岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

有工作经验者优先，男女不限，年龄20-50岁，工资加提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

1、深入了解并掌握公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解。 2、门店面积600-1000²，提供区别于同类平台的独特体验与服务体系。 3、准确详尽地向客户介绍产品食用方法及注意事项，并落实售后跟进服务。 4、熟悉公司各项业务流程，掌握实用销售技巧，积极参与并完成销售任务与活动。 5、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，增强客户黏性。 6、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 7、依据当月销售计划，按时达成既定销售目标。 8、及时回收应收款项，规范签署相关销售单据及办理手续。 9、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并向上级反馈合理化建议。 10、在上级指导下按时完成量化工作任务，高效执行交办的其他事务，能独立承担职责范围内的工作。 岗位福利： 1.公司提供免费培训。 2.提供五险一金及免费体检。 3.带薪年假+婚假+节日福利。 4.不定期组织团队聚餐、团建活动。 5.无责底薪+业绩提成+团队奖励+月度奖励+半年奖励+年度奖励。 6.年终发放：年终奖金+年终分红+工龄工资。 7.良好的职业上升空间和晋升机制。 8.丰富的企业文化和良好的企业氛围。 任职要求： 1.热爱销售服务行业，有意愿长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 3.亲和力佳，目标明确，服务意识强，具备一定沟通能力。 4.具有良好的团队协作精神和抗压能力。

公司直招，不收任何费用，接受无经验9(小白)一，薪资待遇： 无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。(不要单招生后面要去读书的不要短期)二，公司福利 1，公司免费提供住宿，高档小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需8分钟。2，国家法定节假日，超长年假10天以上 3，年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游； 4，带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导! 三，公司晋升： 1，晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识；2，晋升方向：业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长； (晋升管理后，福利待遇上涨哦)四，任职要求： 1，年龄16-26周岁。需要全职 稳定的长期 2，学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正，正直，进取的人一起奋斗； 3，喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 4，性格坚韧，战斗力超强，具备在困难，挫折，艰苦的逆境中生存的能力； 5，不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复流量用户并整理相关数据，工作全程在室内，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均收入8000起，可达24000 主要负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务 3.资源整理岗：居家办公，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的房源内容即可 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同企业价值观与团队协作文化

【招聘】【保安】【监控员】【垃圾清运人员】【物业管家-周末双休】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳邦泰翡翠城招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【保安-包吃-购买社保】5名，，年龄30-45，操作电脑熟练，有经验优先，待遇4000-4600 【上班时间】月休4天 12小时两班倒 岗位二❤【监控员-包吃-购买社保】2名，，年龄30-45，操作电脑熟练，有证，有经验优先，待遇4000-4600 【上班时间】月休4天 12小时两班倒 岗位三❤【垃圾清运人员-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄18-60，会骑电动三轮车，待遇2600-2800 【上班时间】月休4天 07:30-下午18:00 休息2.5个小时 岗位四❤【物业客服管家-周末双休-长白班-购买五险一金-包吃】3名，男女不限，年龄23-35，有两年及以上的工作经验，待遇5000-6000 【上班时间】周末双休 09:00-下午18:00 【上班地址】德阳市万达附近-邦泰翡翠城 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

游戏经验者优先薪资200到300之间

刘主管【保洁员】2—4名工作内容：打扫小区里面及各楼栋卫生。岗位要求：年龄50—60岁，身体健康，要求听从安排，服从管理，尽职尽责。工作地点：天籁福小区薪资福利：2000—2500元，联系方式：

四川（德阳）美安居科技有限责任公司【长白班】【购买社保岗位一【店员-仓库大展厅-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-35，售管理员，待遇3200以上岗位二【自媒体运营人员-长白班-购买社保】2名，，年龄25-35，有1年及以上的自媒体运营经验，待遇4800＋绩效＋提成【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市黄许镇火车站-物流港对面-保罗工业园10栋【联系电话】

四川（德阳）豪顺鑫通风环保招聘【长白班】【购买社保】【cad画图人员-长白班-包吃包住-购买社保】2名，男女不限，年龄18-45，从事钣金切割画图工作，待遇4000-7000【水暖工】【工艺管道技术员】数名，有相关经验优先，工资面议。【上班时间】月休3天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市德什路口附近【联系电话】

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

可以不用来上班，直接电话订房，客人消费总额提成 线上：通过个人微信、朋友圈、抖音、小红书等社交平台，转发KTV优惠套餐、活动海报、环境视频，吸引亲友、同事或粉丝咨询订房；也可在本地生活群、兴趣群（如K歌群、聚餐群）适度推广，避免过度刷屏。 ​ -线下：利用闲暇时间（如周末、晚间），在KTV周边商圈、写字楼、高校、餐饮店等区域，发放简易宣传单页，介绍兼职专属订房福利（如订房送小吃），获取潜在客户联系方式。

发布短视频及直播，在网上寻找客户，销售移动集成房屋，景区民宿，不要求学历及经验，招踏实有耐心的，公司收到客户尾款马上发提成，提成按照销售额的包分之三计算，业绩到200万元公司单奖励一万元，超200万元业绩以上，每50万元提成单加百分之0.5，提成比例到达百分之6停止跳点

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.完成每日外呼任务量及有效沟通目标，持续提升转化率 3. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 4. 配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场一线信息 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电销、客服或销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 挖掘K12学科（语数英物化）及托福/雅思学员的学习需求，匹配合适师资方案 3. 记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 4. 协助完成预约试听、签约辅导等关键环节的沟通与协调 5. 定期参与话术培训与业务复盘，持续提升沟通效率与成单能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向的工作节奏 4. 热爱教育行业，认同“因材施教、上门陪伴”的教学理念 5. 工作地点为四川本地，能稳定长期发展

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

1、在当地有汽车金融、汽车分期行业经验或汽车销售经验，有一定的车行关系； 2、有交通工具、会简单的办公软件； 3、对当地汽车市场有一定的认识和了解； 4、有区域开拓和沟通能力； 5、条件优秀可以放宽 公司福利： 薪资：底薪+五险一金（购买地成都）+提成，月均：8000+  上不封顶，每年体检 购车免息 带薪年假 节日福利等。

有在中江县铺过超市货销售优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责 1、通过公司平台发布房源信息，由客户主动联系沟通； 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适的房屋资源； 3、结合客户购房或租房意向，提供专业建议并安排带看，协助完成交易流程； 任职要求 1、年龄22-45岁，性别不限； 2、热爱房地产行业，具备较强的从业意愿； 3、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 4、认同团队协作，积极面对工作挑战； 薪资待遇 1、底薪4500＋提成50%~75%＋社保五险＋现金奖励＋节假日福利＋住房补贴＋日常团建活动＋年轻人多工作氛围好＋保姆式一对一带教

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

我们是四川大型火锅底料工厂，目前在四川有8个直营工厂，年销售10Y以上，主要生产火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等餐饮店商用底料。为快速占领市场，我们让利给销售，让能干的人多劳多得，将传统销售型员工变成老板，开创了全新的销售模式。 模式优势： (不需投资，不囤货，工厂负责生产发货) 1、工厂把自身利润降到最低，所有产品给经销商底价,底价以上部分的利润全部是经销商自己的，经销商全部收入只有销售差价，(底价10-14元一斤，市场价15-18元一斤)。以走量来占领市场,把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-25%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 而新模式利润可达5-12万 2、工厂有全方位的免费培训团队，以老带新，师傅带徒弟让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等能力。 3、工厂为每个销售精英提供经销商身份，工厂有专门服务经销商的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4、工厂所有销售卖得越多，进货价越便宜。 5、被动收益，服务好合作门店，每个月客户叫货，就有收益。 6、产品多样化，除开火锅底料酱料，还是火锅食材销售平台，让你的客户一站式进货，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求： 这是个销售型职能的岗位，也是一个创业平台，你自己就是一个食品贸易公司老板，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。岗位条件： 1、学历不限（高中以上学历从优） 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通,执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频,对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师长，餐饮店长、冻品调味品、其他销售工作经历经验等。 6、创业失败不想投入资金，想改变命运的。 行业优势： 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用1-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 前期统一线下培训，师傅带徒弟做客户，不坐班，不要求每天到工厂，时间自由，外地市场也可以做。