项目技术员、项目技术负责人 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.经验要求：3年以上现场施工经验，能独立编制施工方案，保证施工方案符合标准、规范和设计等要求，负责施工方案交底、质量技术交底；3.技能要求：掌握建立标准规范清单，对其有效性负责；4.能力要求：熟悉对施工现场是否按施工方案实施进行监督等。 薪资福利:公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，特岗特薪执行协议工资制。试用期考核合格后，纳入公司内部人才管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括五险两金、效益薪金、项目分红等各类津贴补贴）。 请将个人简历、学历证书、职称证书及相关业绩证明等材料发送至招聘邮箱： ，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式+第一”；公司将根据简历筛选结果安排面试，通过后办理入职手续。

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

本公司招聘熟手高速公路技术负责人一名，5年以上工作经验，至少完成2个完整的项目，待理面谈，买社保，具体薪资视能力而定，地点在重庆，有国企项目经验优先。 1、必须会全站仪和GPS测量仪器。2、负责公路路基、边坡，控制点布置、控制测量、放线和细部测量、放线， 3、根据测是数据，进行土石方工程是计算内业资料， 核对设计数据. 4、公路土石方施工组织合理化机械安排。 5、施工现场管理，具有很强责任心和抗压能力强。 有意者联系我，发简历过来。

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

成都用一个玻璃大棚的技术员，电话

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

岗位名称：技术总工；检测员（多名）。岗位要求（技术总工）：1.具有完整的一条高速公路工地试验室技术负责人经验。2.熟悉质量体系运转资料参数及报告。3.对混凝土配合比方面熟悉，有一定的沟通协调能力。薪资待遇（技术总工）：薪资范围11000至12000。岗位要求（检测员）：1.持道路工程相关证书。2.熟悉原材料，能对原材料进场台账进行核对、报检、取样及试验。3.能出具报告并进行归档。薪资待遇（检测员）：薪资范围8000至8500。员工福利：五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天。学历要求：大专以上学历。特殊技能：能力出众，具有团队协作精神。招聘者：杨女士（四川成都）。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

成都市双流区招电焊，主要是焊玻璃栏杆

现在需要漆工长做。

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邓州招污水管道施工技术员放线，联系电话

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金沙县盛安煤矿在贵州毕节招聘采掘技术员和通防技术员，职位工资已按时发放。

云南昆明工程部技术员招聘进行中，薪资范围4000元。

现招土建技术员一名，要求有工作经验，工作积极管理性强，主要工作是雨污水，地面，工资面意，

1、有电工证，适应出差。 2、会配电柜接接线布线，会根据电气图纸安装，调试电气设备。 3、售后调试工作。 4、会PLC调试（有倍福，西门子，汇川等PLC优先） 5、会看电路图，会使用一些工控继电器（如施耐德）

我公司是生产集装箱，需要招聘二保焊工 1、需要焊工证 2、能看懂简单的图纸 3、需要下料组装 4、年龄限制55岁以下

12月10日【四川成都青白江优质企】 长白班➕工资高待遇好 工作环境好➕优质 没有体力活➕包吃➕提供住宿 招聘岗位：焊工（会二保焊就行，，要求低，长期有活儿） 招聘要求：1845岁，初中以及以上学历（厂里需要证明可以帮忙弄），身体健康，吃苦耐劳，做过的优先。 薪资待遇：计件工资综合到手60008000元（小组计件）；36

四川省成都市双流区九江街道办事处石井社区急需招聘工程技术人员。

邛崃大型牛奶冰淇淋厂 入职当月买社保，各种节日福利 ，，身体健康服从管理； 内容：产品进行分拣及打包装箱等； 时间：07:00-19:00，两班倒，月休2-4天； 待遇：白班180元/天（工资170+10元全勤），晚班190元/天（工资180+10元全勤），综合月薪4600-5300元/月； 入职当月买社保，免费包吃包住， 地址：邛崃工业区

设备维保员，在郫都区德源镇京东方b16厂商无尘车间需要穿无尘服，站立上班，不包吃住 工作职责：AOI检测设备，判断设备OK和Ng，简单异常处理，如果出现Ng就通知技术人员或者工程师处理异常，日常的设备清理 工期半年以上26天班5200/月，有倒班

1、月薪范围：薪资范围6000-8000元； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。 3、完成临时交办的其他工作； 4、协同完成设备装配及其他工序工作； 任职要求： 1)年龄：50岁以下，学历：不限，专业：不限； 2)持焊工操作证；有1年以上氩弧焊经验优先； 3)吃苦耐劳，服从安排，大局意识强，能适应偶尔加班、出差； 4）有C1驾驶证，能熟练驾驶。

工作轻松自由，可带手机，可预支，可申请夫妻房 长白班/两班倒都有可自由选择 16-52岁身体健康无传染性疾病 上六休一，月休四天 月薪6000-7000，每个月10号发工资 住宿2-6人间，环境整洁 提供床上用品，当天面试当天安排宿舍 工作内容，焊接车架

通知通知 成都大邑轮胎厂正常面试。 周一。。 48岁，78年内 叉车工，质检。打包，开机器，推车子 计件多劳多得。6500~9000加。 新厂也要180-216一天 福利。夫妻房。吃住都有。有餐补。全勤，绩效。尚经理

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件