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后勤管理处水电暖管理中心急需机电设备管理员与水暖设备管理员各1名，具体要求如下： 一、岗位背景 学校现有40套空气能系统、8套供暖系统，200余套多联机系统，集水电、机电、控制于一体，已运行5年以上且过保。为保障校园水电暖及设备设施供应稳定，现需招聘专业技术人员负责系统日常运维与故障处置。 二、 招聘岗位及要求 （一）机电设备管理技术员 1.资格要求：持有电工证（应急管理部门颁发）、机电相关专业证书，具备机电工程师职称者优先。 2.专业能力：精通空气能+太阳能热水系统、供暖系统机电核心设备（控制柜、循环泵、补水泵等）原理与运行规律，熟悉电气控制、变频技术及自动化元件调试维护。 3.实操经验：5年以上机电设备运维经验，能快速定位并解决电气故障、机械磨损等问题，有空气能、中央空调或换热站运维经验者优先。 4.责任效率：工作主动、责任心强，具备预防性维护意识，能第一时间制定隐患处置方案并组织实施。 5.管理能力：可建立设备管理台账与维护计划，统筹协调现场施工，保障作业安全与效率。（二）水暖设备管理员 1.资质要求：持有暖通相关证书、水暖工证，具备暖通工程师职称者优先。 2.专业能力：精通水暖系统（太阳能、电辅热水、冷热水供应、换热站管线等）管路原理，熟悉南疆地区管线防冻、防腐技术。 3.实操经验：5年以上水暖管线安装、维修经验，能独立完成管路改造、阀门更换、换热器清洗等作业，有高校或大型物业运维经验者优先。 4.责任效率：巡检细致，能及时发现并处置管线泄漏、堵塞等问题，可根据季节调整供暖、供水参数。 5.管理能力：可建立管线档案、绘制水暖图纸，配合机电技术员完成系统联调，保障水、电、设备协同运行。 （三）通用要求 1.年龄50岁以下，身体健康，能适应应急抢修、季节性保障等工作节奏。 2.具备良好的沟通能力 。 3.具备水电联动联通的综合能力，长期的一线工作经历，较强的动手能力和临机决断力。 （四）薪酬面议 联系电话：罗老师，刘经理

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招聘水电工2名（带证）工资5000-5500元（倒休.绿化工4名.年龄55岁以内.（倒休）（需一年及以上工作经验.需精通国语）.工资3000-4000元.以上人员录用后享受节日福利、每半年涨薪、季度奖、全勤奖、年终奖等各种福利待遇优厚.

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招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求 1、学历：高中、大专及以上文凭。 2、年龄：55岁以下，身体健康。 3、岗位： 1.高低压电机师傅1人 2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障） 3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

信息管理员 1.全日制大专及以上，计算机专业，1年以上同岗位经验。1.负责全院计算机网络建设及维护工作，落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度。网线、安装、布局、电脑、打印机等设备的日常维修、维护、监控机房，保证医院信息系统的正常运行。2.各科室购买电脑，电脑软件的安装。3.网络故障、服务器处理、打印设备故障处理。4.信息设备日常出现的软件、硬件设备故障，（包括路由器、交换机、防火墙、网卡等）维护医院信息系统和网络的正常运转，保证系统和数据信息的安全。 薪资福利:面议，职位福利：五险一金、包食住、免费进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:第三师图木舒克市四十四团永安镇一连

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