负责公司产品销售，完成销售目标，拓展市场渠道； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 分析市场动态，制定销售策略，提升市场份额； 定期汇报销售情况，优化销售流程，提高团队效率。

寻找物流软件销售专员（高提成） 岗位职责： 1.负责所在城市业务洽谈，持续推动区域业务增长。 2.基于公司物流软件产品，为本地客户定制专业的物流解决方案。 3.积极融入团队协作，与成员协同完成整体业绩目标。 4.根据市场动态及时优化销售方案，精准响应区域市场需求。 任职要求： 1.具备物流行业相关资源，拥有第三方物流从业背景者优先考虑。 2.对物流类软件产品具备一定认知和理解能力。 3.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效开展客户对接及项目推进。 4.工作态度积极，具备较强的市场洞察力与客户开拓能力。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点 【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成； 2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况； 4、持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历与工作经验不限； 2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六 【薪资福利】 1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

酒水销售，按单结

接受长期实习，不招暑假工哦！专业不限！全程提供培训！ 不涉及贷款、不催收、不推销电话卡或POS机，无地推任务，真的累了，谢谢理解！ 日常参与校园招聘，团队中有大量在读实习生及应届毕业生，工作氛围简单纯粹，没有复杂的人际关系！相比有经验的职场人，我们更愿意培养充满热情、对未来抱有期待的年轻人。只要你渴望成长，欢迎加入我们！无需担心能力不足，入职即配备带教老师，手把手指导！ 团队氛围轻松融洽，专注业绩达成，不搞内耗，只拼实力！ 工作内容主要是为企业客户匹配合适的互联网产品解决方案！非贷款类岗位，公司合规经营，绝不触碰违法违规业务！ 岗位亮点： 1、面向企业服务模式，对接B端客户，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一辅导，零基础也能快速适应。 发展路径： 商务代表-主管（约4个月）-经理（约6个月）-总监（约2年）-分公司负责人（2年以上） 薪酬福利： 底薪3700+奖金+高额提成+六险+多项激励奖金+月度团建+生日会+国内外旅游福利； 任职满4个月若晋升为主管，月薪可达7-12K！ 公司58%员工月收入超7800元，表现优异者月薪达2万左右，顶尖人才曾突破4万元。

高额提成40%+人才奖励（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队激励+新人奖金+不定期团建聚餐，省内外旅游福利。 综合月薪8K-30K+，当前在职员工年收入普遍在15-40万之间，欢迎实地考察了解 工作内容： 1，公司提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交周期短，开单效率高，多数可实现当日签约；无通话时长与拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作时间自由，不强制打卡，减少琐碎流程，专注发挥你的销售实力。 2，入职后由公司统一安排约半天培训，前期配备专人带教，一对一指导，实地参与拍摄图片视频，熟悉套餐内容及价格体系，协助完成客户沟通与签约流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生应聘，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月入过万，有目标感和奋斗动力 上下班时间：9:00-18:00中午休息：12:00-13:30每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享受超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁站3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

1、通过多元渠道获取潜在客户信息，并开展有效沟通； 2、运用多种方式与客户交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4、定期回访合作客户，促进彼此信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、配合部门负责人处理团队日常相关事务。 任职资格： 1、具备一定的市场开拓能力，有软件类产品的销售经历者优先； 2、可直接对接终端用户，拥有企事业单位客户资源者更受青睐； 3、具备高度的主动性与责任意识，心态积极，善于拓展新客户，拥有良好的人际交往与协调能力； 4、能适应省内短期出差； 5、需具备一定饮酒能力，虽不强制应酬但需能应对必要场合。 福利待遇: 1、薪酬:底薪(5000）+提成+年终奖等 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等; 3、晋升方向:销售代表---销售主管----销售经理---销售总监等 公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号

关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5400元，提成比例13.5%-45.5%；【月业绩达3万即可月薪过万】每两个月一次考核，通过后底薪上调500-2600元 2.开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人入职奖500-1500元、回款奖金100-1000元；季度表现优异者可享600-2000元薪资上调 3.定期组织下午茶、生日会，发放生日礼品、开单惊喜礼、上门激励奖，另设年终奖金等多项福利 4.薪资参考案例：10万业绩对应收入5万，5万业绩对应2.1万，3万业绩对应1.3万；2023年全体销售人员月均薪资1.8万元，新人入职2-3个月后普遍达到1.2-1.5万元，历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 5.欢迎零经验人员加入，提供全程带薪培训，确保掌握全部技能（所有培训课程由公司承担费用，全程免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的合法公民 覆盖TOB与TOC业务场景，平均成交周期1-7天 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，周末固定双休，无需加班，法定节假日按当年日历统一安排休假 ②带薪休假制度：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 晋升机制： ①管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力排名Top1、综合素养Top2、业绩表现Top3作为评定标准 ②合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先且具备风险应对能力，享有年度分红资格，每年开放一次申请通道。2023年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先从内部选拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；同年部门主管平均年薪达52.4万元 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与时长压力！ 2、协同团队在公司内完成客户面谈及签约流程 任职要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，具备学习热情，自律性强，态度严谨，有强烈的成长意愿 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本应变处理能力 办公环境舒适，无需外出跑动，空调房办公，奶茶炸鸡全天供应，无通话量与时长限制 工资准时发放，绝不拖欠 期待敢拼敢赢的你加入：成华发展大厦B座21楼整层【川银】

德阳火锅店招聘服务员数名,工资面议.

四川福瑞翔科技有限公司 一、焊工15人 氩弧焊，手把焊，二弧焊（需要UT探伤） 二、打磨工15人 有相关工作经验 以上岗位要求： 60岁以下 工资福利： 200-400/天，包吃包住，加班会有加班工资购买意外险 。 工作时间： 8点-12点 13点半-17点 可能涉及加班， 工作地点：德阳市旌阳区天元街道歇月村十组 联系：何总

公司名称：四川享口福食品有限公司 一、叉车师机 工作职责： 1. 严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务； 2. 会涉及到少量搬货，进冻库； 3. 必须持有叉车操作资格证； 4. 操作熟练，有相关工作经验优先， 5. 月休四天，公司提供免费食宿，购买五险，薪酬4700--5500元/月。 二、普工：男女不限，20--55，健康，能吃苦。包吃住，计件制，3500--5500，。两班倒 公司地址：德阳市泰山南路三段112号 联系电话：姚先生

东嘉机械 电焊工：焊接能看懂图纸，技术好，责任心强，持证(焊接特种作业操作证)，有相关经验优先。 装配工：熟悉凝汽器、集装油箱的装配 50岁以内均可，6000-15000+六险一金，工作餐，节假日礼金，带薪年假，年终奖，健康体检等。倒班模式（12小时两班倒） 联系方式：曹女士

什邡帝禾*花园酒店 诚聘 以下岗位 1、中餐厅热菜师傅（需要10年以上工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；6800-12000/月➕。 2、中餐厅凉菜师傅（需要有丰富的工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；7000-9000/月（男女不限） 3、前台接待➕收银➕行政管理1⃣名（需要有工作经验）团队意识强、有责任心 待遇6000元/月起➕（40岁以下）月休三天，需面议 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康（具体事项面谈） 有意者联系 电话：

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1.愿意投身销售岗位，具备较强的学习能力（公司提供完善的销售技能训练机制及全流程业务支持体系，助力有意向的新员工高效融入工作） 2.具备良好亲和力，对待工作细致耐心（服务对象多为老旧小区中老年住户，需耐心沟通与讲解） 3.勤奋踏实，善于表达，富有责任感 4.无需坐班，工作时间灵活自主 岗位职责： 1.在公司销售主管的带领下，落实德阳地区老旧楼宇加装电梯的销售任务 2.负责推进合同协商进程，跟进个人订单回款情况 3.工作区域根据员工实际居住地就近分配 PS：弹性办公，工作地点贴近住所，可兼顾家庭事务，诚邀有志之士加入团队 薪资： 1、无责任底薪+业绩提成，综合月薪8K，收入上不封顶 2、市内交通费用全额报销 3、每月15日按时发放薪资

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.负责产品推广与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4.收集整理市场动态信息，并及时向相关部门传递反馈； 5.配合参与销售策略及方案的规划与实施。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.每日需完成视频拍摄任务，工作认真负责； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 5.有同类岗位销售经验者优先考虑。

单位名称：罗江鸣笙1788商业广场店（名创优品） 招聘岗位：销售人员（1人） 职位职责及要求]: 1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、经培训后负责收银工作; 3、负责店铺日常卫生清洁、版面维护、客户接待、货物补货工作; [作息及排班]: 1、轮休排休制，月度休息-6天 2、节假日均需营业，排班轮休;法定节假日工作三薪 3、班次设置:早班〖9.00-18.00〗晚班[13.00-22.00〗|通班[9.00-22.00〗 [薪资构成]: 长期全职:责底薪3100-3800元(入职级别确定)+绩效奖金(封顶400元)+全勤奖(100元/月)+活动PK奖等 [其他福利]: 1、每月聚餐; 2、公开透明晋升空间; 3、免费提供有关店铺运营的标准、店铺陈列、收银员系统的专业知识、店铺管理培训; [岗位晋升] 面试视经验和试工表现确定入职级别 店员(初级→中级→高级)→店长(见习→初级→中级→高级)→区域经理→大区经理 月度、季度考核晋升，机会多多，快来成为我们的伙伴吧~ 联系电话：李女士 () 工作地址：罗江县鸣笙.1788广场名创优品门店

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

工作内容：公司提供精准客户资源 提醒产品到期客户完成续费购买 接受零经验人员，前期安排一对一带教培训 上班时间：上午9:00-17:30，午休一个半小时，周末固定双休，节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 倡导轻松办公，坚决不加班不加班

岗位描述： 1、达成所辖区域每月既定的营收目标及过程性考核指标 2、带领团队精准定位潜在客户，通过电话沟通或现场拜访方式邀约客户，深入挖掘需求并提供解决方案，推动合作落地 3、为客户提供数字化经营管理及品牌公私域融合策略，推广相关运营服务产品 4、拓展连锁类客户资源，推进合作进程，维护良好客户关系，提升客户粘性，助力实现深度合作与口碑传播 5、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1、具备美团、抖音、供应链企业、收银系统软件、连锁零售门店等相关领域管理经验者优先，满足其中任一条件即可 2、熟悉零售行业线上线下一体化运营模式，具备较强的学习能力 3、重视团队配合，能适应变化，抗压能力强，工作积极投入，可接受加班安排 4、有区域开拓实战经验，能够接受在本地推进项目从无到有的发展阶段

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场占有率。 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，独立拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户的开发与覆盖。 5、具备油脂类产品销售经验者优先考虑。 6、持有驾照，能够熟练驾驶。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及销售支持； 2.结合客户具体需求，设计定制化的家装解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识与销售沟通能力； 2.能够精准把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持积极工作状态。