日常保洁

擦住户家中里外玻璃，住房面积140平方

明天临沂市兰山区南坊，需要保洁师傅一人，有空的师傅联系，面积有30平方，门头房

喵管家家证，招慕50以内阿姨，钟点工早上7.30-下午3点，一天80元，羊肉汤馆，

人员招聘 1.职工食堂 （1）大锅菜厨师3人 （2）面点工3人 （3）售饭员、保洁员2人 （4）洗刷工3人 （5）自助餐厅服务员2人 2.物业岗位 （1）办公楼保洁3人 （2）倒班楼保洁2人 （3）广场道路保洁2人 （4）男澡堂保洁3人 （5）洗衣房保洁4人 （6）会议服务2人 以上各岗位工资薪酬均高于当地市场招聘水平，用工单位正规，缴纳社保五险，发放双节福利，月休班4天，发放工装，优秀员工每年提供外出旅游修养，工资面议，大学生寒假工也可面试。实习期一个月后。 要求：55周岁以下，身体健康 工作地点：兰陵县尚岩镇 联系人：代老师

招聘办公室保洁一名 工作地点，浩正铁塔制造有限公司，工作时长八小时 工资待遇，月薪3000 有意者联系，物业公司张经理 联系电话

办公楼教学楼卫生清洁

薪资福利 固定底薪+加班 2300-3000元／月 职位描述 1．负责公司日常院区保洁工作。 2．根据卫生标准，完成指定区域的清洁。 3．定期消毒，确保环境卫生。 4．分类处理垃圾，保持垃圾桶清洁。 5．发现设施损坏及时上报。 6．配合其他部门活动，确保场地整洁。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！65岁以下

25-50周岁，有无经验均可 岗位职责和薪资待遇: 1.工资待遇免费培训+销售提成+推荐奖励+月度 励，月收入6000-10000元以上: 2.工作内容专做社区家庭打扫，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭。 3、工作时间:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,晚上不加班。 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费3天专业培训，老师傅--对一带，带薪教 专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长 2、全直营非中介公司，缴纳保险有保障。 3、所在城市全城派单，月月爆单。 4打扫--队长--区主管完美的晋升机制

1.负责公司日常院区保洁工作 2.根据卫生标准，完成指定区域的清洁 3.定期消毒，确保环境卫生 4.分类处理垃圾，保持垃圾桶清洁 5.发现设施损坏及时上报 6.配合其他部门活动，确保场地整洁。

临沂市兰山区招油漆工，平板车喷漆，简单打磨。

[爱心][爱心]莒南县城老人半自理小脑萎缩，月休两天工资4500，能接单的电话，同步

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招工男女不限年龄：22岁-40岁上班时间：8：00－5：30工资3500-4500元工作认真负责勤快利索电话：地址金雀山路与临西九路往西500米（道沟村）

临沂工地暂时需要模板工三人，钢筋工两人（要求会下料绑扎）杂工四人，本周上人，有意者

招聘客房保洁人员1名，工作地点位于锡林浩特市云天小区拾景精品酒店，薪资为2800元每月。

分割车间招聘打扫卫生撒碎肉岗位。岗位要求男女不限，年龄18-45岁左右，身体健康，无影响工作的传染性疾病，有牛羊肉加工行业工作经验者优先。薪资高于同等行业，提供住宿。部分岗位工资计件，多劳多得。薪资为5000-6000/月。招聘人数为1人。本条招聘信息截止日期为2026年6月21日。

招聘清洁工1名：地址云龙镇甲汪东路969号，联系电话，要求50-60岁，踏实稳定，主要扫车间卫生。

3小时深度保洁（可物品归纳，除污除垢，可洗碗，）不檫窗时间：下午13点地址：贵阳省贵阳市观山湖区云潭北路9号中铁阅山湖E组团望悦公馆E15栋3001

通利电力公司，招一个保洁的，公司包吃住，双休，工资面议，联系人钱先生

周一到周五下午接幼儿园大班孩子，做一顿晚饭，招钟点保姆阿姨，时间约2小时，面谈

招保洁勤劳肯干

帮忙打理卫生，做饭。包吃

办公室保洁

住宅楼楼道清洁员、园区清洁员、地库清洁员、垃圾清运员

40岁以下，懂网购，懂营养学

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2.合租房打扫 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性清洁任务 月休四天 任职要求： 1.年龄30–55周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业要求 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无违法犯罪记录，遵守劳动纪律，服从工作地点及班次安排

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、更衣室、楼道等生产区域场所的日常卫生 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏

市政，环卫工人

月休四天 中秋春节有福利 1. 全面负责小区环境卫生管理工作，制定保洁工作计划及操作规程，合理安排保洁班次与人员分工。 ​ 2. 监督保洁员日常作业质量，对楼道、园区道路、绿化带、垃圾桶站、地下车库等公共区域进行巡查，确保环境整洁达标。 ​ 3. 负责保洁团队日常管理，包括人员考勤、岗位培训、技能指导及绩效考核，提升团队服务意识与工作效率。