工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

负责资料整理归档，按项目要求提供资料，要求熟练办公软件，熟悉使用PS.

文员，办事员:本市户口，男女均可，年龄45岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和办事能力，会使用word/Excel办公软件，能值夜班，能力条件较好者可放宽至48岁。工资4000-4500/月，上五险。 联系方式

协助安全经理整理相关资料、录入等

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.处理日常单据、报表制作及办公系统信息更新，提升办公效率 4.配合上级完成临时交办任务，支持团队日常运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务

公司直招 房山兴康医院招聘过年不回家的护理员 男女不限 57岁以下 提供食宿 每天12小时 工资4500 要求不怕脏 工作非常轻松 过年不回家有奖金 联系电话

有经验

现在招一个面点中工师傅，五险，双休，早午两餐七十人吃饭 两个品种 可以解决宿舍(三人间)4500—4800元，电话：

清华大学 钟点工 下午5-7点，单休，做晚饭收拾卫生， 工资是2900单休 联系天鹅小瑞老师：

有无经验可以

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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年龄25以下勿扰！！ 工作时间：早9晚6，午休2小时，双休、法定节假日休息！！ 薪资构成：无责底薪+奖金 岗位职责： 1.协助公司高层管理者处理日常行政事务，确保企业运作高效有序。 2.参与企业战略方案的拟定与执行，提供必要的行政辅助支持。 3.改进企业内外沟通机制与协作流程，提升运营效率与整体形象。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能在多任务环境下保证工作质量与进度。 2.面对复杂情况能保持冷静，具备较强的应变能力与问题解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及各部门建立并维持良好的合作关系。

鸟巢冰雪季 ，招春节不回家夜班四名。就人家不运营了，负责雪墙维护，和碰碰车石墩复位。项目到结束。管住，一个月6000。 有意愿的可联系

岗位职责： 1.前处理工作：负责纸质档案的拆装处理，核查归档内容及页码顺序，并对发现的信息差错进行更正。 2.扫描操作：运用扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。 3.质检审核：对扫描生成的图像与对应录入的电子数据进行比对检查，并完成必要的修正。 4.装订复原：完成纸质材料的重新装订工作，确保档案完整还原。 岗位要求： 1、工作地点：北京石景山； 2、工作时间：上六休一，每周固定周日休息，每日实行八小时工作制； 3、完成标准工作量后综合薪资约4000元/月—5000元/月（北京），按件计酬

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户并做好引导工作，展现专业得体的服务形象；为客户讲解氧舱相关知识，并协助完成进出舱服务流程。 2、及时接听来电，准确记录信息并有效传递，保障内外沟通顺畅； 3、负责氧舱区域的日常运营管理，保持环境整洁有序，营造良好的服务氛围。 任职要求： 1、年龄22-36岁，身高165以上，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、工作认真细致，条理清晰，能高效协调多项事务； 4、服务意识突出，能在高强度工作环境中稳定应对； 5、有行政岗位或相关行业从业经验者优先录用。 底薪5K，五险一金，有全勤奖，提供午餐，试用期3个月

-招募方向： ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史。 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现

1.负责接听来电，邀请客户到店咨询，从事北京商铺销售工作，月收入约3-5万元，新入职的一位03年女生半年收入已达六十万，欢迎加入我们，携手创造美好未来。 2.公司同时提供非销售类岗位如前台、店长等，具体信息可来电咨询。

性格外向，亲和力强。 每天工作流程接待，收付款。 要求: 胆大心细爱交流，重要的是情商高！ 拥有不输气质的颜值！ 掌握简单的英文沟通交流！

招聘:睛 北京市丰台区草桥东路新华创新产业园写字楼 招聘员工两名，年龄57岁以内，管住不管吃，可以自己做饭， 有节假日，每周秀一天， 早7:30-11:30， 下午13:30-17:30下班，中间休息2小时， 熟手优先录用有意向致电

招聘：北京高铁站折返转椅子 站台（朝阳高铁站，丰台站）折返业务现大量招人 18-55岁之间，男女不限 身体健康无不良嗜好员工。 .站台折返作业时间 早班，7-15点，晚班15-22点 每个班不到8个小时.基本工资3200， 加一个班100，月休两天，综合工资，5000-6000 公司有食堂。 上下班由班车接送， 班车不及时时。 员工入职需要一张彩色身份证复印件4张一寸照片。 ， ☎

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、办理员工考勤、休假等相关人事流程，归档管理员工资料，确保信息准确完整； 3、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物资筹备及后续落实工作； 4、负责公司固定资产的登记与管理，定期组织盘点，保证资产安全与合理使用； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与处理能力； 2、做事认真细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门顺畅协作； 4、富有团队合作意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。