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石马小工（补流失），工期一个月左右，包住，不包吃 年龄50以下，20元/时，年前一次性结清 ，报中建三局），后直接入职，不面试。

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年后大量要有证的焊工，和小工，公司买五险，要50岁以下的，长期做。。

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1. 强电基础与配电运维 熟练操作10kV及以下高低压配电系统，会做变压器、配电柜、电缆的日常巡检、接线和维护；能处理漏电、短路等配电故障，懂无功补偿、接地系统（重复接地/防雷接地）的搭建与检测，适配厂区大负荷、多启停的用电特点。 2. 制砂设备电气专属技能 精通制砂机、破碎机、输送带、给料机、筛分机等核心设备的电气控制，能调试变频器（变频调速）、软启动器，排查电机（三相异步电机为主）、减速机的电气联动故障；熟悉设备的电气保护逻辑（过载、过流、欠压保护），能快速处理设备启停失灵、转速异常等问题。 3. 故障排查与应急处理 有现场快速排故经验，能通过仪表（万用表、摇表、钳形表）判断电气元件（接触器、继电器、传感器）的好坏；应对厂区粉尘大、设备振动易导致的接线松动、元件老化、线路磨破等常见问题，能高效修复，减少停机时间；懂电气火灾、设备漏电的应急处置流程。 4. 现场安全与规范操作 熟悉矿山/砂石行业电气安全规范，能做好停电挂牌、验电接地等停电作业流程；适应粉尘、潮湿、户外高温/低温的恶劣工况，会做电气设备的防尘、防潮、防振动防护；持证上岗（低压电工证必备，高压电工证优先），懂工伤应急和设备安全防护标准。 5. 日常保养与预防性维护 有预防性巡检经验，能定期检查电气元件、线路、接地的状态，提前更换老化部件；建立电气设备保养台账，记录设备运行和维修情况，降低突发故障概率，适配制砂厂规模化、连续化生产的要求。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

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