
水电工家具修复空调安装淋浴房安装卫浴开荒
南昌市互帮互家庭维修平台,招聘推广码人员,招水电、空调安装/维修、家具修复、卫浴洁具/淋浴房安装、工地清洁/开荒
焊工学徒焊工
招聘:焊工学徒
薪资:5000-10000元/月
南昌市青山湖区培训学校招电焊学徒(住建焊工配合考试就能拿证,应急绿通外省配合考试)
翻新腻子工大白工
南昌市西湖区招腻子/大白/墙漆墙面刮一遍腻子上油漆天花翻新刷油漆还有30方新做的天花要刮腻子上漆工地在万达广场地面面积120方
木饰面1-4天1-2人完工结算
铺贴木饰面,要用到脚手架,层高是4.8米。用隔墙龙骨做出框架,贴在隔墙龙骨上面。现场有脚手架,气钉枪,气泵等工具自带,2天内做完,面积是20个平方左右,电梯也用木饰面铺一下,封一个洞。随时都可以做。点工一天350,。
450一天给老板娘送货提供住宿
300-500元/天
货物配送包住20人以上日结兼职全职
月薪资:7000-9000元/月
日薪资:300-500
周薪资:1500-3000
可兼职可长期
可预支工资
人走账清
工作时间8小时
提供住宿没有押金
年龄要求:需成年
有意向请点击立即沟通!!!收到会及时回复
江西南昌招聘:污水副操(1人)薪资:5000~7000/月职位描述职位类别:其它专业人员/
5000-7000元/月
污水处理1-2人月结
招聘:污水副操(1人)
薪资:5000~7000/月
职位描述
职位类别:其它专业人员/环境/城市规划/污水处理员
职位部门:公用工程部
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握污水处理工艺知识,熟练操作各类污水处理设备设施,严格执行操作规程,完成污水处理任务;
2、监控污水处理过程,及时处理影响污水安全的不利因素,确保水质排放达标;
3、巡检污水处理设备运行情况,及时处理设备故障状况,确保设备正常运行;
4、对各项污水处理设备设施、仪器仪表进行日常维护保养,确保设备完好;
5、认真对现场进行安全检查,及时上报事故隐患并及时整改,提出改进意见和建议。
任职资格:
1、学历:大专及以上;
2、专业:环境相关专业;
3、能接受倒班。
地砖贴砖墙板木饰面木门安装面漆1-2人日结二把刀勿扰自备工具技术好专业师傅美容维修
装修公司找长期合租的家具、木门、瓷砖修补师傅,要求手艺好,二把手勿扰!
光明工地需要修补白色面漆木门
观澜工地需要修补地砖及木饰面墙板
工厂搬运工叉车工
新祺周短期工一个月
短期包装工,白班8-8点 工资180一天 5000-6000左右 包吃包住 45岁以下男女不限
另外招聘长期搬运工,长期叉车工,月6000左右
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
中昊机械厂包吃住6000以上
5000-6000元/月
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中昊机械厂开招小时工230元每天
模式二保底+奖励政策
中昊新政策开招啦(奖励2000)
出勤294小时,保底到手工资6000元以上
计件综合工资5000-7000元
11/12月额外每月奖励1000元
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吃饭包三餐,内宿,包住宿
年龄18-48,男女不限,要来联系我
一寸彩照三张(蓝底或者红底、白底不行)、身份证复印件正反面两张
或者力琪车间前5月18元每小时,后期计件5000-7000,包2餐包住宿
装修木工打柜子
找一个做家装打柜子的木工,人走钱清,不拖1秒,会熟练的使用东威770封边机,子母锯,4人刀修边机,45岁以下,
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南昌青山湖招打柜子/做家具,因工厂业务需求,现需招原木全屋定制木工师傅多名,需有在工厂原木制作、安装经验者(装修师傅及封边板式加工师傅请勿扰)
做事细致,吃苦耐劳。薪资面议,可包月、可做点工日结。
地址南昌市青山湖区东升大道,联系方式:请先加微信,电话同号
南昌新能源厂320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
工厂搬运工包住包吃1-2人
江西鼎乐科技有限公司诚聘:
1、挤压车间 : 班长 5名
2、挤压车间 : 机手 5名
3、挤压车间: 前直 4 名
4、挤压车间: 后直 4 名
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长白班车间包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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