详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责前端客户的开发： 2.不需要工作经验和学历，不会电脑也可以，公司提供带薪培训2-3天： 3.工作相对简单，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭； 4.底薪4500+提成，综合工资1.2w左右； 5.上班时间：朝9晚6，周未双休，节假日正常放假。 任职要求： 1.对工作有热情，能够自我激励； 2.良好的沟通能力和团队合作精神： 3.能够适应快节奏的工作环境： 4.有责任心，能够按时完成工作任务

岗位职责： 1、公司拥有自有网站与APP，并已在安居客/幸福里/搜房网/58等平台投放房源，无需自行开发客户资源。 2、主要负责跟进系统内现有房源信息，等待客户主动咨询联系即可。 【岗位要求】 1、年龄28—40周岁，不限性别、不限专业 2、具备强烈的赚钱意愿~（这才是核心） 【我们可以提供】 1、无责任底薪+五险+提成奖励，月均收入6000～12000以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安家护航； 3、专属一对一全程带教培训； 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利； 5、工作地点根据住址就近分配。

1、重大利好，10.18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

试用期底薪6700（4200无责任底薪+500全勤奖+完成2万业绩额外获得2000）+15~55提成，转正后享有现金收益20%分红，1000-50000上不封顶，新人综合月薪1.2万+ 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（15天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等，入职即享保险； 客户资源： 公司免费提供高质量意向客户资源，资源同步至APP与PC端（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选），无需等待分配，自主掌握开拓节奏； 员工晋升： 业绩达标可逐级晋升为顾问、主任、经理、合伙人、副总，晋升通道畅通，每月一次公平、公正、公开的晋升评定，表现优异者正常一年内可成为公司合伙人，享有股权； 专业培训： 岗前培训：新人入职由资深员工一对一带领并带薪培训； 1.******* 2.愿意接受挑战，提升个人综合能力 3.执行力强，目标明确，渴望高收入 4.能承受工作压力，吃苦耐劳

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2024年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过微信与客户对接洽谈，高效促成合作！新人入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] 新员工首月综合收入普遍在7k-3w之间，表现优异者稳定月入3万以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休 业绩突出者享有更大自主权，团队由你主导！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的薪酬能保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试~

岗位职责： 1、通过社交媒体、电话联络、展会交流、邮件沟通、实地拜访等多种渠道开发潜在客户资源，设定销售计划，并以达成业绩目标为核心方向 2、结合客户具体需求，提供专业且适宜的物流服务方案，及时回应客户在运输方式、费用明细、保险安排、关税政策等方面的问题 3、依据货物属性及客户需求，规划高效的运输路径，并制定具有竞争力的报价策略 4、对运输环节中的成本支出、运作效率及客户反馈数据进行分析，提出优化建议，持续提升流程效能并控制物流成本 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、学历不限，具备国际货代或相关物流领域从业经验者优先考虑 2、了解国际物流运作流程、行业规范及相关贸易规则（如INCOTERMS） 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及应对工作压力的能力 其他方面： 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周一至周六 2、薪资构成：底薪+全勤奖+阶梯提成，综合收入7k-1w 3、员工福利：缴纳社保、定期举办生日会、发放生日礼品、节日福利礼品等均有安排 公司团队主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，期待你的加入~

薪酬待遇相关 1.无责底薪（4-6k）+提成（新单享半年一次性提成）+绩效奖金（500-1000）+额外奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休假，法定节假日正常休息 3.缴纳五险一金 岗位职责 1.依据公司提供的各阶段客户开发策略，主动拓展客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐合适的办公电脑设备，推动成交达成。 2.通过网络销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。 3.结合客户需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进销售转化。 4.持续跟进客户服务，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队年轻化，氛围轻松，快乐工作是我们的核心理念 任职要求 1.具备互联网行业销售经验者优先考虑 2.学习能力突出，对工作充满热情与投入 3.善于独立思考，具备总结复盘习惯，有TopSales经历者优先录用

双休，新人首月收入即达13k，顶尖销售月入30k以上；跨境物流、货代销售岗位欢迎咨询！ 【我们是谁？】 深耕跨境电商巴西市场的一站式服务机构，主营为卖家提供巴西店铺注册、税务合规、账号运营等全流程服务。行业处于红利期，客户需求刚性明确，销售成单快、复购率高，创收机会充沛！ 【你要做什么？】 1. 开拓国内跨境电商卖家客户（如亚马逊、美客多等平台），推广巴西站点注册及相关配套服务； 2. 精准识别客户难点（如巴西注册流程繁琐、税务政策不明），输出个性化解决方案并推动签约； 3. 持续维护存量客户关系，挖掘后续需求（如税务申报、账号申诉）及推荐新客户资源； 4. 参与行业展会或沙龙活动，收集高质量线索，达成每月销售指标。 【我们需要你具备】 1. 1年以上销售经验，具备跨境电商、外贸或知识产权领域经验者优先（熟悉美客多或巴西市场者更受青睐）； 2. 表达条理清晰，能高效洞察客户真实需求，具备B端客户开发与谈判能力； 3. 目标导向明确，抗压能力强，愿以业绩赢得高回报。 【为什么加入我们】 • 薪酬无封顶：阶梯式提成机制（业绩越高提成比例越高），新人首月即可突破13k，头部销售月入30k+； • 工作不内耗：周末固定双休，保障工作与生活的平衡； • 资源有保障：公司投放线上广告及参展获客，新人配备一对一导师辅导，快速进入出单节奏； • 福利全到位：节日礼遇+日常下午茶；晋升唯能力论，拒绝“潜规则”。办公氛围轻松融洽。

招聘：技术员/高级技术员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1、对外观不良品通过目检、VRS筛检后分类并送至修理房。 2、及时、准确、真实的按要求填写各类报表。 3、负责本岗位及机器周边区域的7S。 4、检板-目检核对LOT卡与实物板，进行外观检验。 5、检板-VRS核对LOT卡与实物板及通过电脑进行外观检查。 6、服从本工序管理人员的工作安排，认真完成管理人员所交代的工作任务。

招聘：质检员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责根据作业文件进行生产，确保产品品质。 2、负责维护好生产现场的7s，确保生产环境干净、整洁、有序。 3、服从本工序管理人员的工作安排，认真完成管理人员所交代的工作任务。

招聘：裱花中工/师傅 薪资：3600-6500元/月 职位详情： 1.独立完成各类蛋糕（如生日蛋糕、节日蛋糕、甜品台蛋糕等）的奶油抹面、裱花、装饰及创意造型。 2.精通多种裱花技巧，包括但不限于花卉、生肖、字体、色彩搭配及流行款式制作。 3.负责裱花间日常物料准备、设备工具的清洁与维护，确保工作环境符合食品安全标准。 4.协助进行新产品的设计与开发，并能根据客户需求提供个性化定制方案。 5.管理裱花原料库存，控制损耗，确保物料充足且新鲜。

招聘：烘焙学徒 薪资：3200-3600元/月 职位详情： 1.协助完成各类烘焙产品的制作、成型、烘烤及装饰工作； 2.负责操作间设备、工具的日常清洁、维护与消毒； 3.协助原料的称量、配比及半成品的储存管理； 4.配合主厨完成每日出货、上架及库存盘点工作。

要求勤快肯干，能服分配，身体健康，年龄18-58男女都可，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

工作地点：全国30多家门店，可就近安排！公司直聘！！ 核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定 2. 薪酬提成丰厚，收入无上限 3. 客源稳定，订单周期多为半年或一年 4. 发展通道畅通，所有门店均为直营，管理区域不扣费用，站长均从一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁，需自备电瓶车！ 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约7千-8千！老员工中80%月薪在8000元至20000元之间，普遍收入1-2万。 薪资结构：底薪+配送费+新单奖励+续单提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 三、【工作内容】 1. 为小区住户、学校、办公场所、医院等客户提供订奶及送奶服务（每日早晚各一次，每次约1小时，配合儿童早晚饮奶需求） 2. 参与鲜羊奶的摆摊试饮推广与销售工作 3. 开拓新客户并维护老客户关系，推动续订和客户转介绍 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 四、【上班时间】 工作时段灵活自主，无需考勤打卡，每天只需完成早晚两个班次，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司提供住宿，水电全免，居住环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，生日会举办庆祝活动并切蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前安排系统化培训，涵盖岗位技能、产品知识、销售技巧等专业内容 【特别注明】品牌：瑞康乳业，全国拥有300多家直营门店，业务覆盖全国60%的省市，不开放加盟，不设代理。因业务拓展需要，现面向社会招聘多名高级鲜奶业务员

岗位职责： 1、制定并落实所辖渠道客户的业务发展策略，达成既定销售任务。 2、开展新客户拓展、新产品推介，同时维护现有客户关系并推动二次合作。 3、深入挖掘重点渠道OEM客户资源，提升渠道覆盖深度。 4、精准把握客户实际需求，协同提供有效解决方案，增强客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上学历，性格开朗，具备优秀的交流与表达能力； 2、能适应短期外出差旅安排。

看店销售。30至45岁优先

闲鱼小红书客服 1，负责视频剪辑与图片设计，并发布至抖音、小红书等自媒体平台；（上手简单） [备注：欢迎应届毕业生加入，快来加入我们吧] [任职要求] 1. 具备强烈的进取心，能承受工作压力，追求有挑战性的发展机会。 2. 性格乐观积极，具备拼搏意识，勇于应对各种困难与考验。 3. 乐于与各类人群沟通交流，擅长拓展并整合人脉资源。 4. 主动性强，执行高效，富有责任感，思维清晰灵活，耐心细致，配合团队安排 [福利待遇] 薪资福利：无责任底薪+高比例提成+成单奖励，收入上不封顶，薪资由自己创造， 不怕你挣得多，就怕你不肯拼！ [其他福利] 1、公司提供全面系统的带薪培训，零基础也能快速掌握技能，能力强的可立即投入工作并实现收益 2、定期举办团队聚餐及团建旅游活动，丰富职场生活，让工作充满乐趣

我们在清远长隆园区为游客提供摄影服务，并销售打印纪念照片。岗位操作简单，易上手，欢迎非摄影专业人员加入，公司统一配备相机并提供免费培训。 岗位职责: 1. 负责为游客拍摄个人照或与动物互动合影； 2. 推广并销售现场打印的照片产品； 3. 以微笑服务提升客户体验，传递愉快情绪与美好回忆； 4. 外向健谈者优先考虑。 任职要求: 1. 具备基础的摄影服务意识和销售能力 2. 擅于人际交流，能清晰表达照片的情感与纪念价值 3. 性格积极乐观、行为正直、普通话流利、具备良好沟通技巧和服务态度 4. 喜爱儿童、富有爱心、耐心细致、懂得感恩 5. 可适应零售服务类工作节奏及排班安排 6. 工作踏实主动、有责任心、具备团队协作精神、遵守各项规定、能高效执行任务 薪资待遇: 1、月薪：3500元-5500元 2、每日工作8-9小时，上班时间约9点至18点，每月休息4-5天 3、提供住宿，餐食自理 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、春节期间发放节日福利补贴 6、收入构成：底薪+补贴+提成+奖金

每天早上8.30-11.00，周末休息，每天两个半小时，100元一天

公司主营企业经营贷，要求有大客户跟单经验，年薪20以上

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成