招聘导购岗位，工作地点为忻城县云尚服装店（安踏专卖店）。薪资为4000-5000元每月。要求应聘者勤快，服从管理，热情且有耐心。

接待到店顾客，提供专业穿搭建议，完成销售目标 负责门店货品整理、陈列维护、收银及日常卫生 配合门店活动，打造舒适购物体验 【我们希望你】 年龄 20-45岁，形象大方得体 性格开朗，沟通能力强，热爱时尚行业 有服装 / 快时尚销售经验优先，无经验也可一对一带教 做事认真负责，能适应门店排班

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

- 连锁规模：全国1600+门店，柳州现有24家， - 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00（长白班，适合带娃宝妈） - 休息福利：月休4天，法定节假日照休 - 薪资构成：底薪+提成+绩效+五险+工龄+年终奖（综合年薪6-10万/年，多劳多得） - 任职要求： 1. 沟通顺畅，有销售意识 2. 配合团队，完成销售目标 3. 认真负责，适应门店节奏 - 额外福利：节日福利、无线网、餐补、住宿补贴、团建聚餐、带薪年假   联系电话：姜店长 地址：麦吧呵生态农业优选中心（集美郡店） 我们期待踏实、靠谱、有责任心的你加入！

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年龄20至38岁，工作态度认真，责任心强，长期稳定。待遇:3000至5000元/月。有优厚年终奖金及福利。 联系人：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先接受省内调动者优先

接待到店顾客，提供专业穿搭建议，完成销售目标 负责门店货品整理、陈列维护、收银及日常卫生 配合门店活动，打造舒适购物体验 【我们希望你】 年龄 20-45岁，形象大方得体 性格开朗，沟通能力强，热爱时尚行业 有服装 / 快时尚销售经验优先，无经验也可一对一带教 做事认真负责，能适应门店排班

岗位职责： 1.为顾客提供专业、亲切的女装产品介绍、搭配建议及销售服务，提升购物体验与成交率 2. 负责店铺日常陈列维护与优化，确保货品整齐、标签规范、视觉美观，符合品牌形象标准 3.主动了解新品卖点与促销政策，及时向顾客传递有效信息，推动连带销售与复购 4. 协同店长及同事完成日/周销售目标，积极参与门店营销活动与库存盘点工作 5.妥善处理顾客咨询、退换货及投诉，维护品牌口碑与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有较强的情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握服装面料、版型、流行趋势等产品知识 3. 具备团队协作精神，责任心强，适应零售行业弹性工作时间 4.有服装零售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱时尚行业，形象气质佳

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

来宾市武宣县招工地招小工下车玻璃棉.8小时，180下班给钱

来宾市兴宾区招电焊(电焊师傅)

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2. 严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房食品安全规范 3.参与菜单设计与新品研发，配合季节变化优化菜品结构 4.合理控制食材损耗与成本，做好厨房物料盘点与申领 5. 维护后厨设备清洁与正常运转，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备厨房安全与卫生管理常识，能严格执行操作规范 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，服从安排，适应轮班与高峰期工作节奏 6.能接受去总店培训 有意向的联系。急招

我这里有一单住家单。有一个老太太。70多岁在床上抱上轮椅。白天做康复。要一个工60岁以下。有证的工人。一个月5300。休息4天有国休。地方是广雅大桥。

因业务量增加现急招导购员五名！要求有销售经验者优先录取！工资面议！长期临促均可！联系方式同步！

招聘服装导购员，，年龄20-38岁，善于沟通，热爱销售行业，有工作经验者优先。薪资福利为4000-10000元，上不封顶。工作时间为半天班，晋升空间大。

品牌：百家好女装招聘职位：高销1名要求：具有良好沟通能力，有服装销售经验，目标感强，年龄40周岁以下。基本薪资：基本工资+餐补+全勤奖+妆补+星级补贴，综合底薪3300元起，提成3-6个点，工资5000-10000，交社保，能力突出可工资面谈。联系人：唐女士工作地点:天宁区天宁吾悅二楼百家好

杭州（旺田）四季青精品女装3楼模特兼销售2名销售2名（会搭配、有网感）有市场经验，长期稳定，销售能力强，热爱服装欢迎加入电话/：

郑州千平品牌店高薪招聘［主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大实体店，深耕本地市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端品牌调性；2.拥有服装行业管理经验，熟悉大型门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对服装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享；电话

招聘迎宾岗位。薪资范围为4000元至4500元。岗位职责包括具体负责来宾的迎送服务工作，负责给客人引座，替客人指示方向，回答客人问询。岗位要求为中专以上学历，身高163厘米至170厘米左右，形象气质佳，善于沟通，懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，

武宣人社服务--【就业服务】橡胶制品销售公司招聘1、输送带维修学徒1名要求：身体健康，吃苦耐劳，有驾驶证，会开手动挡小汽车，听从指挥，服从安排（没有固定休息时间，没活的时候就休息，有活的时候随时上班）薪资待遇：4500-8000元/月，包工作餐联系人:工作地址：武宣县太平路

招聘生鲜营业员，工作地点为忻城县新大众购物中心。薪资为2200-2200元每月。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。可选工作地点为一店车站店或二店市场店。

来宾市兴宾区尝不忘米粉店招聘中班员工，负责点单、出粉、洗碗、搞卫生。薪资为3001-5000元/月。

[庆祝][庆祝]招低温酸奶促销临促上班门店：广百家玉洞店广百家柳沙店广百家龙湖店汇上佳爱琴海店丰润家水晶城店天和万科北长虹路店上班时间：7月每周六周日，（14-22点）工资110元+10元表现奖=120元/天　次月结，18-55岁，熟悉使用手机打卡，有促销经验，工作主动积极，有上进心，敢于积极叫卖，声音洪亮，需要有促销经验，没经验的勿扰有意者联系（同步）

武宣人社服务--【就业服务】橡胶制品销售公司招聘1、输送带维修学徒1名要求：身体健康，吃苦耐劳，有驾驶证，会开手动挡小汽车，听从指挥，服从安排（没有固定休息时间，没活的时候就休息，有活的时候随时上班）薪资待遇：4500-8000元/月，包工作餐联系人:工作地址：武宣县太平路

招聘猪肉分割师，工作地点在来宾兴宾区易鲜生臻品生鲜超市。薪资为3001-5000元/月。要求工作稳定，能吃苦耐劳，认真负责，有相关工作经验。上班时间为06:30-12:00和15:30-19:00，月休3天。

招聘促销员，所属公司为广西忻城六顺贸易有限公司。薪资为2300-3000元/月。要求有销售经验，负责做好销售工作。

岗位名称为行李员和礼宾员。岗位要求包括负责来宾的迎送服务工作，指挥疏导车辆并维护门前秩序，了解重要宾客信息，协助行李装卸以及维护环境卫生。薪资待遇具体金额需在面试后确定，具有竞争力。