招聘：会销服务专员 薪资：2500元以上/月 会议营销，做好售后服务，能长期工作。

工作职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 日常物料投放与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪不变，期满自动转正 无考核压力，无业绩指标，零基础可入门，全程有人指导、专人带教，欢迎咨询了解！ 只要你渴望增收，不甘平凡，愿意拼搏，我们都欢迎你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+额外奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后月入2-3万元（实际所得，目标可达，机会属于有冲劲的人） 2、每日午休1.5小时，法定节假日照常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、年度旅游，每月安排聚餐、生日会等活动 任职要求： 1、不限学历背景 2、无需从业经验，只要具备强烈赚钱意愿即可报名！ 2025年新机遇，加入我们，边成长边创收，工作有动力，生活有希望！HR全天候在线答疑，服务贴心又耐心！

1.我们从事中高端的清洁加养护消毒抑菌产品，谭维维代言，央视上榜品牌，出口全球32个国家，坐拥投资5.2亿工厂，拥有自己的企业大学商学院为家人们提供学习培训，产品通过美国FDA国家认证，瑞士SGS认证，十环认证和绿色之星认证，产品分为五大类:皮具清洁，奢侈品养护，个人洗护健康，家具家装的清洁，抑菌杀菌的消毒产品 正在找工作的你可能会有对工作和对社会的迷茫，公司会安排师傅一对一教带，并有一周的带薪培训带你走入职场，没有经验没关系，我们要求你努力上进爱学习，并且吃苦耐劳，没有态度公司拒绝接收 2.底薪4000+提成(日奖金，周奖金，月奖，季度奖） 3.免费提供住宿，宿舍干净整洁，设施齐全，24小时热水，离公司走路只有十分钟。 4.每年有2次国内旅游，1次红酒晚宴，2次集团海外游。1次百强晚宴，1次游学，1次企业大学进修机会。 5.公司以培养人为主，拒绝虾兵蟹将，打造精英团队，领导层不外聘，所有管理层全部从实习生内部晋升。 入职后公司进行新人带薪培训，包含企业解读市场分析＋销售方法技巧培训＋奢侈品识别＋识别顾客类型＋如何做一个会察言观色的人＋提高情商做一个对自己有认知的人。 晋升管理层后进行培训包括如何成为一名优秀的领导＋如何管理一支优秀的团队＋打造优秀的全能型人才等等。 本公司本着对所有人负责任的角度从入职开始进行360度多维度培训来培养出更多的团队精英人才，让你每天都在学习中提升自己，如果你渴望加入一个持续学习型公司能够严格要求自己，欢迎加入我们让你去遇见那个优秀的自己！ 任职要求：28周岁以下，积极努力的年轻人 公司地址：大连市中山区时代广场B座807 温馨提示： 公司位于大连市繁华的中山区，一个奢侈品商场楼上，高端大气的时代广场，左边紧挨香格里拉大酒店，对面是中信银行 岗位福利：节假日福利包住公费团建员工旅游底薪+提成绩效奖金意外险

岗位职责: 1. 开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2. 保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3. 能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

店面，网络客户对接，底薪4500，提成面议，年终奖，有工作餐，五险

招商经理岗位职责 1. 通过电话开展销售工作，推动公司业务的市场扩展，与客户进行邀约及沟通洽谈； 2. 主动搜寻并挖掘适合公司线上线下的潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作； 4. 独立完成加盟商的沟通谈判以及后续合同签署流程； 5. 全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户做详尽讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础系统演示服务； 7. 定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询能力； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 学历 大专及以上学历 专业 不限 1. 具备大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣； 2. 需具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受挑战。 工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

【订单类型】:住家保姆【上户档期】：随时【薪资标准】：4500-5000四天休，5000-5500两天休【工作地址】:营口【要求】：做一个宝妈和3岁男宝的饭，最近孩子要上幼儿园了，宝爸不怎么在家吃，打扫140平左右卫生，下半年搬家也在营口是200平，法假全，55岁以下，单独房间休息【联系电话】：莹莹，联系

【订单类型】:住家保姆【上户日期】:随时【工资标准】:7000四休7500两休【工作地址】：营口【要求】:平时做小3口的早晚两餐，周末可能三餐，法假全，打扫300多平平层的卫生，带幼儿园女孩睡（8点睡7点起，不起夜），有时爸爸接放学，有时阿姨接，扫地机器人洗地机都有，机械化，洗衣服，53岁以下【联系电话】：莹莹，联系

【订单类型】:住家保姆【上户档期】：随时【薪资标准】：4500-5000四天休，5000-5500两天休【工作地址】:营口【要求】：做一个宝妈和3岁男宝的饭，最近孩子要上幼儿园了，宝爸不怎么在家吃，打扫140平左右卫生，下半年搬家也在营口是200平，法假全，55岁以下，保姆单独房间休息。

老边五矿院内招铲车司机，电话

找电焊工一名 要求要有电焊证 地点辽宁营口市 管吃管住

老板直招： 五一兼职，工资150元，地址西安世博园千古情，，形象气质佳，性格开朗活波，有责任心，最好有销售经验，无押金工资秒结，，有意向私信！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

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1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

8 【招聘】：好又多超市，面食组招聘：售货员1名电话：

店员工作地址:区华海城东南角北玺猪猪体验店

百威啤酒招聘： 促销员（若干） 工资待遇：公休4–8天一个月。底薪加提成。 工作地点时间：尽量安排离家近的地方。一天4个小时、晚5点以后。20–38岁 联系电话

成越茶艺棋牌馆招聘，晚班营业员 环境好 待遇好 工作氛围好 工资面议，要求45周岁以下 ，对人热情，善于沟通，做事踏实，地址:群星国际南门市 电话：

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

蛋糕店营业员招聘启事 你热爱烘焙，渴望在甜蜜事业中绽放光彩吗？我们的蛋糕店正在寻觅热情满满的烘焙人，期待你的加入！ 我们需要这样的你： • 爱聊天、有亲和力有爱心 有烘焙技术者优先 加入我们，让每一口甜蜜都有你的温度 地址:万隆生活中心3楼 同步:

全都有招聘导购（酸奶，牛奶）: 年龄: 54岁以下 工资: 3300元～4200元 月休: 两天 电话:

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

招聘 临时促销一名，，年龄20-35岁，身高1.6以上。体重120以内。形象佳。需要穿厂家红色polo衫半袖和白裙子。工作地点道岔子。时间2个小时。下午3点-5点。负责协助拍照。工资日结50元。联系电话

在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。