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22-24/小时 一天10-11 周结 月结 工作内容：负责电子产品的组装，包装，贴标等工序，包括耳机，数据线等电子配件的生产作业，按标准流程操作，岗位简单易上手。 任职要求：年满18-45周岁，男女不限，无需经验，不用体检。 福利待遇：提供吃住，空调车间，坐班为主，离职提前3-7天申请即可。 工资待遇:22-24/小时 一天10-11 3天后每天日结 周结 月结 周结 月结都可。

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五菱工业招聘 河西五菱： 1、二保焊：24/小时 2、悬挂焊：21/小时 4、冲压工：21/小时 5、叉车工：21元/小时 6、拖车司机：19.4/小时 7、检验员:19.4./小时 柳东车间： 1.柳东二保焊:25元/小时 2.柳东悬挂焊:22元/小时 3.柳东机器人操作工:22元/小时 4.柳东拖车司机:19.4元/小时 5.柳东检验员:19.4/小时 以上岗位18－50岁 包工作餐，有住宿，（可预支、可周结） 工作地点：河西工业园、柳东花岭

普工：18-58岁，长白班，包吃不包住，外住补贴150 普工19元/时+满勤200元/月+绩效0～1000现金支付，综合工资5500-6500左右。

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大龄小时工 太仓荣南密封件小时工[握手]（包吃有住）（长期）小时工，18-50岁以内，两班倒[红包]22-24元/小时，空调车间，有工作餐，工作简单，月薪6000-7000元左右 有意者速联系：太仓伟尔特人力资源

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汽车配件厂子招聘普工，主要负责清洗小零件之类的，工作比较简单，月薪8000左右，可预支工资，月休4天 管吃住，可接受大龄，不查征信 纹身之类，面试通过之后就可以上班 男女不限，50岁以内都可以

年龄要求：48以下 岗位要求：会室内装修，木工工具都要会用，泥瓦工会贴砖 薪资待遇：底薪加计件，月入10000-13000，每天10小时左右 吃住：工作餐免费，免费发放劳保用品，有高温补贴

上海市松江区招工地力工

上海市松江区招不锈钢安装

招穿吊牌杂工，要求50岁以下，工资日结

招熟练绣花工2名

淮安淮安区山阳街道：纺织工 22-50周岁、熟练工！ 22/小时！242/天 月底发工资！可以预支生活费！ 二班倒！半个月一倒班 空调车间 免费工作餐！住宿 夜班没吃（夜班补贴20） （过敏体质注意！车间点玻璃纤维） 联系电话微信 一年

公司优势：公司直招，自产自销模式，生产计划稳定，持续有活。 每月固定20日发薪，从不拖欠工资 工作内容： 给半成品服装材料进行熨烫加工 任职要求： 1、有服装熨烫的经验优先，没经验可以教 工作时间： 入职交六险，包吃包住，四人一间，独立卫浴

招长期熟练挡车工2名包吃住磁星机工资62001号休息房间有空调地址瑞安桐铺

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新能源厂区普工，厂区外江苏无锡 薪资待遇：300元/天，月结，综合月薪8500–9500元 核心优势：不穿无尘服！普通工衣上岗 食宿：厂区包吃包住，食堂饭菜齐全；宿舍4–6人间，空调、热水、独立卫生间齐全，水电平摊 工作内容：新能源零部件组装、检测、包装，岗位简单易学，有无经验均可，恒温车间 上班模式：两班倒（白班/夜班），中途含吃饭休息时间 招聘要求：18–45周岁，认识简单文字，身体健康，服从车间安排 其他福利：入职可预支生活费，每月准时发薪，厂区管理人性化，岗位稳定，无需穿连体无尘衣，上班更加舒适

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岗位职责： 1.按照要求按时完成服装设计稿； 2.配合产品主设不断修改完善设计稿； 3.结合流行趋势及市场调研信息； 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计或艺术相关专业（服装设计、产品设计等）； 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉，及搭配有效较高的兴趣； 3.较好的洞察和判断能力； 4.较好的设计表现能力，能清晰完整地表达设计理念，针对不同的服装品类提出不同的解决方案； 5.精通各类设计软件（PS、AI等）； 6.具备较好的责任心，团队合作能力，沟通能力； 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成面包、点心、粽子、月饼等食品的标准化包装作业 2.严格遵守食品安全规范及车间操作流程，确保产品卫生与质量 3.配合班组长完成每日生产任务，保持工位整洁与物料有序 4.按时参加岗前培训及日常安全教育，落实劳动防护要求 5.遵守考勤制度，配合完成健康证办理及入职手续 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4.能接受每日12-15小时稳定工时安排，适应食品行业作业环境 5.入职需提供有效身份证件，配合办理上海食品类健康证 基础时薪20元/小时，在职满2个月每月额外发放1元/小时绩效，综合时薪21元 每日薪资区间260-300元；未做满当月正常离职，薪资按照18元/小时结算 每日工作时长12-15小时，工时稳定

工作职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略； 3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。