喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

招聘销售人员

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

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岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

招18-36岁的销售

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

重庆 云阳需要一个旋挖机（405）带班师傅（明年可以长期做） 有云阳或附近的师傅可以电联许

高端服装店铺装修木工：(8000-15000) 1.能按装饰施工图独立完成天棚，隔墙及其造型的制作. 2. 具备高端服装品牌（如：杰尼亚（Zegna）、始祖鸟、迪桑特、威可多等）施工经历。 3.能熟练掌握吊顶，隔墙，道具安装的基础装饰，质量标准 4.能独立组织完成店铺开工前的探店，尺寸测量，装修手续办理。施工中对消防，空调，木工，电工、油漆工，泥水工等工种的管理协调保质保量按时完成店铺装修 联系电话/祝总：

重庆市涪陵区招工地小工/杂工，砍伐工

有清洗油烟机的师傅没得回兴的。

樊千翻中央公园大悦城店招聘 招聘：服务员/勤杂工（兼职/寒假工） 要求：男女不限，能吃苦耐劳 年龄：18-58岁 地点：渝北区中央公园大悦城LG层 工资：面议（按天计算） 特殊说明：春节前后需上班 一经录用：包吃包住（公寓住宿） 试用期三天（有试用工资）非成勿扰！ 电话：（微信同号） 需要找工作请直接电话联系我

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

重庆主城九区设有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司提供本地客户资源及工作用手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区进行课程咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，协助其了解服务价值，推荐匹配课程方案并完成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、乐于从事销售类工作，形象良好，性格亲和，善于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破； 3、为人真诚踏实，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，年度最高收入可达40万元 【员工福利】 1、五险、绩效奖金、年终奖、圆梦基金、困难救助金 2、节日礼遇、入职周年庆、多样化团建活动/下午茶、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假期、教师节休假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

岗位职责：岗位职责：   1、负责实验室仪器的市场推广和销售工作，达成销售目标。   2、开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的售前和售后服务。   3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、交货及回款等环节。   4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。   岗位要求：   1、专科及以上学历，生物、化工、仪器仪表等理工科专业优先。  2、具备1年以上实验室仪器或相关行业的销售经验，热衷于销售工作的应届生亦可。    3、能适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利： 无责任底薪(3500-6000)+高额提成+各类补贴 双休五险+带薪年假+高温假

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与维护工作，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间可达1.5W+，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业发展理念；具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学项目； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

一、岗位职责 1、负责集团客户的开拓与关系维护，制定并落实客户拓展方案； 2、达成公司设定的销售任务，保障客户满意度，主导商务谈判； 3、深入挖掘客户需求，设计个性化解决方案； 4、定期进行客户回访，巩固客户关系，增强客户信任与满意程度 二、任职要求 1、具有一年以上销售工作经验，有服务行业销售或行政背景，具备客户开发及大客户管理经验者优先； 2、******，身高165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的沟通技巧和客户洞察力，富有团队协作意识，能与内部团队高效协同，抗压性强，学习能力强且责任心强 三、薪资构成：底薪（4500-7000）+提成综合薪资6-10K

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖餐饮行业单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户上门推广模式； 2、有餐饮设备或相关领域销售经验者优先录用；

一、岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户； 2、执行AI系统数字人销售策略，利用AI赋能转化，完成销售目标； 2、通过视频电话形式，了解客户情况并建立档案，并邀约客户远程诊疗服务； 3、协助医生完成远程诊疗服务，解决客户疑问，并促进成交； 4、完成上级领导安排任务目标及临时工作。 二、任职要求： 1、25岁-40岁，无学历要求，有销售工作经验优先 2、普通话标准，熟悉电脑办公软件、智能手机的使用； 3、有较强的抗压能力，责任心强，不轻易放弃； 4、性格外向，亲和力好，服务意识强，具有良好的沟通能力。 三、薪资福利： 1、新人首月保底4000元！！！老带新！免费培训！ 2、薪资结构：无责3000+提成（月均工资7K—9K）； 2、作息时间：09:00-18:00，周末单休+法休+年休； 3、福利待遇：免费培训、买社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 工作内容：结合抖音公域与私域流量进行带货变现，采用我们成熟的运营方法开展销售。无需经验，人品可靠、有强烈赚钱意愿者均可参与，新手也能当天见效。首次需到基地实地操作学习，后续时间、地点完全自主掌控，无业绩任务，我们提供产品与整套执行方案，助你独立运作，真正实现自己当老板。 招聘要求：年龄35-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先。 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜工资日结｜打破传统认知局限，重新定义轻创业模式！无论是微商、直销、电商还是抖音带货，形式不重要，关键在于能否真实出单、持续盈利。许多人心中虽有资源和人脉，却因缺乏有效路径而无法变现。如今正是流量即财富的时代，只要合规合法，能把货卖出去就是硬道理！诚邀拥有一定社会资源的伙伴携手合作——你的资源+我们的体系=共赢未来！赚钱路上不必纠结，收入才是最好的答案。

1、开拓车企客户资源，深入理解其在IT领域的实际需求，涵盖人力外包、工程服务等方面，主动识别并推进潜在合作机会。 2、与车企关键决策人员建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通与实地拜访，实时跟进客户需求变化，提供定制化的IT外包服务方案。 3、依据公司整体销售目标与战略方向，制定切实可行的个人销售计划，并高效执行，确保各项销售指标如期达成。 4、主导销售合同的洽谈、签署及后续履约跟踪，保障合同顺利实施，维护公司与客户的双向权益。 5、系统收集并分析汽车企业IT外包市场的动态信息，包括竞争格局、行业趋势、政策法规等，为公司市场决策提供有力支持。 6、协同公司内部相关部门做好客户服务衔接，及时传递客户反馈，协调处理合作中出现的问题，持续提升客户满意度与黏性。 7、积极参与公司组织的各类市场活动，如行业展会、技术交流会等，推广IT外包服务，增强公司在汽车行业的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、汽车类专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有IT外包领域从业背景或现成车企客户资源者优先。 3、具备出色的市场拓展能力与销售实战技巧，能独立完成客户开发、商务谈判及合同签约全流程工作。 4、熟悉IT外包服务内容，了解汽车行业IT业务运作模式及相关流程者更优。 5、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及团队合作意识，能够与客户及内部部门高效协作。 6、工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 7、具备基本的合同谈判经验与风险防控意识，能够在销售过程中有效识别并规避潜在风险。

岗位职责： 1.通过公司资源、自有渠道或其他方式开发潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并建立有效联系； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，为客户提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，跟进客户需求，主导商务谈判，推动项目落地并确保回款完成； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等关键人员； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战方法，拥有一定行业客户资源； 4.工作认真细致，责任感强，能适应较高强度工作； 5.有工会福利或团餐供应销售经验者优先考虑；

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶 3.初创分公司，氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力