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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

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工作内容 到家了直聘： 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，促进交易顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户导向意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作态度积极，富有责任感和热情

任职要求（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作者优先 2，工作期间具备组织部门或小组成员开展研讨会的经验 3，有相关经验者优先录用 4，担任过班长、学生会主席或校篮球队成员者优先 岗位类型：管培生作为公司中层管理人才，由企业内部定向培养。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等职能部门进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5500+绩效奖金+管理奖金+管理提成=月均收入1W以上；团队协作，共享荣誉，贡献越大回报越高； 2、享有绩效奖励、高额年终奖、大单奖励及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等丰富项目； 4、对需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，不收取任何费用； 6、拥有公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间。 公司地址：动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，交通便捷，轻轨10号、3号、4号、环线）

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1、综合薪资8000元起，另享奖金与提成（单笔最低提成9500元），整体收入区间为8000至10万元以上，部分员工月入两三万，也有达到十几万的情况 2、工作时间早九晚六，无需加班 3、享受国家法定节假日休息安排 4、办公地点固定，室内坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松自在 5、团队成员年轻化，充满朝气，协作氛围融洽 6、接受零经验求职者，入职后提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话进行初步沟通，完成意向客户的筛选 2、将有意向的客户添加微信，进一步介绍相关服务内容 三、任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，性别不限 2、学历条件优异者可适当放宽标准 3、工作经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，目标明确，踏实肯干，具备较强执行力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队氛围积极向上，充满活力，每日由专业导师分享行业最新动态，管理团队责任心强，采用人性化管理模式，在助力员工实现收入增长的同时，也注重个人视野拓展与能力提升。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，只要怀揣进取心，渴望赚钱、学习与成长，我们都热烈欢迎你的加入！期待你的到来！（支持远程办公） 如有兴趣，欢迎进一步详谈

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 通过有效沟通了解客户需求，提升客户的服务体验满意度； 3. 协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接； 4. 管理客户预约及接待流程，保障服务环节高效有序执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能及时响应客户咨询，维护客户关系并提升满意度； 3. 了解基础摄影知识或相关服务流程者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与预约管理能力。

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国际企业招聘-全球100+分公司准上市公司，国家级高新技术企业 一、薪资待遇 1、保底底薪6500元-10000元（具体金额根据个人能力及资源匹配情况而定） 2、浮动底薪无封顶（实际收入依据月度业绩排名决定） 3、缴纳五险一金，提成区间为5%—15% 4、享有公司组织的全国范围免费旅游机会 二、高收入群体占比： 年薪超过50万元的员工中，15%以上实现该水平，百万年薪者众多，年度销售冠军收入可达千万级别 三、晋升周期参考： 总监职级最快6个月晋升 总经理职级最快3年内达成 总裁职位最快6年可晋升 大区董事长最快8年有机会获得任命 四、项目订单规模（单笔金额从几十万至5亿元不等）： 集团年营收超100亿元，订单分布如下： 几十万元订单占比20% 百万元至千万元订单占60% 千万元至三千万元订单占10% 三千万元至2亿元订单占10% 五、集团概况： 1、创立于1991年，全球领先的独角兽孵化平台，拥有100余家分支机构，员工总数超4000人 2、【主营业务】 涵盖项目投资、股权类投资，涉及庄园、土地等资产开发，每年推出100余个优质投资项目 3、集团每年举办约1800场高端商务会议，每场吸引上千位企业家参与，具备强大的市场拓展场景 4、【职业发展通道】 建立系统化晋升评估机制：主管→经理→总监→总经理→事业部总裁→大区总裁 5、年终设有豪华奖励：包含奔驰、宝马、奥迪品牌汽车大奖，以及价值20万元的名表奖项