岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场需求变化 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化

招聘：导购员薪资：5001-7000元/月主要负责展厅维护、客户接待和订单跟进。有销售经验优先

123专业母婴华南地区的头部母婴连锁，600+以上的直营门店，现在招聘导购多名，有无经验均可。欢迎你加入123专业母婴，优秀的人需要好的平台展示自我，好的平台需要想赚钱的人，让我们一起赢未来[卷][卷][卷] 岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力，能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳，沟通表达能力强。4、性格开朗大方，有激情。 岗位职责: 1、销售任务：根据销售目标完成任务。2、活动执行：执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作，不断发掘新的会员开发渠道和方式，完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

就是门店有客户来拿货 做好核销 出单 登记 和服务 同时社群的维护。来货时 验货 收货 上货 上班时间早上8点 -12点 半。12点半到2点午休 2点上到6点下班

介绍产品给顾客，引导消费。 要求：热爱家纺，能吃若耐劳，销售能力强，勤奋好学，待遇4000-5000元，有意联系：满女士

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

门店导购。做好服务。 社群维护。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

玉林市兴业县招种植工/杂工

需要博白本地装楼梯栏杆的师傅

有两块玻璃，每块玻璃大概三个平方。也有好几十斤重。需要两个力工。不需要上楼，也不需要下楼，是平移的。距离大概是10米。也就是说从一个铺面搬到隔壁的一个铺面。给50块钱。可不是一个人给50是两个人一起50如果办得快可能就5分钟。总之你搬完，我就给50块钱你们两个，你们怎么分怎么分？地点万达广场3号门。

玉林市博白县招贴砖

参皇石和种鸡场招聘水电工1名，要求年龄50岁以下，持有有效电工工作证，能吃苦耐劳，服从管理，需要驻场，有相关经验者优先。月休4天，包吃住，工资4000-4500元/月。工作地点位于广西玉林市福绵区石和镇，导航至参皇集团石和良种繁育基地。

导购员招导购员：3名，年龄50岁以下要求：能主动积极配合工作，服从安排，乐观具备沟通能力者优先。薪资福利:薪资：3000元/个月招工人数:3名上班时间：8点一下午1点，下午4点—8点，月休四天工作地址:柳州环江滨水大道26号碧桂园十里江湾二期32栋1-12号

导购员招导购员：3名，年龄50岁以下要求：能主动积极配合工作，服从安排，乐观具备沟通能力者优先。薪资福利:薪资：3000元/个月招工人数:3名上班时间：8点一下午1点，下午4点—8点，月休四天工作地址:柳州环江滨水大道26号碧桂园十里江湾二期32栋1-12号

招优秀导购3000+高薪提成｜穿衣自由福利：节日礼品｜奖金｜带薪休假｜团建旅游电话：

导购员男女不限，做事勤快干净，有服务意识，待人热情，责任心强。工作内容简单，果切，货架整理，核对价签薪资福利:薪资底薪+全勤+提成，2800+200全勤，一月试用期后+提成+节假日福利招工人数:5人工作时间：早晚两班，一早一晚制早8:00-14:00；晚14:00-23:00。有效期：一个月工作地址:九华山一号院西门斜对面

优质导购薪资福利:工资无上限邀请有能力你的加入

工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取

招聘人数4－8人 1、上班时间:凌晨1点至次日早9点(8小时) 2、住宿自理，提供早餐。 3、负责鸡鸭鹅屠宰、收工前场地和摊位的卫生清理。

卖菜跟其他

招聘：生鲜理货员薪资：2700-3200元/月岗位职责：生鲜收货、分拣补货、整理排面，检查品质效期，核对价签，打扫区域卫生岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，熟悉生鲜，细心负责，服从安排，有商超经验优先

【岗位职责】·负责商品的配货、理货及发货工作·保证货物准确无误，及时完成出库任务【职位要求】·会骑电动车，能适应户外作业·有1-2年配理货相关经验优先·工作认真负责，服从安排【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2900-3200元/月·基础薪资：3000元/月

岗位名称：营业员（博白南州南路海澜之家一店）岗位要求：1.年龄：18-30周岁。2.学历：初中及以上。3.身高：155以上。有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成，薪资范围3000-5000元/月。其他福利：两班倒、带薪休假、缴纳社保、免费工装。早班工作6个半小时，晚班工作7个小时，轮班制。

玉林北流市招店员/营业员

店员薪资福利:2500-3000元/月工作地址:玉林市教育中路341号

促销员薪资福利:2500-3200元/月工作地址:玉林市玉州区教育路175号

招人！博白畅培优高薪招聘店员、店长、经理（7名）【待遇】底薪+提成+团队奖励+超额奖+拓新奖+年终分红+孝心奖，节日福利，社保、年假、员工旅游，月综合3000‑5000元工作地点：①博白畅培优羊奶锦绣店②博白畅培优羊奶东风店【联系方式】庞经理（有意向直接联系，说明腾飞招聘看到的）

要导购，地点广西自治区玉林市，430~480元/日，周结。保证作业面整洁有序，包吃住，会看图纸，按要求填写施工记录，做过同类活优先