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【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

时间自由，可以自己安排，没有规定时间，多劳多得，我们是大健康行业轻资产创业，团队圈子很多00后，一个月5-7k左右，最长半年1W，不画饼，就看自己勤奋不勤奋，有点销售性质，做不来有老师带，有老师教，还有老师帮你谈顾客，也会教你线上线下引流，都会教，最后的利润都是自己的，想挣钱的可以来，不想挣钱的请绕道，在校大学生全职宝妈都可以做，没有学历要求，要求就是满18岁，勤奋

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岗位职责： 1、负责指定区域内门店高端形体内衣产品的推广与销售，扩大产品市场占有率； 2、为客户提供专业的产品知识介绍与咨询服务； 任职资格： 1、年龄20-40岁，形象良好，气质出众； 2、热爱销售工作，具备较强的敬业精神和团队合作意识，能承受工作压力； 3、可接受公费出差安排，渴望获得高收入，注重个人成长与职业价值实现； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成（7%—10%）+带薪岗前培训+导师辅导+绩效奖金+社保+提供住宿=月综合收入8000元以上（表现优异者可达30000元以上）

新店开业诚聘，管培生入职满3个月晋升部长。 下班无需打卡，无电话销售、无需着工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（上不封顶，工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读） （三类岗位可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动及流量数据整理。 无需外出，避免日晒。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），合同整理及签约陪同。 3.资源整理岗： 无需外出，月收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息挂接工作（通过手机登记资料，将业主或公司提供的信息如实录入即可，操作简便）。

有经验资源底薪4500-5500，提成比例：10%-26%，综合收入12000-25000，五险一金，双休，内外部合伙人 注：招收经验学习能力强的新人！经验新人试用期底薪3k-3.5K+提成，手把手带教，轻松上路开单！！ 工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过电话、微信、面访等形式开发渠道，与有审计需求的第三方达成合作协议； 2、通过电话或社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、与客户联系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、利用集团分公司客户资源及个人身边资源开展审计业务； 任职要求： 1、有一定的销售经验优先入职 2、具有销售能力并喜欢销售工作，有良好的沟通技巧和说服能力 3、结果导向、执行力强，抗压能力强 4、大专及以上、财税相关专业优先 5、自身有相应资源者优先入职 我们给你的： 1、薪资：有经验资源底薪4500-5500，阶梯式提成比例：10%-26%， 综合收入12000-25000； 2、正式编制，购买五险一金，高新区社保公积金让你买房忧； 3、工作时间：8:50-12:0013:30-18:00，双休，强制性加班； 4、带薪假：年假、病假、婚假、丧假、产假、小产假、陪产假、公休假、国家法定节假日； 5、丰厚的福利待遇：节假日福利、生日福利、不定期团建活动、公费带薪国内外旅游，公司配备微波炉、冰箱、零食柜。

找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶轻松相处！ 我们从事国内贸易业务，与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作：他们提供项目与资金支持，我们分公司负责推动项目落地并实现价值转化，实现双方共赢。因此我们涉及的产品线较为丰富，涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等领域。每季度运作2-3个总部分配的项目，由分公司具体执行实施。 二、薪酬福利（薪资入职即计，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪5000元+新人奖励500元+奖金+提成+分红，具体奖金、提成与分红面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元 3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股份 4.公司每年为表现优异员工安排1-2次旅游式内训，提升综合能力 5.分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假会议 6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1.初期跟随主管了解市场环境与操作流程，学习产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业人员 2.管培生需参与公司标准化培养体系，除市场工作外，还需掌握会议组织、培训开展、团队管理及新人带教技能，并参与集团商学院竞聘考核 3.无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入，消极应付者请勿打扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全方位提升自我的均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通与协调能力 2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间 上午10:00-11:30，下午14:00-17:30（周末除外）

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

收银员 ；年龄：18 - 28岁；形象要求：形象气质佳；技能要求：认真仔细，会电脑打字流畅，有良好的服务意识和沟通技巧 薪资福利:3000＋（具体详谈面议） 招工人数:1名 工作时间：能适应夜班

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

底薪2500，有提成，提成面议，上班时间早上9点到晚上9点，每月3天假期。

观山茶府因业务发展需要，现诚聘收银员服务员各一位，期待您的加入！ 【职位信息】 · 招聘岗位： 收银员 服务员 · 招聘人数： 2 · 年龄要求： 45岁以下 · 工作模式： 上一休一（工作轻松，时间充裕） · 工作地址： 雅安市名山区玉林国际广场4楼 观山茶府 【薪资待遇】 · 基本薪资： 3000-3500元/月 · 绩效提成： 每月约500-600元 · 综合收入： 约4000-4100元/月 · 福利待遇： 国家法定节假日享有额外补贴 【任职要求】 1. 身体健康，品行端正，有责任心； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有收银或相关工作经验者优先，无经验者可提供简单培训。 【联系我们】 · 联系人： 孙女士 · 联系电话： 欢迎有意向的朋友直接电话咨询，期待您的来电！

三文鱼分割工 50岁以下，有杀鱼分割经验者优先，能熟练用刀的 薪资福利:试用期150一天，转正200一天 招工人数:3名 工作地址:芦山县宝盛乡农贸市场

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岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群有梦想的人再一起奋斗着 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 公司提供一对一师父带教，公平起步，新老人提成一样，氛围好

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚，春节更有老板派发金条！ 公司透明晋升机制： 团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万以上； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展事业，月均收入20万起。 公司亮点： 自集团创立以来，已培养超100位从基层入职的顾问实现百万年薪，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道提交的主动申请。 2.分析客户状况并匹配合适的融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势： 公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握业务流程，加速成长进程。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出成果，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2.拥有较强的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德； 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，杜绝盲目寻找资源； 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实做事者月均5万，努力程度决定收入上限； 3.公司提供全方位系统培训，配备主管与师傅全程指导，快速上手无忧； 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。