠女士(电话/)
鲁班到家城市服务站招安装工
6000-11000元/月
花洒电视晾衣架灯具厨电3-5人月结全职兼职
1、家电/厨电、电视机/厨电、坐便器/卫浴、花洒/卫浴、浴室家具/卫浴、晾衣架、灯具类、商用厨电、水电路、安防设备、窗帘类等家居安装维修工作2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣2、公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
天津津南区上门维修网点维修自备交通工具不接受兼职"1
8000-13000元/月
家电维修20人以上周结全职
上门维修网点维修自备交通工具不接受兼职"1、负责客户家的洗衣机的维修2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力""1、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励,团建活动,定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作空间"
天津东丽区招聘:物业人员薪资:5000元以上/月岗位职责
5000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
招聘:物业人员薪资:5000元以上/月岗位职责:1.全面负责项目工程部、环境部及秩序部的各项工作安排。负责管辖区域内的设施设备维护保养、治安、消防、保洁卫生情况及绿化养护管理工作,并承担相关管理责任。2.根据项目情况制定月度、年度工作计划,并严格按照计划落实;3.负责所管辖区域员工的定岗和工作安排。4.组织所对物业人员进行岗位技能培训。5.负责各岗位工作进行巡视、检查,发现问题及时纠正。6.负责对所管理员工的工作考评及绩效考核。7.每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果。8.对园区内重大问题或突发事件进行协调处理;9.处理日常客户报修接待及跟进,提升客户满意度;10.负责受理客户
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