招聘生活卡销售

我的职位详情 8000-12000元/月 兰州城关区 20人以上 联系方式:郝女士 职位详情 销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队 管理， 公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验 2。工作时间：早上9:00-11:30 下午15:00-5:00 3。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休) 公司组织旅游等

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2.开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4.新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2.年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天 岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备，保障装修流程有序推进 3.配合设计师及施工团队开展工作，确保客户需求准确落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，高效完成工作任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与技能水平

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

装修公司招聘业务员两名，大专学历，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有极强的责任心

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后底薪不降低） 综合收入稳定过万，年收入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，不拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 团建活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 表现优异者享现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专及以上学历 2、长期在家的宝妈亦可胜任 3、不限性别，无经验要求 4、有追求高收入的意愿，欢迎加入我们 你还在听别人说房地产不行了吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

本队招小修工人两人，活在驿马周边，需吃苦耐劳，年龄45周岁以下，工资月结；带证的，来两人。有意向的电话联系：

有帮灶的来一位

有顶班的吗？说话

现在需要一个洗碗顶班的，顶四天。一天150。

庆阳市西峰区招充电桩安装

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

薪资超实在：无责底薪+高额提成，月薪6000起！ 正常干6k-1.2w，努力干1.2w-2w，使劲干3w-4.5w，收入全看自己！ 工作超自由：8:30-18:00打卡，除打卡外时间自主安排，还能灵活调休～ 新手也能上：入职有1对1师父带教，无经验也能快速上手，轻松奔着“月入过万”冲！ 职责超清晰：开发线上线下客户、维系客情、邀约到店成交，做好整车销售与售后维系就好～ 福利超暖心：节日有专属福利，定期团建聚餐，工作氛围超棒！ （食宿自理，想靠实力赚高薪的朋友，快来聊聊～） （注：上述文档均为本公司招聘信息非三方平台不存在收取任何费用且具体事宜以面谈为准最终解释权归我司所有！！）

优秀导购及店长 形象气质佳，学习能力好，有责任心，上进心，有团队精神，有服装销售经验者优先年龄18~35岁 薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+状补+岗位津贴 招工人数:数名 面试地点：庆阳市西峰区南大街医药公司一楼HMOD男装 工作地址:庆阳市西峰区南大街陇东大厦对面第一药店一楼HMOD男装

1、年龄要求18至50周岁，性别不限，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2、具备团队协作意识，踏实肯干，无不良记录，能按时保质完成工作任务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟知西峰市区道路、住宅小区及商圈分布情况； 5、具有良好的沟通表达能力，能与客户、同事及管理人员顺畅交流； 6、服务意识强，对待客户态度热情、专业； 7、能熟练操作智能手机或相关电子设备，用于信息扫描、登记及查询。 薪资待遇：5000+（日均派件量200-300件）月休、公司配发三轮车（也可使用自有车辆）、购买意外险、享受节假日福利、全勤奖励等。

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效依据； 4、积极参加团队会议，交流销售心得，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力，能精准传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和良好的抗压素质，确保在规定周期内完成销售指标； 3、了解房地产领域知识，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息1.5小时，准时下班不加班！ 2、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类假期； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即提供系统化培训，快速掌握业务，为员工制定多元化的成长支持方案； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、员工关爱、子女福利、健康体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度表现与能力开展职级评定（定薪），并为每位员工提供公平的晋升通道（管理岗位竞聘）。 岗位介绍： 一、通过电话方式对意向客户进行邀约到店签约（非骚扰性质，仅联系白名单客户） 二、客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应的贷款解决方案即可（流程高效，周期较短） 三、全程在办公室内完成工作，无需外出拓展，客户均为有明确需求的潜在对象，无需强推，展业轻松，成单率高

需要销售经验

负责区域内销售工作

1、年龄要求18-50岁，性别不限，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2、具备团队协作意识，踏实肯干，无不良记录，能按时高效完成各项工作任务； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、熟悉西峰市内主要道路、居民小区及商圈分布； 5、具有良好的沟通表达能力，能与客户、同事及管理人员顺畅交流； 6、服务意识强，能够以热情、专业的方式对待每一位客户； 7、熟练操作智能手机或其他电子设备，用于信息扫描、录入和查询。薪资待遇：5000+（日均派件量200-300件） 月休、公司配备三轮车（也可使用自有车辆）、购买意外险、享受节假日福利、全勤奖励等。

岗位职责 1.客户开发与维护：通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入挖掘客户需求，持续拓展客户资源； 2.定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3.销售沟通与促成：针对客户关注点，清晰讲解公司财务服务的内容、流程与优势，准确回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，结合销售策略推进签约进程，达成个人与团队业绩指标； 4.市场调研与反馈：跟踪行业发展趋势，了解竞品服务动态，收集并整理市场信息，及时上报客户需求变化和市场动向，为产品优化和服务升级提供有效支持； 5.销售数据管理：完整记录客户资料、沟通进展及成交情况，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘销售环节，改进工作方法，提高转化效率与执行质量； 任职要求 1.经验与能力： 具有一年以上电话销售工作经验，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，能迅速建立客户信任，独立完成销售任务； 2.专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够使用CRM系统进行客户信息管理； 3.职业素养： 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，市场营销、财务会计等相关专业优先； 年龄在20-****之间，条件优异者可适度放宽；