岗位职责: 1.管理日常办公室文书工作，确保信息准确无误。 2.负责文件的收集、整理和归档，以支持团队成员间的有效沟通。 3.协助团队成员进行项目协调和支持。 4.处理日常邮件和回复基本的查询。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能有效管理时间和任务。 2.善于沟通，能够清晰表达自己的观点。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.有责任心，能够独立完成分配的工作。

岗位名称：文员（可接受应届生） 薪资范围：2800-4500元/月 岗位职责 1. 协助处理日常办公文件的打印、复印、装订及分类归档，保证资料整洁有序； ​ 2. 负责电话接听、来访接待，做好登记并及时转达相关人员； ​ 3. 协助完成考勤记录、简单报表统计、数据录入等基础工作； ​ 4. 负责办公用品的领用登记与补充，保持办公区域整洁； ​ 5. 配合团队完成领导安排的其他基础行政及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、实习生均可，有相关实习经验优先； ​ 2. 会基本Office办公操作，学习能力强，能快速上手基础工作； ​ 3. 做事踏实认真，有耐心，责任心强，无经验可带教； ​ 4. 沟通顺畅，服从安排，有良好的服务意识和团队协作精神。

打单对单

工作时间月休四天，长白班。 分公司新开张需要直招工作人员工资6k到9k，主要工作接待来访，找工作的人员，咨询与规划工作，包吃包住待遇好，每周每月都有相应的奖励福利，一个月休四天，要求53岁以下，有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点。每一个月一次聚餐，每年组织两次旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

【岗位职责】 运营支持： 协助店长处理员工关系，保障门店日常运营顺畅，跟进订单下达及与设计师的协作流程； 每日记录订单、合同及相关台账，月底汇总财务数据并配合财务完成对账工作。 行政统筹： 对接人事行政团队，办理员工考勤、调休、入职与离职手续，策划并组织团队建设活动； 负责办公物资申领及设备维修报备，落实公司4S管理标准检查。 形象管理： 监督门店环境卫生、员工仪容仪表及服务礼仪，维护广告展示与样板间等设施； 定期整理店内文件资料，清除过期公告，确保档案分类清晰、存放有序。 制度落地： 传达公司各项制度文件，组织晨会宣导并完成签字归档； 协同市场部门完成活动数据提报及促销礼品核销工作。 【任职要求】 硬性条件： 年龄20-30岁，高中及以上学历（大专优先）； 1年行政或文员相关经验，熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件。 软性素质： 细节控：做事认真细致，擅长数据处理与文档归档； 沟通达人：具备良好亲和力，能高效推动跨部门协作； 抗压能手：适应高强度工作节奏，可接受合理范围内的加班安排。 加分项： 有家居行业从业背景，或熟悉索菲亚业务流程者优先。

6000-12000招聘家政文员。包吃包住。

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演唱会搭建及撤场辅助工 ，23 - 55周岁，有体力劳动经验，能够配合加班安排；需提前半小时到场集合签到并领取工服，工作态度端正，不得消极怠工；需提前办理相关证件及保险，完成进场证办理。主要负责搭建与撤场过程中的体力辅助工作，如物料搬运、设备装卸等，协助完成演唱会场地的搭建与复原 薪资福利:170元/天，加班部分按20元/小时计算，全部薪资于工作完成次日结清 上班日期为1月2日 - 3日进行搭建工作，1月10日 - 12日进行撤场工作；上班时间白班8:00 - 17:00（工作9小时），夜班22:00 - 6:00（工作8小时） 工作地址:深圳龙岗大运中心体育场

深圳龙岗工地招聘两对从事胶泥加气块工作的师傅，可直接联系广东省深圳市龙岗区的李工上岗工作。

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企业主要生产手机、平板、路由器主板贴片，规模1000多人，普通工衣，做事简单，轻松，空调车间，空调宿舍，包住，环境超好！ 入职即买社保！靠近地铁站、商业街、购物街，交通便利、娱乐一条龙！ 入职即买社保！ PMC物控/物料专员（手机平板电子物料） 一、工作职责： 1.根据生产计划的制定，负责生产计划分解物料，做出物料需求计划， 2.根据物料需求和物料库存的情况，制定物料申购计划 3.跟进物料到货情况，确保物料准时到货，异常情况上报及时调整进度计划 4.跟进不合格物料退货与补货 5.物料控制分析，库存呆料分析上报，处理建议 二、岗位要求： 1.年龄20-38周岁，高中以上学历，对电脑办公软件EXCEL基本操作熟练，基础统计函数运用熟练。 2.基本了解电子仓库运作流程，EXCEL手工账务处理 3.逻辑思维清晰，有效的沟通能力，有一定的抗压能力，团队意识精神。4.有较好职业道德操守，较强学习能力， 三、福利待遇： 1、（1）物控月薪制。每月综合工资6300-8500，看能力定薪； （2）物料每月综合5700-8000，看能力定薪 2、包住，吃是每天补助20块生活费随工资发放； 四、公司福利： 1、车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器．柜子等等、贡献奖励 岗位激励，绩效、节假日福利。有薪年假、年终奖金多种福利。 2、入职即购买社保。

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包含文件归档、资料归类等相关工作。 2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持事宜。 3.完成主管交办的其他行政性工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.具有良好的沟通技巧，保障信息传递的准确性与及时性。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。

现因业务发展需要，诚聘行政文员1名，期待严谨细致、责任心强的你加入！ 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档等； 2.协助法务团队整理诉讼案件材料、上传立案系统、打印复印法律文书、跟进案件流程进度以及配合法务团队其他行政工作需求； 3.上级交办的其他行政相关任务，为各部门提供支持。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备1年以上行政文员工作经验者优先，熟悉办公软件（Word、Excel）操作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守公司档案管理规定； 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效完成多任务处理； 5.了解基础法律常识者优先考虑。 薪资范围： 底薪3000+绩效工资，缴纳五险 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，大小休

协助公司处理日常工作

岗位职责: 1.制度与文件管理：健全办公室管理规范，负责文件的接收、审核、归档及上报工作，确保文档管理标准化与信息准确无误。 2.日常记录与报告：按时填写各类管控台账（如日周月管控、安全生产、食品留样等），配合完成工作报告及申报资料的编制。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，协助开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：做好会议过程记录与纪要整理，跟踪政府相关政策动态，协助申报符合要求的奖励补贴项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，涵盖文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2.具备2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解日常办公运作流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写和数据处理能力。 4.工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通协调能力和执行力。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作高效推进。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，周末单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设有两个月试用期。

工作内容填表格、打印等

岗位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资福利： 1.5800-6200+招聘提成+带店提成 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

**工作职责：** 1.负责公司日常行政事务，包括文件整理、办公用品采购与管理等。 2.负责招聘、入职、考勤、员工档案管理等人事相关工作。 3.负责财务资料的整理、归档及基础数据录入，确保资料准确性和完整性。 4.协助财务部门完成发票管理、报销单据审核等基础财务工作。 5.售后客户电话回访工作。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 **任职要求：**1.大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先。 2.优秀应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，财务相关专业背景优先考虑。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.学习能力强，能够快速适应工作环境并独立完成任务。

岗位职责：接待并指引客户，定时检查水吧台 年龄要求：22岁-35岁 岗位要求：会使用电脑打字，自备蓝色牛仔裤和白色鞋子 工作时间：9:00-18:00（中间休息一个小时） 上班期间：10月1.2日和10月7.8共计四天

吸烟者、与父母关系不好者勿扰谢谢！ 工作内容：公司安排的各项事务，要求文档熟练编辑，熟悉合同条款，收发快递，内外勤与文职，商务接待熟练，以及积极响应公司安排的其他工作，有责任心，愿意并积极加班，要喜欢芯片软件半导体行业，有耐心，愿意学习和长期工作，。 工作特点：属于高科技行业，受人尊敬，可以学习芯片相关的很多技术，薪水不错，工作稳定，福利好，双休，各种补助，各种假期，公司同事氛围好。 工作缺点：刚开始有点枯燥！所以有些新来的干不了几天直接不来了。 工作要求：接受夜班（偶尔会有），夜班一天只上七个半小时（白班8小时），夜班有特别补助；白班上8小时，需要调班时要服从，每周双休，加班自愿。 自我要求：性格温和，吃苦耐劳，喜欢运动，接受夜班，学历不限，欢迎不吸烟的同事。 如果你想摆脱杂工、服务员、搬运工等等又累又被人看不起的工作；如果想学会一技之长，想改变自己，如果想进入科技行业，就来吧，芯片行业是科技中的高科技。长期学习和工作下去，以后成为一位高级工程师，美好生活只需要你努力努力努力！这么说吧，干满3年，只要你不笨的话应该可以拿每月八九千，若加班就拿到一万多了！如果你能干多几年，热烈欢迎！ 谢谢你看到这里，如果对我们公司有兴趣，请认真回复以下问题，对我们双方选择都很重要，也算是介绍一下自己！你以前做过什么呀，上一份离职的原因是？吸烟不，平时闲下来打游戏吗，喜欢运动不，你的年龄，哪里人，家里有几个兄弟姐妹，父母在做什么呢，和父母兄弟关系怎么样，你期望以后工作是怎么样的，有对象没，准备何时结婚呢，准备何时要小孩呢？期望到手薪水多少？最后也欢迎你问询我们公司的信息。如果加了WX请先报一下名字自我介绍一下谢谢。 福利如下： 绩效， 生日红包， 过年红包， 双薪， 结婚红包， 丧故红包， 夜班补助， 同事生理假 端午礼品， 中秋礼品， 年终奖， 配偶红包， 孩子红包， 每周下午茶，水果，奶茶，零食，面包蛋糕， 不定时聚餐， 不定时出游或活动， 迟到每月免罚4次， 可携孩子上班， 五险一金， 大病医疗保险， 孩子教育协助， 个人婚恋问题协助， 其他更多福利开发中，

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1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公物资采购等工作； 2，办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作及考勤数据统计； 3，统筹会议安排，掌握各部门工作动态，并完成会议纪要整理； 4，承担客户来访接待任务，执行5S管理检查及工服穿戴巡查； 5，完成上级交办的其他常规性工作； 工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:3018:30-19:00 薪资福利：提供三餐，配备住宿（条件普通，适合过渡期使用），入职即办理五险一金。 要求：形象良好，气质端正，身高160CM以上，有工厂人事行政工作经验者优先考虑。

HELLO，亲爱的~终于等到你啦！ 公司氛围超棒，年轻活力满满，团队清一色00后， 日常可撸猫、逗宠，还有定期免费下午茶和丰富团建活动~ 欢迎加入我们温暖的大家庭～ 保底薪资+提成+住宿+房补， 综合收入可达8000+RMB， 感兴趣的朋友欢迎咨询！期待你的到来~ 岗位要求： 本岗位最看重的是： 具备招聘经验或经纪人背景！ 因为每成功推荐一名主播，即可获得500-1000元提成！ 公司岗位真实靠谱！ 欢迎有招聘实力的高手来挑战高薪！！ 不限性别、不限年龄、不限学历！！ 其次，工作内容简单、轻松、愉快！！ 薪资待遇： 1·底薪+房补4000-6000（可面议，有经验者待遇另议），另享招聘提成+额外奖励！！ 2·工作时段：早班9:00-18:00；晚班14:00-22:00 3·休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假。 人事岗位职责： 1.负责潜力主播的挖掘与招募，通过多渠道寻找优质人才。 2.与主播保持有效沟通，了解其发展需求，提供相应支持与协助。 3.主持日常管理事务，包括合同跟进、活动协调等相关工作。 4.跟踪主播成长情况，及时给予表现反馈与发展建议。 前台岗位职责： 1.负责客户来访接待，做好登记、引导，并及时通知相关对接人。 2.承担行政事务，如文件复印、收发及资料整理等工作。 3.负责公司快递邮件的签收、分发与数据统计。 4.办公用品盘点管理，完成入库、领用、发放等登记归档。 5.熟悉办公室运作流程，有前台或文员工作经验者优先考虑。 6.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的保密意识。