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招聘：打字员（和政县） 薪资：2000-3000元 岗位职责： 主要拟写撰写法律文书，起诉状，答辩状，上诉状，合同，申请，各项法律咨询服务工作。 岗位要求： 政法 法学专业优先 。

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招聘管理学类博士毕业生，需获得相应学历学位。薪资福利待遇面议或按博士英才标准执行，安家费为40-60万元。招聘人数为2人。博士在校服务期为8年。工作地址位于河南省安阳市黄河大道西段。

招聘新闻传播类博士毕业生1名，需获得相应学历学位。薪资福利待遇面议或按博士英才标准执行，安家费为40-60万元。工作地址位于河南省安阳市黄河大道西段。博士在校服务期为8年。

[烟花][烟花][烟花]2026年乡村振兴协理员招聘公告[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:乡村振兴协理员聘对象：24、25、26年高校毕业生以及25年招用的目前在岗工作的乡村振兴村级协理员招聘数量：10000名招聘条件：38周岁以内，本科及以上学历，拥有相应学位。安置区域:河南省18个地市、县(市)、乡镇、行政村。要求：服务期最低5年，其中在村工作不少于2年。待遇：纳入乡镇事业编制，工资按乡镇事业编标准执行。报名时间：9点至17点咨询:郭老师(同V)

遵义职业技术学院招聘高层次人才10名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍。拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。自觉遵规守纪，品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好。无违法犯罪和不良道德记录，无意识形态问题和非法从事宗教行为。第二至四层次人才原则上年龄不超过45周岁（年龄计算截止日期为2026年12月31日）。身体健康，具有正常履行岗位职责的身心条件。专业领域涵盖农学、理学、工学、艺术学、教育学、哲学、法学、文学、管理学、经济学、医学等。薪资福利：引进费（万元）标准为，第一层次面议；第二层次100；第三层次80；第四层次60；第五层次25；高技能人才面议。科研启动经费（万元）标准为，第二层次自然科学类30/社会科学类20；第三层次自然科学类25/社会科学类15；第四层次自然科学类20/社会科学类10；第五层次自然科学类5/社会科学类3。享受国家、贵州省和学校正式在编在岗人员相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。享受高层次人才津贴。可申报贵州省、遵义市的人才服务绿卡，享受相关待遇。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。报名材料请发送至指定邮箱，邮件主题格式为：博士招聘材料+姓名+专业+学历学位。工作地址位于贵州省遵义市新蒲新区大学城长征大道遵义职业技术学院组织人事处。邮编为563000。

遵义职业技术学院招聘高层次人才，专业领域包括农学、理学、工学、艺术学、教育学、哲学、法学、文学、管理学、经济学、医学等。招聘人数为10人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。应聘者需自觉遵规守纪，品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好，无违法犯罪和不良道德记录，无意识形态问题和非法从事宗教行为。第二至四层次人才原则上年龄不超过45周岁（年龄计算截止日期为2026年12月31日）。应聘者需身体健康，具有正常履行岗位职责的身心条件。薪资福利包括引进费，第一层次面议，第二层次100万元，第三层次80万元，第四层次60万元，第五层次25万元，高技能人才面议。科研启动经费方面，第二层次自然科学类30万元、社会科学类20万元，第三层次自然科学类25万元、社会科学类15万元，第四层次自然科学类20万元、社会科学类10万元，第五层次自然科学类5万元、社会科学类3万元。享受国家、贵州省和我校正式在编在岗人员相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇，享受高层次人才津贴。可申报贵州省、遵义市的人才服务绿卡，享受相关待遇。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。报名时间截止时间为2026年12月31日，招满即止。报名材料需发送至指定邮箱，邮件主题格式为：博士招聘材料+姓名+专业+学历学位。工作地址为贵州省遵义市新蒲新区大学城长征大道遵义职业技术学院组织人事处。联系电话和监督电话已登记。邮编为563000。

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招聘：保洁（临夏市） 薪资：2200-2400元 任职要求： 1、负责物业楼宇卫生清洁； 2、，，年龄55岁以下，有物业相关工作经验优先。 工作时间：7：00—11：00；下午2：00—6：00 休息时间：每月2天自由调休，节假日按公司安排进行调休 福利待遇：有节日福利；工作满一年的员工，公司每年安排体检一次

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招聘保洁人员。薪资范围为2400-2700元。要求年龄在20-45岁以内，，能识字，热爱工作。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务及环境检查整改，及时反馈设施损坏或卫生异常情况 5.保持工作服整洁、仪容得体，遵守服务礼仪，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单作业指令和安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，具备基础沟通能力

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现在有没有零工？。