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临时工包住1-2人
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110-120元/天
临时工1-2人
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赤峰翁牛特旗招聘早餐店员一名,活轻快,工资把握。
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
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赤峰翁牛特旗有没有专业铺笼子封笼子,绑毛的团队,常年活,一千立一开支。
300-400元/天
砌砖护坡力工长期6-10人周结砌石头包工自备工具
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临时工3-5人
我准备启动一个轻资产创业项目,需要找5个合伙人。有想创业的朋友或者认识想创业的朋友可以联系我。地址:兴宾小区。
赤峰翁牛特旗乌丹快餐店招聘服务员一名工资面议。饭口勿扰。短期勿扰。
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
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餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员有提成1-2人月结全职五险提成
赤峰龙韵酒店招聘:
1、餐饮服务员长期工:1名
薪资:底薪3000+服务员提成+个人提成
福利待遇:月休四天、缴纳五险
联系人:李先生
岗位职责:
1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、周到
2. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈,提升客户满意度
3.协助完成餐前准备、餐后收台及区域清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合团队完成日常运营工作,包括餐具整理、物料补充及交接班记录
5.严格遵守酒店服务标准与食品安全操作规范
任职要求:
1.年龄21-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
4. 学历不限,初中及以上文化程度。
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同酒店服务理念
赤峰海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
赤峰海底捞火锅服务员吃住全包环境好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位:火锅店服务员
职责:引导入座、点单传菜、餐中服务(添汤换碟)、协助结账
要求:服务热情,适应快节奏,无经验可培训
待遇:薪资4800-5200,包吃住
赤峰松山区招聘服务员岗位,年龄20-45岁,有一年及以上服务员经验。
130-140元/天
服务员包吃1-2人完工结算全职
招聘服务员岗位,年龄21-45岁,有一年以上服务员经验。(月休两天,有满勤奖,有年限工资,酒奖)
栏目概述
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