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岗位职责： 在主管指导下，负责所辖区域的渠道拓展与客户关系维护工作。 落实公司推行的铺货、陈列、促销等市场执行动作，提高产品覆盖率和终端展示效果。 每日按计划走访终端门店，完成接单、客情沟通、库存盘点及货款回收等工作。 搜集市场一线信息，如竞品动向、价格变化、新品上市等情况，并按时反馈至上级。 确保产品在零售终端的形象规范，陈列达标，宣传物料齐全并有效使用。 任职要求： 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先，欢迎积极进取、目标明确的应届毕业生加入！ 性格外向，踏实肯干，具备较强的表达能力和客户服务意识。 热爱销售岗位，愿意通过自身努力实现收入突破。 能接受外出作业，遵守公司各项管理制度。 自备交通工具（如电动车）者优先考虑。 我们为您提供： 薪酬待遇： 无责任底薪 + 提成 + 奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪6,000 - 12,000元，发展空间广阔。 成长支持： 实行“老带新”导师机制，提供系统化入职培训及长期能力提升辅导。 福利保障： 缴纳五险、享受节日福利、交通与通讯补贴、定期组织团队建设活动。 晋升空间： 优秀业务人员可优先获得晋升机会，成长为区域主管。

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岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求：接受零经验人员

少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

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