
小工6-10人
招聘小工六人,年龄不超过55岁,男女均可。工作内容为参与昌金项目Sz1标的安全教育。工作地点位于新余地区的高速路上。
新余渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板,起重工,薪资待遇电话微信联系
200-300元/天
电焊起重工打板小工钢结构
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新余渝水区台球室维护台泥台布一个月可以干满全勤学会了加工资招工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工1-2人
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小工长期6-10人
新余市渝水区招工地小工/杂工工作地址:广西壮族自治区防城港核电小工6个,年龄50一下,230-249一天,天天上班有加班。
脚手架
1. 负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保符合安全规范与施工进度要求
2. 严格按图纸和技术交底进行作业,配合现场管理人员完成阶段性验收
3. 定期检查架体稳定性、连接件紧固情况及防护设施完好性,及时上报安全隐患
4. 遵守施工现场安全管理规定,正确佩戴和使用个人防护用品
5. 配合团队完成材料清点、堆放及现场文明施工相关工作
6. 年满18周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病
7. 具备基本的安全意识和责任心,能适应户外及高空作业环境
8. 有相关工作经验者优先,无经验者提供岗前安全培训与实操指导
9. 持有登高架设作业操作证(如正在考取中可注明,入职后需及时取得)
10. 服从项目管理安排,具备良好的沟通协作能力
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
缺几个搬运工,320一天,工资不拖欠,下班就发,人走账清
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工厂搬运工保险高温补贴包住加班补贴包吃11-20人日结
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业包吃住!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
18-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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招聘暑假工两名,,要求年满18周岁,会骑电动车,为人诚实,肯吃苦,有责任心。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片,需具备拍摄视频、剪辑、上传的能力。月工资1500元,提供工作午餐,每周休息一天。
其他工程司机临时工
招聘代班人员,今明两天均可。生手免扰。岗位职责:发现地面塌陷、管线裸露需停机上报;夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污、废件按现场要求放置,不得乱丢。
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招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
临时工
下午招聘带班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量及用料需求;验收整改需跟进至闭环;遵守纪律,杜绝违章操作。
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