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电缆附件安装学徒招聘信息 一、公司简介 [请在此处简要介绍公司，例如：溧阳市德顺电力安装工程有限公司是一家专注于输变电工程、电缆施工与运维的专业服务商，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。我们注重技术传承与人才培养，为员工提供广阔的发展平台。] 二、招聘岗位 电缆附件安装学徒 三、岗位职责 1. 协助技术师傅进行电力电缆终端、中间接头等附件的安装、制作与处理。 2. 学习并掌握电缆剥切、预处理、安装工艺及相关工具、仪器的使用。 3. 参与现场施工辅助工作，包括材料准备、设备维护及作业环境整理。 4. 在指导下学习阅读简单图纸与技术资料，逐步掌握安装质量标准与安全规范。 5. 完成上级安排的其他相关辅助性工作任务。 四、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应户外及一定强度的现场作业。 2. 中专、技校及以上学历，电气、电力、机电类相关专业优先，无经验者可零基础培养。 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的学习意愿和团队协作精神。 4. 具备基本的安全意识，愿意长期在电力、工程领域发展者优先。 5. 持有高压电工操作证或相关培训证书者优先考虑。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期5000元/月，转正后综合薪资8万一年（具体面议），技术熟练后综合工资十万以上。 2. 福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、餐补、交通补助等。 3. 培训发展：公司提供系统的岗前培训与师带徒实践指导，优秀学徒可转为正式技术岗位，享有岗位晋升与技能提升通道。 4. 其他：定期团建、劳保用品、年度体检等。 六、工作地点 [工作区域，如：西安市及周边项目工地] 七、应聘方式 联系公司内勤：陈女士，电话：[] 公司负责人：许先生，电话： （邮件主题请注明：应聘电缆附件安装学徒+姓名） 加入我们，从学徒起步，掌握一门扎实技术，共同点亮未来！ （公司对学徒岗位提供耐心培养，欢迎有志于电力行业的青年加入）

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招聘信息：面试政策 厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242 元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日， 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ ，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月 立讯精密旗下的子公司：员工系统统一自离需满15天以上，辞职需7天以上。 ，离职需要办辞职单

认真负责，招聘普工/操作工， 普工4个，4000-6000

【液联智冷（文轩）】 岗位：机加， 要求18‑48周岁，接受两班倒 薪资： 普工：20元/小时，机加21/小时，打磨21.5元/小时 上班12h，计薪11h，白夜班统一 食宿： 包吃三餐 ， 新装修6人间，宿舍距离厂区170米 员工福利： 入职7天后可借支生活费 每月28号发放工资 3个月以内体检报告可复用 ️员工须知（务必知悉） 2、；：普通岗位，打磨岗位180元，压铸岗位270元。（压铸和打磨的，） 3、严禁身份造假，资料必须真实有效

明天需要两名小工，薪资以现金结算。

溧阳项目招聘钳工，共需130人。 钳工大工薪资40元，饭补20元。 钳工中工薪资35元，饭补20元。 钳工小工薪资25元，饭补20元。 钳工学徒薪资22元，饭补20元。 每半个月可预支1000元，一个月可预支2000元生活费。 年龄50岁以内均可接受，也接受团队报名。

溧阳项目招聘钳工，共需130人，要求27号入场。钳工大工薪资40元，饭补20元；钳工中工薪资35元，饭补20元；钳工小工薪资25元，饭补20元。每半个月可预支1000元，一个月可预支2000元生活费。年龄50岁以内均可。工作内容为现场做夹具，接受团队报名。

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