岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用领域和销售机会； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏、乐观积极，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后带薪培训，入行有专人指导，快速适应岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多元的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

鹰潭市（月湖区/余江/贵溪）光伏业务员招聘（户用+工商业，本地深耕） 岗位职责 负责鹰潭全市（月湖区、余江区、贵溪市）及周边乡镇户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏国家补贴政策、屋顶租赁模式、发电收益、安装流程、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，配合施工、售后团队协调客户需求； 维护本地客户资源，收集市场竞品信息，开发乡镇渠道、人脉资源，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉各乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地话； 性格外向、沟通谈判能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有赚钱欲望； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机（微信、APP登记客户信息）； 有无经验均可，专人带教、实地陪跑，3天快速上手； 有光伏、保险、建材、家电、农村地推销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+签约奖金+业绩分红综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、月结提成，多劳多得，签约即拿提成； 福利保障：免费光伏专业培训、年终奖、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，乡镇客源稳定，新能源行业前景广阔。 工作地点 鹰潭市全域（月湖区、余江区、贵溪市，就近分配乡镇片区）

1、大专及以上学历，优先电子工程、机械自动化、工业工程（IE）、计算器科学、信息管理等相关专业； 2、非相关专业需具备PCB行业经验或工业设备/MES销售经验补充（如SMT设备+MES销售、半导体设备+MES集成销售）； 3、 3年以上工业领域销售经验，且需同时覆盖以下至少一类： a)「PCB设备销售经验」（1年+）+「工业软件/MES销售经验」（1年+）； b)或「PCB制造厂生产/IT部门经验」（2年+）+「销售经验」（1年+）（从甲方视角理解设备与MES痛点，更具说服力）； 4、 无直接经验者，若具备SMT设备+MES、半导体设备+MES、智能制造整体解方案销售经验，可视情况培养。

积极向上，有赚钱欲望，能吃苦，服从安排

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，差旅期间根据地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年的市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍在25万元以上； 备注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售 具体任务包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营与管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县域

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬杠，关键看态度和行动，晋升透明，谁能力强谁上，不搞关系，全凭自己 用人理念： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不空谈理论，只看实际成果。 工作时长：6小时制，承诺不加班，00后就是要痛快工作、自在生活！ 薪资待遇： 普通发挥：5000~8000元 表现亮眼：8000~15000元 全力以赴、持续突破者，薪资封顶不存在，收入无上限！ 提供免费住宿 享国家法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ <基本条件> 1. 能正常沟通的活人。 2. 目前自认平凡普通，但渴望成长蜕变的。 3. 没有资源可拼，只能靠自己奋斗的。 【五不录用】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁、总觉别处更好的。

1、负责鹰潭市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上文化程度，具备吃苦耐劳品质。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作区域：统一就近分配（贵溪市） 联系电话：***********（微信同号）

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向客户提供专业技术咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续学习并掌握产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持 岗位要求： 1、电气、电力相关专业或市场营销背景，具备销售经验者优先 2、具备较强抗压能力，目标导向明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任 4、至少2年以上销售工作经验，具备自我驱动意识 5、以电话销售为主，结合线下拜访，需具备驾驶能力 6、渴望通过业绩提升收入，追求突破现状的进取型人才

机械调试 工作地址:江西宜春/南京利元亨 44元/时 房补300元/月

招聘：因订单增加，现诚聘熟练挡车工10名.机修中师傅2名，会开布头便可.包吃包住，空调热水器，卫生间阳台都有，单身最多2人一个房间，夫妻房，开单面平纹布，卫衣布.手上订单800一1000吨不仃机，工价同南昌一样，开棉纱为主，进口棉，有意者请联系电话： 王先生 地址：江西省宜春市奉新县黄溪新区凤凰产业园三龙飞针织有限公司 欢迎有意者至电咨询应聘，三龙飞纺织期待您的加入，携手共创纺织生产新篇章，未来可期。

宜春鑫泓锐服装厂招聘本厂主要生产瑜珈裤一系列长期有做不停追单无淡季现因扩大生产线需招以下人员①平车：10名3500-9000元②四针六线：2名4000-10000元③砍车：3名4000-10000元④锁边：2名 4000-10000元 地址：宜春泗州寺路57号电话：

招聘：总经理司机薪资：2000-3000总经理司机需具备以下职责：1、处理司机及车辆相关事务；2、负责车辆维护与安全检查；3、确保司机服务质量和效率。任职要求：1、持有C1及以上驾照；2、具备良好的沟通与协调能力；3、具备应变能力和责任心强。

招聘：客房服务员临时工薪资：2000-30001、初中及以上学历，热爱本职工作；2、有酒店服务员相关工作经验；3、身体健康，品貌端庄。4、临时工按天计算。

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

月薪过万不是梦？在我们团队工作满三个月， 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活，可自由安排逛街、 与朋友外出游玩，时间自主掌控 岗位职责： 1. 带领客户实地看房，详细介绍房源亮点与优势； 2. 维护客户关系，及时回应咨询，提供专业支持； 3. 跟进房源动态，确保信息真实、准确、更新及时； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能独立应对并解决日常工作问题； 3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣； 年龄要求：20岁-30岁

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，有意者电话联系

招聘 紫薇星宜春分公司诚招以下人员: 1.学徒10名，无需经验 2.店员20名，工资2000到3000元 3.店长5名 4，合伙人 5，加盟商 电话：易店长 地址:官园路120号李家组，紫薇星店

江西宜春招聘理货员，薪资达1800元以上，负责协助店长完成店内货物清点、搬运和存放工作。

阿吉豆招聘饰品导购 招聘职位： 1、福利待遇：无责底薪+提成+法定节假日三倍薪资+年假+五险 2、提供员工层级与公司层级的专业化系统培训，约每3个月一次考核晋升及调薪机会； 3、每月不定期组织全员活动，可充分展现个人才艺，并有机会赢取丰厚奖励； 4、享受带薪年休假、节日慰问礼品； 5、入职即缴纳五险； 6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次，每班工作时长7小时 岗位职责： 1、达成月度销售目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生与整洁 任职要求： 1、******，踏实肯干，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 2、具备零售行业相关工作经验者优先录用； 3、语言表达清晰，乐于人际沟通，具备较强的亲和力与交流技巧； 4、具备良好的抗压性与任务执行力

招聘：帮工薪资：2500.0-3000.0元/月职位详情：要求：做事勤快、手脚麻利，有责任心，会基本的算账和收银，有餐饮工作经验者优先。工

手机导购 年龄20-40岁，男女不限，手机类数码产品能流畅操作，有良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力，有经验者优先 薪资福利:月薪3000+以上，上不封顶，购买社保 招工人数:8名 工作地址:宜丰县城内各门店

有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

招聘：超市防损员薪资：2000-3000能够吃苦耐劳，服从安排