1.负责车辆的维修与保养工作，确保维修质量符合标准； 2.合理使用和维护维修工具及设备，保持工作区域整洁有序； 3.根据客户需求，提供专业的维修建议和服务。 主要就是修车 综合薪资待遇:5000-10000 工资高与低取决于个人能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点，具备实操经验 3.具备基础电路识图能力与常用维修软件操作能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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招聘：卧车工 薪资：5K-8K/月 岗位职责： 1.负责操作数控机床卧车以满足产品加工需求； 2.编写和调整数控程序，确保零件的精度和质量； 3.定期检查和维护数控机床，确保其正常运行和安全性； 4.协助解决生产过程中出现的技术问题，提高生产效率和工艺。 任职资格： 1.有数控操作经验者优先； 2.工作认真负责，学习能力强。 福利待遇：全勤奖、五险一金、年终奖 工作时间：8：30--12：00 13：30--18：00单休

船厂招熟练二保焊工，有工作经验者优先。能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄22--48，结构焊能烧全位置，工资每月月底准时发放10000——16000 。能烧UT RT的工资更高。有意者与我联系

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招聘：叉车司机 薪资：3K~5K/月 岗位职责： 驾驶叉车、负责产品装车和生产工序间物料的搬运工作。 任职资格： 1、叉车驾驶技术熟练； 2、具有叉车证。

每天点对点出勤11小时，下产线开始计算工时 2月员工400元/天，3月员工360元/天，4月员工360元/天，5月员工360元/天，6月员工360元/天，7月员工360元/天，非焊装车间下调40元，保底为每天点对点出勤11小时， 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出红包奖励800，无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放，保底工资包含餐补，奖励，补助，过年留任返岗津贴，开门红包等一切奖金 18-40周岁，需要离职证明或者待业证明，面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行

诚招：熟练叉车工一名。（有证者优先）。 招立加熟练操作工人员2名，会编简单程序，调整工装，有管理经验者优先。工作地点定角工业区， 联系电话：