销售员

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

销售岗位

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招职业规划师家政经纪人年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力，做过销售的优先薪资待遇，提成加奖金8000~30000，早就晚六，周日休息，公司管吃管住。

招聘销售人员，要求工作认真负责，

广州市黄埔区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场

广州黄埔天利电子厂食堂包吃包住，洲洗碗工三名工资4500一个月

招计时剪线两名，190一天点对点，地址泗合南街和盛皮具，电话。

找A2驾驶员副驾一名，广州到天津往返圆通快递大方车，四天一圈，过完春节后初六上班，长期干的联系:

广州市从化区招贴砖、泥瓦工 点工500一天

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和定制化解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进.协调内部资源推动项目落地，确保服务流程高效顺畅 4.参与客户谈判及合同签订，保障合作条款的合理性与可执行性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力与问题解决能力

招聘：理货/发货员 薪资：7.5-8K/月 招聘理货发货师傅，主要工作：理货，发货，头脑思维清晰，有较强的责任心，能吃苦耐劳。

[玫瑰]1.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户; [玫瑰]2.薪资待遇: 6000底薪+40%提成 [玫瑰]3.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班!!! 月休8天! [玫瑰]4不需要出差、不需要外出，纯办公室办公! [玫瑰]5.福利待遇: 节假日福利;下午茶;公司免费团建(不占用休息时间);员工生日会;团队团建聚餐K歌等。 [玫瑰]6.晋升渠道: 实习商务--储备总监--高级商务--总监--运营部总裁

注意：如果你好学、勤奋、重视自己的能力提升，请主动联系我！（本岗位接受在校实习生，应届毕业生，接受非对口专业，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，提成另算，比例和正式工一样，当月发工资！公司在万胜围地铁口10分钟路程！） 【我们需要你】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS智能拓客软件，帮企业的销售团队找客户； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交)，每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 【我们希望你】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。【我们为你提供】1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入8-12K，月底发当月工资；2、入职就买五险一金＋；3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party；5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【晋升空间】1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗；2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】1、公司层面：①产研团队实力强，产品每周更新迭代；②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本）2、团队层面：①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！3、个人层面：①提成高；②晋升机会多；90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

饮品配送业务， 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度奖 标奖等各种奖金福利； 周主管

我们欢迎应届生，也同样欢迎每一位怀揣梦想的奋斗者！ 其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次房产销售工作。如果成功了，这可能就是人生的重要转折；即便未能如愿，也无需担忧——3个月的时间，或许本就会在找工作的过程中悄然流逝，或在犹豫徘徊中匆匆而过。对整个人生而言，三个月不过弹指一瞬，即使最终发现不适合自己，大可在期满后重新出发。但一旦抓住机会取得突破，便可能是终身受益的起点。何不拿出这短短三月，去搏一个改变未来的机会？ 一、薪酬福利 1、收入自主化，多劳多得由你掌控，广州地区本科新员工入职综合收入最高可达8500元 2、配备资深员工一对一指导，并提供免费系统化培训； 3、五险一金、节日礼品、定期团队聚餐、团建拓展、外出旅游、应届生租房免中介费……丰富福利持续上线，等你来享！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴与绩效奖励，广州地区本科入职综合薪资8500元！专科7500元！行业新人享有最长3个月专属成长期！ ②进阶发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及项目奖金，广州发展初期定岗薪资最高7200元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道和极具竞争力的回报机制，提成上不封顶！ 其他城市具体待遇可投递简历后进一步咨询！ 二、任职要求 零经验、应届毕业生皆可报名，导师全程带教、前辈热心帮扶，快速融入上岗。只要你有积极进取的态度和勇于突破的决心，我们都张开双臂欢迎你的加入 三、岗位职责 1. 收集并整理所在社区周边楼盘及商业配套信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 落实E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，打通从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务链。 3. 在负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系经营方式维系客户，深入服务邻里，实地勘察房源状况并给予专业分析建议，高效推动买卖双方沟通协商。 4. 借助平台强大资源支持，实行协作搭档制与团队化作业，联合为交易双方优化流程、降低交易成本、规避潜在风险，量身定制个性化置业方案。

1.根据公司提供的资源线索，通过招聘渠道、微信等途径开发网约车司机资源，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司的产品政策及促销活动内容，提供专业解答； 3.参与销售方案的规划与执行，配合团队达成整体业绩目标； 4.定期提交销售进展与市场信息报告，为公司优化策略提供有效建议； 5.维护现有客户资源，及时跟进反馈，提升客户满意度和粘性。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维灵活，抗压性强，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 5.熟练使用办公软件，高中及以上学历。 薪资福利： 1.综合月薪8k~13k，缴纳社保，享受超长年假、法定节假日，满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动； 4.特别优秀者，薪资待遇可另行协商

公司主营道路护栏产品，提供精准意向客户资源，无需自行开发客户！ 岗位职责： 1、对接明确需求的意向客户，负责客户跟进、沟通及合同签署； 2、整理并管理客户信息，维护新老客户关系，推动长期合作战略； 3、依据公司营销策略，完成既定销售任务目标； 4、积极拓展新市场，持续开发新客户资源。 任职要求： 1、不限学历，年龄20-30岁； 2、具备良好沟通能力，热爱销售行业，敢于迎接挑战； 3、熟练操作办公软件，有销售经验者优先考虑； 4、抗压能力强，有进取心，渴望通过努力获得高收入。 福利待遇： 1、基本月薪：高底薪+高提成+奖金，上不封顶（平均薪资10000+）； 2、员工培训：提供系统化一对一指导，完善的成长培训体系； 3、人性化发展路径，晋升空间广阔；（专员--经理--主管--事业部经理） 4、入职即购买社保； 5、享受带薪年假、下午茶、节日福利、旅游团建、集团股权激励等。 企业简介： 广州世腾交通设施有限公司隶属于浙江世腾科技集团有限公司广东分公司。 浙江世腾科技集团有限公司成立于2009年，致力于打造一站式工业品采购平台，并开展多元化产业投资运营，为集团控股企业。旗下拥有四大品牌（世腾、科阳之星、拉瑞、工来工往）。全国设有近60家分支机构，覆盖20多个省、市、自治区，集团现有员工700余人。 我们的愿景——成为市值千亿的上市公司，让世腾家人过上更美好的生活 我们的价值观——成人达己、共享共生、学习创新、至真至诚、感恩包容 我们的使命——为客户提供最高性价比的产品和最优质的服务 让世界交通更安全、通畅！

【岗位职责】 1、通过电话与微信方式联系客户，邀请其参与电商招商会议； 2、依据市场推广计划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、配合主管完成日常工作任务安排与执行。 【任职要求】 1.专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向，对电商领域有热情，具备良好的团队协作精神和主动性； 3.学习能力突出，表达清晰，反应迅速，逻辑思维较强； 4.拥有进取心、自信心、责任感及自我管理能力，善于沟通并能融入团队合作。 【福利待遇】 无责任底薪+奖金+提成+年终奖励等，月均收入5000-7000元。提供多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等。配备专业培训指导，耐心带教，主动学习即可快速成长。入职后转正流程高效，不延长考核周期，可开具三方实习证明。

你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈 ，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000