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岗位要求 1、无经验要求; 2、身体健康，50-60周岁，部分可放宽至62周岁; 3、会普通话沟通，小学文化以上，会识字; 4、自律，服务意识强，态度好，能完全服从工作安排; 5、必须接受离职申请提前一个月()。 工资待遇 工资组成结构: (基本工资+全勤奖励+服务补贴+考核奖+工龄奖励); 一般在岗全勤情形下:一对一护工4600-4900元/月;一对二护工4900-5500元/月;一对三护工5900-6500元/月; 待岗情形下:试用期(入职前期)待岗期间80元/天,在职待岗100元/天。春节期间在岗额外补贴2000元起。 ; 免费购买商保; 提供本院部分医疗服务优惠()。 取得护理证书(本院认可的证书)的补贴100元/每月 满年工作再补贴600元/年; 满年(1-3年)可申请休假(10-30天)，并保留工龄奖。 免费一日三餐，免费住宿。 工作内容 服从医院的统一调配，按照医院的服务规范，照顾住院病人的衣食起居等。工作内容包括但不限于:病人个人卫生、病房卫生、病人相关的院内服务事务、关注并及时汇报病人异常情况等。 工作时间 日常作息时间须参照病人作息习惯。

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