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1.利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务支持； 2.负责整理新客户资料，并主动开展联络，实现新客户的开拓与转化； 3.通过电话或实地拜访方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作，提升客户满意度。 岗位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情； 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，内部可转岗会计岗，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备优秀的团队协作意识及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入根据业绩表现上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部正常休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节假日发放节日礼品。 岗位福利： 1.法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公无需加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外出游学项目（外省分公司学习与交流机会）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会； 社保齐全，上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常放假。

职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，热爱与房东、租客沟通交流，零基础也有资深导师全程指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将从这里启程） 工作内容: 1.在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与解决方案 2.登记并录入房源信息，负责钥匙的收取与管理 3.新房源上线时可对接专业摄影人员，完成房屋实拍并上传至展示平台 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施 5.协助客户办理合同签订、过户等相关手续服务 工作培训: 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2.入职后安排线下一对一专人带教，全面掌握业务流程

全职：早九晚七无责底薪 bm岗：早九晚五双休 不限学历专业就近上班入职培训不限经验 入职培训底薪3-5000 15号按时发薪不拖延，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖！ 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式获取客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或线下实地陪看，协助买卖双方完成交易流程及合同签订； 【工作模式】：线上与线下融合协同的工作方式； 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，有责任心和耐心 2、主动积极，具有强烈的工作投入意愿 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒带教机制，分配导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 2、负责客户邀约、接待，维护客户关系，促进合同签订； 3、跟进项目进度，协调内部资源，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，熟悉装饰市场； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够完成销售目标； 4、形象气质佳，具有亲和力，能够建立并维护良好的客户关系。

主要负责前期客户邀约进店，跟进服务好客户即可，到店有设计师谈单签约

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，追求卓越 待遇：底薪4000提成25%～75% 中国经纪行业正迈入一个前所未有的黄金时期，期待在最好的时代遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅行、内外部培训课程、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 4.团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、多样化的文化娱乐活动、每季度举办大型表彰大会、销售冠军享年度重奖及季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧！ 岗位条件： 1）年龄20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不畏失败； 3）积极乐观，诚实守信，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先录用； 6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光； 7）执行力强、态度积极者优先考虑！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，进行精准匹配并安排约看； 4、与客户进行沟通交流，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人目标触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）； 2、全面系统的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出的优秀员工可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！ 4、推行合伙人机制，让杰出的贝壳销售人才实现自我创业，成为自己的主人！

我们是海尔陕西省总代理，销售海尔全系列产品，现诚聘以下职位： 一、门店销售（该职位需出外勤）： 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集客户资料，按既定计划开展客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、整理并分析销售相关数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各居民小区推进业务开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年销售工作经验，销售业绩优异者或拥有家电行业销售背景者优先考虑； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和，具备良好的沟通能力； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，节日福利，绩效奖金，年终奖金，晋升空间，带薪培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

谁有认识打钢板桩的 专用挖机。

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铜川市耀州区招电焊、二保焊/气焊消防水箱拼装焊接用氩弧焊或激光焊有经验的联系我（不锈钢材质，没有做过的不要联系我）

工作内容： 及时回复客户咨询，耐心解答疑问并推动成交，操作简单，快速入门！ 任职要求： 掌握手机和电脑基础操作，性格积极乐观，工作踏实认真，无论是否有经验都可加入！ 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:00，每天工作6.5小时，周日固定休息 薪资待遇： 产品单价3k-3w不等，提成比例35%，员工月均收入6k-1w 提供系统化培训，上手快，发展空间广阔！ 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制公开透明！

大专以上学历优先 能吃苦耐劳

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

培训制作工艺，学会后边做边售卖

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

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长丰市场正大猪肉店招聘，店员两名，年龄35–50岁，工作时长每天8小时，性格开朗，工资3000，电话：

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2.需长期出差，对耐力和抗压能力要求较高； 3.工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4.具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5.无专人带教，需自主开展工作； 6.出差期间费用当日结算，无需个人垫付

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

熟悉电子类产品，具备良好沟通能力，擅长短视频制作等

负责店内工作安排，服从店长管理，执行力强

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