招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

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0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

未提及 20 - 30岁。发放棉衣，注意游客安全 薪资福利:15元/小时，转账 此岗位是用户投稿岗位若收押金或其他拉黑处理 工作地址:沙坪坝区土主融创渝乐小镇冰雪城堡

年龄30 - 45岁 薪资福利:工资4000 - 4500，月休四天

招聘：汽车维修机电工 薪资：5000-7000元/月 对工作认真负责，能和客人友好的交流，服从管理

招聘：美容店长（五险+就近安排） 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、负责门店员工管理及培养，带领团队达成门店业绩目标； 2、负责店内事物的管理，做好门店工作的分工管理； 3、执行总部及上级领导下达的各项任务。 工作要求： 1、25岁含以上，有2年及以上管理经验； 2、擅长销售/擅长顾客管理； 3、懂得做工作计划、总结、安排； 4、有遇到困难主动沟通、并解决问题的意识。 福利：五险+内部关怀基金+免费护理+生日福利+入股分红+带薪培训+节日福利+团建等

招聘：手机店营业员 薪资：薪资面议 要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识，能主动与顾客建立信任。负责门店手机/手机卡及配件的销售，主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标。维护门店陈列，保持产品整洁有序，协助 做好库存盘点、补货等日常运营工作。协助处理简单的售后问题，维护良好的客户关系。本店是十几年夫妻店，上班自由，能长期上班的，上半天。(我们不在店时能随时上整天班)

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

想改变当下生活状态，想自己努力买车买房优先，积极阳光正能量，有销售经验者优先！

岗位职责： 1、负责到店自然客流的引导与转化，完成既定流量运营目标； 2、负责接待各渠道到访客户，推动报价输出及方案展示，实现销售业绩达成； 3、协助完成产品下单及跟进订单施工进度，保障客户对订单执行的满意度； 4、严格执行门店日常行为规范，维护并提升门店整体形象； 岗位要求： 1、具备石材门店销售经验，或拥有瓷砖/建材门店、定制家具、全屋定制等相关领域销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力；性格积极乐观，热爱销售工作，富有激情，具备较强的服务意识； 3、欢迎踏实肯干、愿意从基层成长的应届毕业生投递。

微信网销/社群运营・无需电销・双休・资源支持・高提成 一、薪资待遇： （1）综合收入：10-15K（底薪 + 5%-20%提成），无起提门槛，开单即可计提； （2）基础保障：缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资； （3）额外激励：年终奖、签单奖励、活动奖金、全勤奖、分红奖全覆盖，销售旺季额外享500元/月补贴； （4）假期安排：周末双休（9:00-18:00，含2小时午休），法定节假日正常休息；春节延长休假1-3天（总计8-10天），带薪年假5-15天（按工龄递增，工作越久福利越多）； （5）员工关怀：组织定期团建聚餐、节日与生日礼品、年度员工旅游，每日下午茶持续供应～ 二、工作模式：微信+社群运营｜客户资源由公司提供（无需电话销售！无需自主拓客！） （1）公司分配精准意向客户（聚焦考研/考证/考编人群），通过线上沟通、社群维护等方式完成服务转化。（配备工作手机 + 专用微信账号） 三、工作内容：以专业服务促进成交 （1）对接公司提供的高质量客户，通过微信及社群开展交流，了解其在考研/考证/考编方面的学习需求，推荐适配的在线课程产品，推动签约成交； （2）依托微信工具持续跟进客户，在社群中定期发布实用的教育资讯与备考资料，增强客户对网校课程的信任感，建立长期稳定关系。 四、任职要求：有潜力+愿成长，零经验也可培养 （1）性格温和，表达清晰，具备良好的沟通能力与学习能力（提供系统化培训，新人也能快速适应）； （2）有半年以上销售工作经验者优先（行业不限，具备课程销售、教育培训、网络推广或咨询类经验更佳）； （3）对在线教育领域有兴趣，希望在纯线上销售方向长期发展。 五、晋升机制：每半年评估晋升，成长路径清晰可见 明确晋升通道：专员→主管→经理→总监→分校长，每半年开放一次晋升机会，表现优异者可提前晋级，职业发展空间广阔～ 六、工作地址 & 交通：地处核心商圈，出行便利 地址：重庆渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2幢15楼 / 渝中区大坪英利中心壹号37楼； 交通：轻轨1号线/2号线大坪站，1号或6号出口步行直达

工作内容: 1、通过呼叫对移动用户进行业务推广、关爱回访以及套餐升级; 2、公司提供全部客户资源，通过外呼回访客户，介绍公司业务产品，完成销售提成。 职位要求: 1、年龄18-45岁，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思维敏捷; 2、语言表达能力强，擅于沟通，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 3、能听懂重庆话，会说普通话，具备基本的电脑操作能力。 工作时间: 早9晚6，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日休假! 公司福利待遇: 综合薪资4000-10000()、员工生日蛋糕、生日礼物、不定期聚餐、团建活动等。 晋升空间: 客服专员--客服组长--客服主管--客服经理 工作环境: 1、舒适明朗白领化的办公环境; 2、交通便利，紧邻轻轨线; 3、工位干净整洁，自选舒适的位置 老板超级好！温柔不骂人，不定期团建下午茶，全是90，00后陪你唠嗑！！！加入我请赶快！私信我更快！

【职责要求】 1.依据自身专业能力，参与战略管理、组织管控、人力资源、销售管理、财务税务控制、股权激励等一个或多个领域的咨询项目工作； 2.开发并维护客户关系，独立完成客户拜访、方案提案及产品匹配销售，持续服务现有客户； 3.深入了解客户需求，组织实施企业调研与咨询方案落地执行，保障客户满意度，推动老客户的二次合作及推荐引荐。 【任职要求】 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备2年以上知名咨询公司项目主导经历，或在企业担任中高层管理岗位2年以上； 3.同时拥有咨询行业经验与企业实操管理经验者优先录用； 4.熟悉民营企业运营管理痛点，具备相关项目实践或研究基础。 【薪酬】 月薪12k-20k，具体薪资结合个人综合能力与过往履历面议！该岗位长期与总裁级咨询顾问共事，学习资源丰富，晋升通道清晰，成长潜力大，有意者请直接联系我。 6、工作地点：重庆

我方系重庆省级通信运营商的骨干企业，主要承接渝东区域的家庭宽带、手机流量、智慧产品、手机终端、行业生态的服务，销售代理。现在万州区域招募以店包片合作伙伴。以店包片合伙人：零风险，低投入、高收益、高稳定。24年合作的伙伴团队年收入数十万元以上。 合伙人承担片区宽带维护以及市场拓展，运营商对合伙的门市租金、装修、人员工资进行补贴；对发展用户进行，运营商团队就老用户维护、市场发展开展社区促销、抖音本地生活直播带货授权、营业厅日常经营赋能合伙人协同开展不限于宽带安装维护，以及客维护，市场线上，线下拓展。 具体事宜以洽谈和达成的协议为准，具备通信行业经验（不限于移动电信代理商、营业厅经理、店员、行销团队）优先，欢迎有志创业才俊，携手开创属于自我的事业。

1,负责公司产品的销售并完善业绩指标 2,与客户沟通,介绍产品,签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3,建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和转介效率 任职要求: 1:有较强抗压能力 2:善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 3:具有团队协作精神

笨鸟邦始终秉持“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”的发展愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，在全国设立超500家分公司，累计服务企业超30万家，年营业额突破5亿元。 《职位详情》 采用标准工时制，办公室坐班办公 全职客服咨询岗位，不支持远程居家工作 《岗位职责》 1、通过电话与网络渠道开展业务，精准识别客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、财税代理等专业咨询服务，开发并转化客户资源； 3、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系； 4、积极参与公司组织的免费专业培训，提升服务能力与业务水平； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售工作，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力与环境适应力； 4、具备强烈的责任意识和积极向上的工作态度； 5、薪酬结构为底薪+提成+利润分红+奖金福利，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等相关休假权益

双休双休双休无加班底薪+高额提成不是贷款也不是 福利待遇： 1.底薪5000+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作自由、不打卡，团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷相关服务 3、了解客户需求并收集信息，为其匹配解决方案，协助签订法律咨询服务协议并收取费用 4、我们负责前端业务拓展，后续由律所及法务部门（一司、二司、三司）全程处理客户问题 5、非贷款业务，非电话销售，也非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，资深导师一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天即可开单 岗位要求： 1、无年龄限制，不限学历与经验，只要具备能力且有强烈赚钱意愿，25至55岁皆可参与面试 2、学习能力突出，反应灵敏，目标明确，善于分析与总结 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商，或曾自主创业等具备销售经验者优先录用

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