需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

宁波北仑招钢结构安装/打板，其他焊工要求有高空作业证焊工证6天的活联系

4点前 高价 招A2集卡驾驶员

宁波慈溪招二保焊/氩弧焊/打磨工综合月薪10000-12000

宁波市慈溪市招工地小工/杂工。 工作地点: 胜陆高架互通区。 工作内容: 高架上铺设安全锥封道，铺设pe管道，打孔插滴箭（喷头浇花用） 工作时间: 早上8点～下午4点。

3【需求类型】住家阿姨 【薪资待遇】7000元到7500元/月休2天 【工作地址】邱隘**龙 【备注】人很好相处，吃饭2.3个人3 .4个，洗碗不要洗，有洗碗机，找一个会种菜养鸡会烧宁波菜或者会做菜养鸡的，情商要高、做过高端家庭、爱干净勤快.人品好. 【要求】阿姨55岁以内，先生60岁，检查三个项目 【上户日期】越快越好 【联系电话】，好阿姨家政（宁波）家政服务有限公司，袁老师

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

主要负责店内的宠物喂养以及环境卫生管理

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护与市场同行和直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、跟踪客户增减变动情况，进行分析与反馈，助力公司制定市场营销策略； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有较强的职业责任感。

职责： 1、跟踪客户订单进展，确保交付时间精准无误； 2、统筹协调内部资源，及时应对订单执行中的突发问题； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4、定期与客户保持沟通，收集意见并推动改进措施落实； 5、安排样品寄送； 6、入职初期有专人指导，熟悉业务流程，公司提供客户资源支持，后期掌握产品知识后可独立拓展新客户； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、熟练操作办公软件，能独立完成销售相关文档的制作与管理； 3、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 4、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成

公司薪资待遇： 1、初期底薪6000元，后续享受20%至50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、以电话沟通为主，工作内容简单易掌握，配备专人指导，管理层全程一对一帮扶成交。 3、市场刚需旺盛，成单率高。（服务对象为各行业优质企业负责人，有助于快速拓展高质量人脉资源） 4、提成比例高，按每笔订单营业额的20%到50%进行计提。 5、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，管理层全程协助转化，团队专业度高。 薪酬分配远超同行业平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正（实习顾问→销售顾问→销售主管→经理→分公司负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为公司内训师、落地导师或课程讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属于大型集团公司，平台实力强，成长空间广阔，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生代，管理扁平化，领导亲和力强，工作节奏合理，成长有保障。公司稳定性高，利于长期发展，同时助力个人能力提升与高端人脉圈层积累。 求职要求： 1、真心希望通过销售实现收入增长与发展，具备进取心、品德优良、踏实专注！ 2、热爱销售岗位，有毅力，抗压能力强，敢于冲击高薪目标。 3、富有热情，态度积极端正。

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【上班地点】商圈就近安排 【工作亮点】 1）资源充足，提成丰厚：保底6000元，收入无上限，业绩决定回报！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）全程协作助力作业 3）师徒制培养：一对一指导带教，快速掌握业务流程与产品模式，后期持续提供支持 重点：最公平的成长平台——收入由业绩说话，晋升凭实力驱动，无空降岗位，能者上、平者让！ 【我们能为你提供的】 1）薪酬结构：保障薪资6000元 综合月收入9-20k及以上（月保底6000元），上不封顶 收入构成=绩效+提成+激励 2）福利待遇：五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社群等 3）发展通道：资管经理→战队长→储备区经→区域经理→资管总监 【岗位职责】 1. 收房管理：完成房源评估、制定收房方案、合同签署、房源上线、发起业主付款及解约后续处理； 2. 配置执行：负责所收房源的配置下单与验收确认； 3. 出房运营：维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、签约办理、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约及相关后续事务处理； 4. 租后服务：开展租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（含纠纷调解、维修协调）、租期费用结算等工作。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 2、主动达成公司制定的个人业绩目标 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有家装或房地产行业从业经历更佳 2、表达清晰，沟通能力强，具有良好的团队合作意识 三、薪资待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教机制。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日礼金+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资。 5、晋升路径：客户经理-市场部经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

工作职责： 1、定期走访终端门店，协助进行酒柜布置、产品陈列及物料摆放，并做好日常巡店记录； 2、负责区域内政企大客户的开拓与关系维护； 3、配合推进区域异业合作资源的挖掘及联合营销活动的落地执行； 4、参与重点展会、宴席等重要场合，会后及时跟进客户，推动团购订单达成； 5、落实上级交办的品牌宣传及销售执行相关任务。 岗位要求： 1、学历、年龄不限，性格外向，具备良好的沟通协调能力与市场敏感度； 2、能适应高强度工作节奏，品行端正，工作认真积极，富有责任心； 3、目标感强，具备优秀的自我驱动力与管理能力； 4、有1年以上快消行业渠道销售经验者优先； 5、拥有丰富人脉资源或社会关系、团购渠道者优先考虑。