各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

对客人进行沟通和售后，维护客人

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

兄弟伙些麻烦，问一下谢家湾互近有没有叉车下一车钢板。

空的漆工来一个。

两个净化板小岗亭，需要自己带锂电池工具，一天搞完，做天也可以，400一天，要求熟悉，摸鱼的不来

沙坪坝西永京东方（晶远）春节不放假3倍工资❗❗❗ 春节不放假3倍工资❗❗❗ 春节不放假3倍工资❗❗❗（2）社招工：16-45岁，男女不限工作内容：1.负责不良品识别，推车输送；2.负责不良品外观擦拭，修后检验；3.尘车间，需穿戴静电服或尘服。非流水线车间，上岗前会有 专门培训员进行培训，简单操作易上手。工作时间：上六休一，08：330-20：30，两班倒招聘要求及薪资待遇： 底薪2330+加班工资=综合薪资4500-5000元，住宿4人间。工作地点：重庆市高新区西永街道西景大道1号16幢入职安排：当天面试合格，体检，分寝室，重庆新欧医院体检（）体检尽量空腹面试时间:上午9∶30-10∶30前准时入场面试 下午12点半到1点半 面试地址:富康新城4号门返费补贴政策！ 这里重要提示:离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准）

重庆市铜梁区，拼装复合板风管，跨年的活，，日工，包工都可以，熟练工，偷奸耍滑的人别来，大部分都是直管，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

电话销售经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售团队的日常管理与业务指导，拟定销售目标与执行方案，并跟进落实进度； 2. 负责拓展并维护电话销售渠道，持续提升整体销售成果； 3. 负责客户关系的运营与维系，增强客户体验与满意度； 4. 负责销售数据的整理、分析及汇报，为公司优化销售策略提供决策参考； 5. 负责团队成员的能力培养与职业发展，推动团队综合能力提升。 任职要求： 1. 不限学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上电话销售团队管理经验，精通电话销售流程与实战技巧； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效引导并激发团队积极性； 4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，可为销售战略制定提供有力支持； 5. 具备较强的客户服务理念与协作意识，能够与各部门高效配合开展工作。

重庆壹拾冻品商行有限公司招聘简章一、公司简介： 重庆壹拾冻品有限公司是一家以火锅预制菜，火锅食材，串串食材，等研发、生产、销售和技术服务为一体的新兴企业。现因业务发展需要，诚邀热爱美食、充满激情的销售代表加入我们！ 二、岗位要求： 1.高中、中专以上学历，市场营销、食品等相关专业优先，会熟练使用办公软件； 2.有相关食品或者餐饮调味料行业销售经验优先； 3.抗压能力强，团队意识强，能适应快节奏的工作环境； 4.了解本公司产品基本信息及市场基本行情；根据公司制定的销售计划和目标，全面完成指定区域市场客户开发目标和销售目标； 5.负责所辖区域（合作门店及餐饮连锁客户或）或（经销商）管理，深入了解每一个客户的需求，与客户建立良好关系并维护客户关系； 6，拓展新客户，主动进行市场调研，及时向公司反馈信息。 三、薪资福利： 1，本薪+业务提成+绩效奖金+上不封顶； 2，年终奖； 3，生日福利。 4，五险，社保，养老，医疗，生育，失业险 四、兼职销售代表 1.工作时间灵活，可根据个人情况安排； 2.工作地点不固定，可在公司、客户处或者远程办公； 3.提成：提成比例根据销售业绩而定。 底薪3500业务提成+绩效奖金+上不封顶；单休星期天，国家法定节假日正常休息。

微信营销 欢迎有意向从事ToB销售及网络营销的新人，无经验可培养，全程带教 客户关系维护 职位详情 工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息一个半小时，不打卡，团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作自由度高 工作内容：公司面向全国客户提供线上数码产品回收服务，每日提供充足精准客户资源，通过企业微信与客户沟通完成交易，无需电话沟通 正在大规模扩招，业务流程简单，基本当天即可掌握操作，由资深员工一对一指导带教，感兴趣者欢迎直接到公司面谈

岗位职责： 1.根据市场需要，每月安排一至两周市内出差，主要活动范围为主城区域，无特殊情况无需外派。 2.负责主城区线下市场的运营工作，包含老客户的维护与定期拜访，具备一定销售属性但无强制业绩指标。 3.入职后由主管进行一对一辅导，并提供带薪培训支持。 4.采用团队协作模式运作，注重提升成员的市场实战能力与整体运营水平。 任职要求： 1.年龄20～29岁，能适应短期市内出差。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，目标明确，有较强的进取心和责任意识。 3.具备良好的抗压能力、拼搏精神及独立处理事务的能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 岗位福利： 1.提供免费住宿，公寓配备齐全家电，实现拎包入住。 2.无责任底薪5500元＋提成（20%-50%）＋五险，试用期薪资全额发放，真实透明。 3.享受法定节假日、带薪年假、节日礼品以及各类团建活动与聚会。 4.提供完善的成长路径与晋升机制，晋升机会多，职业发展空间广阔。

公司专注于医护领域的证书与学历提升服务 岗位：网络销售（主要通过微信沟通【公司提供资源】） 工作内容：由公司提供精准客户资源，配备专用工作手机及工作微信号，无需动用个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，在办公室内完成客户咨询与问题解答工作 上班时间：9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息两小时 公司发展稳定，办公环境优越，福利完善，缴纳五险，享有节日福利 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、年龄20-40岁，品行良好； 3、能按时完成上级安排的各项工作任务，踏实诚恳、具备良好沟通能力，富有创造力与工作热情； 4、有网络销售从业经历者优先录用 薪资待遇： 1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W+，上不封顶 2、【福利】缴纳五险，享受带薪年假； 3、【奖金】每月开展高激励竞赛活动，设新人奖、业绩冠军等现金奖励项目； 4、【环境】办公场所整洁舒适，团队氛围积极融洽； 5、【晋升】职业发展路径：网销专员—销售主管—销售经理

电话销售专员急聘中 通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求 学历不限，有电话销售、客服或销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和抗压能力，有目标感。 我们不看背景，只看实力！只要你想挑战高薪、实现自我价值，就来加入我们，一起为目标冲刺！

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

1、公司服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，市场定位清晰，属细分领域头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动，抗风险能力强； 4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的双轨模式（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发流程，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 4、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与持续作战韧性。 培养机制： 1、带薪培训：入职即享2-3周免费系统化岗前培训，由专业培训部门全程支持； 2、师徒带教：实行一对一导师制度，资深员工手把手指导成长路径； 3、主管扶持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，全力协助成员达成业绩目标； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录每位员工的成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期关怀：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠专属礼品；满三年及五年员工父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：团队年轻化，充满朝气与活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里实现个人价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

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重庆宽博律师事务所 薪资结构： 1.首月保底：无责任底薪4000元起 2.阶梯式高提成 + 绩效奖励 综合收入：1万元以上（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者薪资空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休2小时，法定节假日照常休息。 工作地址：重庆市江北区观音桥 招聘人数：20-50人起 岗位需求：商务经理1-2人 商务主管3-5人 商务专员20人起 职位：经济纠纷法律咨询顾问（网络销售方向） 本律所在行业内位居前列！（可核实） 所属业务： 专注个人及企业合同纠纷、债权债务纠纷等各类诉讼服务 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质稳定。 2. 借助律所律师直播获客引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3. 无需自主开发大量客户（无需公海），聚焦首次咨询转化即可。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 初入行业者（保障起步）： 欢迎零经验人士！提供系统培训，助力平稳开局。 2. 经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事经济纠纷法律咨询/网销类项目，可提交收入证明材料。 薪资提升承诺： 根据实际能力，在原有底薪基础上上调20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2. 客户资源跟进： 有效维护潜在客户，规范化管理客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程和话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4. 客户关系维系： 成交后实行三人服务小组机制，持续跟进，提升客户满意度。 5. 多领域背景优先： 具备金融电销、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 能力为先： 反应灵敏，具备良好的学习能力、表达能力和情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售工作经验者优先，尤其具备电销、网销实操经验者更佳。 薪酬福利：极具吸引力！ 完善待遇： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资 加入我们，在权威平台上实现高收入与长期发展！