J71HM0010 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

招聘，打包工一名，40岁以下，熟练工薪资手速快的20一小时长期地址，常熟虞山镇甸桥西路2号四幢107一楼仓库联系方式，

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

招长期兼职，每天下午4点到7点〖忙时会延长〗，电商挂吊牌叠衣服，工作轻松稳定，20元每小时，45岁以内，。，地址外贸村。

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仓库分播分拣、复核发运岗位招聘JD 一、岗位核心信息汇总 岗位1：分播/分拣岗（长白班） - 工作班次：固定长白班， - 薪资模式：首月保底6000元/月；熟练后计件核算，综合月薪8000-12000元/月（计件取高发放） - 计薪规则：按26-27天出勤核算，（含就餐时间），超出时长按21元/小时计算加班费 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 岗位2：复核/发运岗（男女均可、班次可固定） - 工作班次：可选固定班次（、），可接受阶段性中班排班 - 薪资模式：固定底薪5300元/月 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 二、分播/分拣岗（男性专属）详细岗位说明 岗位概述 仓库出库核心执行岗位，主要根据门店及客户订单，依托PDA设备按波次完成商品拣选、分播作业。严格遵循先进先出原则，规范分类码放各类商品，保障订单拣选准确率与配送时效，高效完成每日库区作业任务。 岗位职责 1. 接收系统波次拣货任务，根据PDA库位指引完成商品配货、搬运工作，仔细核对商品条码、规格、数量，确保拣货零差错。 3. 严格区分食品、日用品、化妆品等品类，进行分类码托、分开放置，杜绝混放混乱问题。 4. 遵循重不压轻、大不压小的作业原则，对易碎品、液体、重物等特殊商品单独分装，有效规避商品破损、挤压问题，拣货完成后及时转运至复核区。 5. 作业过程中及时排查库位缺货、临期、破损商品，第一时间上报组长，并规范登记缺货台账。 6. 保质保量完成每日责任库区拣货任务，高效达成每日拣货指标，保障门店正常配送时效。 7. 配合仓库月度盘点、库区整理工作，严格执行仓库5S管理标准，保持库区整洁规范。 8. 服从现场工作安排，配合波次加班调度，积极配合团队完成整体出库作业任务。 任职要求 1. 18-45周岁，识字识码，熟练操作智能手机，可快速上手PDA设备作业。 3. 有商超、物流配送仓拣货、分播工作经验者优先，能够适应长时间站立、行走作业，可承受基础体力劳作。 4. 手脚麻利、做事细心严谨，杜绝频繁错拣、漏拣问题，作业责任心强。 5. 吃苦耐劳、服从现场管理，积极配合波次加班及临时工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利详情 首月保底薪资6000元；熟练上手后实行计件薪资，计件单价0.15-0.16元/件，综合月薪8000-12000元，薪资取高发放，超出12小时部分按21元/小时核算加班费。食宿自理，餐费10-12元/餐，宿舍每月200-300元，水电费自理。 三、复核/发运岗详细岗位说明 （一）复核岗岗位概述 订单出库二次校验核心岗位，主要对拣选完成的商品进行逐单复核校验，精准拦截错货、少货、破损货品，同时完成商品打包、贴单、绕膜、合托等作业，全方位保障出库订单零差错，保障门店配送顺利发运。 复核岗岗位职责 1. 接收拣货完成的货品托盘，对照订单明细逐项复核商品条码、数量、规格、保质期，确保货品信息与订单完全一致。 4. 精准排查拣货错误、货品缺品、商品破损等问题，将异常货品单独隔离，退回拣货区返工，并做好差错数据登记记录。 5. 根据商品属性、易碎程度，规范完成货品绕膜、合托、防摔加固作业，准确打印并粘贴门店专属配送标签。 6. 按照不同配送线路对货品分拨码托，标注清晰线路标识，有序转运至发运暂存区。 7. 每日统计复核差错数据，及时上报组长，协助优化前端拣货流程，降低作业差错率。 8. 妥善整理、保管打包耗材，保持复核工位整洁有序，按需申领各类作业耗材。 9. 配合仓库盘点、退货复检等临时工作，完成上级交办的其他岗位相关任务。 （二）发运岗岗位概述 主要负责出库订单集货、分线路装车、物流司机对接交接工作，合理管控装车顺序与装载安全，实时跟踪当日配送发车时效，保障货品高效、安全送达各门店。 发运岗岗位职责 1. 根据配送线路、既定发车时间，对复核完成的货品进行分区域归类集货，确保货品分区清晰、无混杂。 4. 引导配送车辆规范停靠到位，严格按照“先远后近、重下轻上”的标准有序装车，保障装载安全、合理。 5. 装车前核对装车单与实物总件数，装车完成后与物流司机双向核对、签字确认，完成货品交接。 6. 规范登记发车台账，详细记录配送车辆、司机信息、门店货品件数、发车时间等关键数据。 7. 及时处理装车过程中出现的货品破损、漏装等异常问题，第一时间补料或登记异常报备。 8. 作业完成后清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材等物资，保持作业区域整洁。 9. 实时跟进延迟发车订单，及时同步组长调整装车节奏，全力保障整体配送时效。 复核/发运岗通用任职要求 1. 18-40周岁，视力良好、眼神清晰，对数字敏感，做事细心耐心，无粗心纰漏问题。 4. 有仓库装车、物流发运、订单复核相关工作经验者优先，可熟练看懂配送线路单、装车单据。 5. 沟通表达顺畅，可独立对接外部货车司机，高效处理货品交接中的简单问题。 6. 执行力强，能适应早晚高峰装车、复核加班，可接受阶段性中班排班，服从现场工作安排。 复核/发运岗通用薪资福利 固定底薪5300元/月，按26-27天出勤核算薪资。（含吃饭休息时间），超出10小时部分统一按21元/小时计算加班费。每月18号准时发放上月整月工资。食宿自理，餐费10-12元/餐，员工宿舍200-300元/月，水电费自理。

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

J71HM0001 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

J70HM0013 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

33井号【昆山锂电长期项目】现场试工钳工调试大工40元/小时，中工35元/小时，中小工30元/小时（1-2年经验）电工大工40元/小时，中工35元/小时钳工大工38元/小时，中工33元/小时包吃住，需要接受出差，宁波、合肥、南京、常州，出差有夜班

今晚日结打磨工点对点230下班发工资。

找一个打磨工，32一小时。包吃住，60岁以下。

招聘互动协助人员，各一名，要求活泼开朗，年龄18-28岁，有活动经验或促销经验。工作地点为苏州市吴江区中山南路1088号万宝财富商业广场C1022C号。工作日期为7月24日至7月26日。薪资为190元/天。有意者请联系报名，需提供姓名、电话、照片和身高。

苏州市相城区招吸音墙板，有1千多平方铝板

[庆祝][庆祝]比优特大街店，招聘啦！[勾引][勾引]岗位1：线上拣单员（长期）薪资待遇：绩效工资多劳多得，工资半月结算一次，前半个月保底岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。任职要求：25-55周岁以内，男女不限，身体健康，能高效率工作，服从领导安排工作时间：08:00-21:30，倒班制工作时间联系电话：杨工作地点：友谊路187号3楼客服台比优特超市

浙江海顺新材料有限公司招聘涂布机长，无额外岗位要求。工作地址位于浙江省湖州市南浔经济开发区南浔大道2888号。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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苏州姑苏区招普工/操作工可日结!!可日结!!!可日结!!! 1:临时工，一天240-250包吃住!(下班发工资) 2:长期工:6500-8000/月 3:不押工资，离职提前7天即可! 4: 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16-60岁，身体健康 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者抓紧联系 9，招暑假工

岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

招聘普工。，年龄20-45岁，吃苦耐劳，能配合加班，（长白班）。负责仓库打包、打托、装车，协助生产手工、模切等工作。需服从管理，具有团队协作精神，有生产制造或仓库作业经验者优先。薪资福利包括基本薪资、绩效和加班费，缴纳园区社保和公积金，提供工作餐。工作地址为苏州工业园区娄葑创投工业坊51号厂房3楼。

长白班井号材料厂招聘【招聘岗位】验布/涂台/上料【招聘要求】男女不限[玫瑰]25-45岁上班不能带手机到岗位上【薪资待遇】综合工资20元/时【工作时间】忙时有夜班井号一周倒一次【食宿安排】免费提供工作餐【福利待遇】先入职入职满一个月后月底发放上月工资地址井号张家港市塘市镇距离井号北国、凤凰、刘市、包基、新桥、乘航不远报名井号

岗位职责： 1. 负责项目初期的调研与需求分析，深入掌握烘焙领域市场状况，收集行业趋势及政策相关信息。 2. 深入挖掘大客户（如山姆、零食系统等连锁会员超市及其他新兴渠道）实际需求，依据公司产品战略独立制定产品规划及产品需求文档；撰写市场发展规划、方案设计说明和实施执行报告。 3. 基于客户要求，开展产品成本评估与管控工作。 4. 保持与客户的高效沟通，全面掌握客户需求；全程主导项目在需求分析、设计、开发与测试各阶段的推进，确保项目按期交付。 5. 独立完成数据整理与分析工作，输出数据报表，拓展销售渠道，推动解决产品研发及应用过程中可能遇到的功能、性能与稳定性问题。 6. 定期采集市场销售动态与新产品技术信息，分析并追踪竞争品牌动向，借鉴行业优势经验并融合至产品优化中。 7. 承担公司现有项目产品的迭代升级与新功能开发任务。 职位要求： 1. 具备休闲食品行业独立操盘成功产品案例，有烘焙类项目对接经验者优先。 2. 以客户需求为核心导向，具备优秀的用户需求洞察能力。 3. 思维条理清晰，擅长交流协作，拥有突出的学习能力、分析能力和洞察力。 4. 熟悉烘焙品类特性，对技术研发流程有一定认知。 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 6. 富有创新思维与商业敏锐度，善于协同合作，具备自我驱动力、热情与积极心态。 7. 具备较强的用户需求判断、引导与把控能力，反应敏捷，表达能力强。

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物流主管6天8小时保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，团队与流程管理，供应商与成本控制，异常处理与风险管控，数据与智能化应用，全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，团队与流程管理，供应商与成本控制，异常处理与风险管控，数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力，较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识30-45岁大专及以上学历

招聘暑假工，岗位为康特科技的生产操作员。要求年龄18岁以上，工期最少45天。工作为长白班，需配合加班，月工作约28天。薪资按小时计算，每小时13元，白班日薪136.5至149.5元，月综合薪资3300至4200元。薪资可月结，每月15日发薪。公司主要生产过滤器产品，工作简单，非流水线。提供免费工作餐，有厂车（唯亭有厂车），其他区域车补每月100元。厂址位于苏州方洲路128号。有意者请提前发送名单报名。

主要负责搬货理货，扫码称重，小件为主 管吃管住，能干活就行事不多 每天工作11个小时，工资是380，下班就结账

招聘要求】 1.年龄：18-45岁；须持本人身份证面试 2.会26个英文字母 【招聘职位】 普工，质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 正式工：底薪2660绩效岗位补贴全勤 各补贴400-900 平时加班1.5倍，22.4一小时 周末上班2倍，30.5一小时 国假日3倍工资 底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500以上 日结230-260一天，小时工：230-280一天，包食宿 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1，休息1.5小时，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【食宿情况】 住宿4-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择