肯德基招募：前台服务员2名后厨服务员1名17-23：30 只要你有工作热情，还有广阔的升职空间，时间自由！名额有限，有想法的伙伴们快快加入吧！ 招募热线陈经理

招传菜一名，吧台一名要求（长期工）保底工资4000元+菜品提成+工龄，带薪休假2天地址育红东街六合居。

职位要求： 1、年龄要求18-60周岁、无经验要求 2、热情开朗，善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 工作内容（逐步学习或固定某一个): 1、餐区工作站：根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务，岗位包括接待、传菜、服务点餐等。 2、厨房工作站：根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作，岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。 工作时间：早班7:00-16:00；中班11:00-20:00；晚班16:00-24:00。 兼职：灵活安排时间段，具体排班时间，根据餐厅经营时间和员工可供班时间确定。 薪资待遇等情况欢迎添加招募专员了解详情

服务员，收银员

摊煎饼果子打包备料，简单好学，有人带 。(算是学了门小手艺) 工作时间 上午9-16(算一个班) 下午16-23(算一个班) 7-9工资另外算一小时25(与上午班捆绑式) 底薪2500+营业额提成最少3500 加班小时(超出7小时算加班一小时15) 有节假日福利，缴纳保险 店里晋升空间大，员工-店长-合伙人 如有不懂可以电话联系

新店即将开业 火锅店招聘 服务员数名 小时工数名 工资3000到4000有全勤 一月公休两天 有意向电话详谈

需要服务员一名打扫大姐一名

餐厅服务员，负责接待好客人，性格开朗，做事认真

餐厅服务员，一日三餐，四十五岁以下

有责任心，干净利索

高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工，年龄要求45岁左右，夫妻工资：7000—10000元/月，有全勤奖等福利。 感兴趣找老板，欢迎你们的到来，让我们一起创造卓越品牌！

顶班司机常用

杭后二十五里桥晚上用一个铲车司机

内蒙古巴彦淖尔盟找通下水的师傅，现在着急

巴彦淖尔市杭锦后旗招叉车工，要求有B2驾驶证，叉车证。

招小时工男女不限，20/小时，要20人，

明天加一个，下班结账，来的联系我

明天还缺3个小时工 12一小时 早8.00-晚5.30 排盒 装礼盒 要求年龄50岁以下 年龄大勿扰 地址 万良镇 油坊沟

钱库大道68号，要四个人20块钱一小时

招工 用人 一个月2800 上午10点 上班 下午5点 下班 活不累 会用手机就可以 电话

伊旗张桂艳鲜牛串串火锅一店 招聘一名夜班服务人员 月薪5800元 双休两天，管吃管住

点酒，上酒，打扫卫生，工作强度低，每天六点半上班，十二点或两点下班

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.对服务业有热情，愿意长期在餐饮行业发展

保洁1名 服务员5名 传菜1名 收银1名 主管2名

包头市九原区招服务员

招聘 服务员5名（48以下） 4800全勤200 洗碗阿姨一名 4500 工作地点：东胜区市中心 包吃包住 电话：

河西王得福铁板烧。招聘如下。 1。服务员。6名。 2。底薪4000。满勤200。有福利奖金。 3。伙食费两顿。 4。 5。中间休息两个小时。 6。不提供住宿。 7。 8。后厨灶台师傅。阿姨。 9。联系电话 工作时间:面议 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、加餐、收餐等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要负责冰激凌日常的制作与售卖