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招聘业务员传媒和广告加工行业。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄均不限，具备销售、保险或医护从业背景者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，具备良好人际互动能力 4.服务意识强，工作积极主动，具有高度的职业精神和自我管理能力

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，同步在校区周边、居民区张贴宣传物料、派发资料等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、开放日等活动，增强潜在学员及家长的参与感与信任度。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户档案系统。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试学课程。 •客户关系维护：为已入学的学生及家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程体系与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，化解客户疑虑，如针对费用、课程安排等问题给出合理解释，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：整理招生相关数据，包括报名量、转化比率、线索来源等，评估活动成效，支撑后续决策，编制招生总结报告。 其他工作 •与教学部门协作：及时传递客户诉求与反馈意见至教学团队，协同优化教学安排，保障教学品质与服务水平符合用户期待。 •参与团队建设：按时参加组会与培训，交流实战经验与工作方法，助力团队能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

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