岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动业绩增长与市场占有率提升； 2.持续优化销售流程与执行方式，提升团队整体运作效率； 3.开发并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系； 4.跟踪分析市场趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.对行业及市场变化具有较强敏感度，能快速响应外部环境变动； 4.具备扎实的数据分析与策划能力，可制定切实可行的市场方案； 5.抗压能力强，具备高效的时间规划与突发事件应对能力。

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营各类品牌新车及二手车销售（涵盖燃油车与新能源车型） 工作职责： 1、负责对接公司通过广告投放、直播引流等方式获取的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，推荐合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询及售后客户关系维护服务。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽要求 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期联系 3、热爱汽车销售行业，积极主动，富有工作热情，抗压能力强 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高提成模式！ 每成交一台车可获得数千至万元以上的提成。 无需参与直播，公司配备专业主播团队 无需掌握驾驶技能，全程无需开车 无固定着装要求（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供系统话术、产品知识培训、学习资料及资深导师一对一指导 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃报名！

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、提供前期推广学习资料支持 3、由经验丰富的老员工一对一指导带教 4、销售提成高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备强烈的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无经验者或应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

（不招暑假工、短期工、兼职，谢绝打扰） 公司实行人性化管理，老板超nice，工作氛围轻松愉快，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉悦环境中轻松拿高薪，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入！ 薪资待遇 4200+奖金+提成 福利待遇：缴纳五险、节日礼品、配备微波炉和冰箱，可自带餐食、定期组织团建与聚餐 公司直招：全程不收取任何费用，欢迎放心投递 零经验也能快速上手，无需担心基础 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？ 年龄18-25岁，无经验者同样欢迎，工作内容简单易掌握 老板反感加班文化，本人以身作则，坚决不搞无效加班 下午茶、零食供应不断，生日会、团建活动、各类集体娱乐一应俱全！！

1. 公司为全国连锁品牌，现有门店700余家，现面向全国招聘若干人才，只要你有实力，我们就有岗位！ 2. 业务涵盖新车及二手车销售，公司拥有自主研发的App平台，协助客户线上下单完成交易 3. 工作主要通过抖音、快手、小红书、闲鱼等社交平台拓展客户资源，获取客户联系方式，团队提供全程带教，手把手教学，零基础也可快速上手 4. 薪酬结构：新车每台提成4000～7500元，二手车每台提成4000元 底薪2000元 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 非诚勿扰，谢绝观望者！

负责沟通客户，

急招面销！！！非网销岗位 ①、日常在公司内与客户面对面沟通签约，成交后享受提成，无需外出，无需自主开发客户，不涉及电话销售，客户资源由公司专属部门统一邀约安排。 每天可接待5-7组客户，全程办公室内完成洽谈，无需奔波拓客，无需电联跟进，工作稳定高效，月收入1万+

用“沟通艺术”将客户从线上“引”至公司，与设计师携手“巧妙配合”促成签约 边交流边锤炼“抗压能力”，顺带掌握“装修专业知识全集”技能 底薪+提成（无责底薪可享火锅，提成足以加毛肚） 签单即发提成（每月18日准时发放工资与提成） 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时，每周固定休假（支持部分调休） 工作地址：重庆市渝北区金渝大道102号附6号（渝北区奥特莱斯旁）

1.主要负责房屋租赁业务，包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营，资源可长期积累，收入稳定，月薪过万较轻松 2.公司提供系统化免费培训，实行一对一帮扶带教机制 3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持 4.工作时间为上午9点至下午6点30分，工作内容自主安排，无需固定驻店 5.晋升机制公开透明，公平公正，发展路径清晰 6.由区域经理直接招聘，可直接与负责人沟通，高效了解岗位信息，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红（利润分成17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000元+22%业绩提成（最高可达25%）+奖金 以上岗位录用后待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会充足，新年新机遇，助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入，可直接带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

重庆市沙坪坝区招ALC安装、装配式构件安装临时安装工人2个，活只有两天，有师傅耍起的联系我，现金结算

重庆市巴南区招工地小工/杂工

招工为明年正月十五开工用，可以先联系！！！

重庆市两江新区龙兴理工学院一个小门市出渣。基本上就是石膏板和木条，渣子不多，能来的联系，附近的最好。不能来的别打电话

三峡广场有一个单棚，还有九天，要来的联系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容 1、负责社区网格业务，实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、非销售津贴6K+，限定编制，五险一金 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速理解市场动态，适应变化 3、积极主动，对工作充满热情与责任心 4、25—45周岁，大专及以上学历 5、具有一定的销售工作经验优先

贵州迎宾酒集团执酱迎宾事业部在招啦[呲牙]，具体情况如下 现在600人！只招100人呀! ️️贵州迎宾【集团】在遵义市唯一授牌的迎宾直系事业部，同时也是遵义排名前三的的白酒销售团队 ①【单位】:贵州迎宾酒集团核心产品执酱迎宾全国运营中心 ②【位置】:播州区保利置业大厦20-21楼 ③招销售精英100人 【薪资待遇】: 无责底薪3868【一瓶酒没有卖都有3868】+高额提成+社保+旅游+年度分红+节日福利奖励+等 ④【上班时间】9.20-5.30、中午1.5小时午休、双休【可挑战】，节假日休息 ⑤【公司优势】:600位精英一对一带教，很快就能实现你买车买房的愿望 ️：

急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭，诚邀有能力、想赚钱的你加入！ 合伙人核心提成：成交一单即可享9500-33000元高额提成，多劳多得上不封顶！ 报卡专属提成：每单报卡额外享40-50元提成，轻松累加增收！ 岗位要求 具备团队管理能力，能独立开展团队培训、组织会议，带领团队高效出单；有目标感、执行力，敢闯敢拼想拿高薪！ 公司福利 全年轻化团队，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦； 不定期团队团建、日常精致下午茶，工作生活两不误； 多维度成长空间，高提成+好氛围，赚钱的同时更开心！ 想解锁高薪赛道，加入活力团队的你，速来对接！

公司现在处于高速发展阶段， 晋升容易，只看业绩，实力说话 运营部收入范围：15万/月以上 提成方式：40%-51% 项目介绍：2026年美业赛道黑马项目荣获多项明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 工作内容： 公司提供精准客户资源，您只需负责确定与商家合作意向，并组建大营销团队。 公司提供平台可自己招人带团队! 伯乐奖+管理提成：团队开一单3000返单12%，晋升空间大! 100人，您就月入100万以上。 工作时间：早9:30晚6：30 周末可双休、工作自由、公司氛围好、 不强制加班 欢迎各位有想法的精英，有资源的大团队长，有人脉的大牛加入

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商家在使用过程中的反馈意见，及时协调解决运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益分成可观； 2、区别于普通慢充产品，支持快速充电，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝集成语音提示等多功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人到店推广服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与线上引流支持； 6、签约后无需自行维护，后续由专业团队负责运维服务。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，具备高中或同等以上学历； 2、不甘于现状，愿意突破自我，接受挑战； 3、具备良好的表达沟通能力与自主学习能力； 4、有强烈赚钱意愿和高效执行力； 5、有地推经验、陌生拜访经历或与商户对接销售经验者优先考虑； 6、具备团队协作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润+团队流水分成 上班时间： 时间灵活自由，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不强制规定下班时间

岗位无要求，无在岗要求可以一直脱岗 主要就是：成交客服，完成交易然后提成结算 ，年轻化会玩手机的来，玩不懂手机的就不要来了，

岗位职责: 1.了解学习定制专业知识，为客户解答定制疑问 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供满意的解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 4.具备线上沟通技巧，邀约客户进店 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成邀约任务，具有较强的客户感知能力 3.对家居定制行业有浓厚兴趣，能够不断学习和提升自我 4.要有较强的承压能力

岗位职责: 1. 执行销售任务，宣传产品信息，完成既定销售指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 3. 提供全面的产品讲解及销售协助，提升客户购买体验； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升整体业务执行效率； 5. 整理行业与市场数据，为产品升级和推广策略提供依据。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 具备协作精神，适应高效工作节奏并保持乐观心态； 3. 热爱销售岗位，具备主动进取心以推动目标达成； 4. 具备一定的市场洞察力，能及时识别并响应市场变化； 5. 能够适应工作变动，拥有良好的计划安排与事务协调能力。

注：公司直招，非中介不收取任何费用，不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖金（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，制定长期合作方案； 3.非纯坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，专人一对一指导，全程手把手教学 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末安排台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建发展舞台

招聘：服务员 红旗河沟餐饮店急聘服务员多名,工资3500,要求踏实能干年龄18至35岁,包吃住,过年放假.

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

【急招】装饰行业销售专员：手握千万装修客源，高提成年薪20万不是梦！ 无论你是装修行业老手，还是想跨界赚高薪的新人，只要敢闯敢谈，这里有海量业主资源、成熟谈单体系，帮你快速开单，实现收入翻倍！ 一、岗位职责 1. 负责对接有装修需求的业主（公司提供精准客源，无需盲目拓客），主动沟通了解房屋户型、装修预算、风格偏好等需求； 2. 向业主介绍公司装修套餐（如基础装修、整装、拎包入住等）、施工标准、材料优势及优惠政策 3. 跟进客户谈单流程，解答业主关于报价、工期、售后等疑问，推动签约成交，完成个人月度/季度销售目标； 4. 维护已签约客户关系，协调设计师、施工团队对接前期需求，保障客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 二、任职要求 1. 有无装修行业经验均可，有建材、家居、房产中介相关销售经验者优先，新人提供一对一带薪培训； 2. 沟通表达清晰，能快速get业主核心需求，有耐心、有亲和力，具备基本的谈判与异议处理能力； 3. 目标感强，不怕挑战，能接受正常谈单外出（对接业主看房、量房），抗压能力强，想靠业绩赚高薪； 4. 熟悉本地小区分布、装修基本常识者加分，会使用微信、Excel记录客户信息即可。 三、薪资福利 -薪资：无责任底薪（2500-6000元）+高额提成（4%，单签10万装修单，提成最高5000元）+开单奖（首单额外奖500元）综合月薪8k-30k，上不封顶； -福利：五险、法定节假日+带薪年假，每月开单团建（火锅、烧烤等），季度优秀员工免费旅游，节日福利（端午、中秋、春节礼包）； -成长：新人专属带教（教谈单、教产品、教流程），定期开展装修知识、销售技巧培训，优秀者6-12个月可晋升销售主管，带团队拿管理提成。 我们不搞“画饼”，只给“实在资源”和“高薪机会”，当天面试、隔天入职，最快15天就能开单，期待想赚钱的你加入！

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答客户关于新能源充电桩产品的咨询问题，提供专业且满意的销售解决方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担外勤任务。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20至30周岁之间。 2、乐于与人交流，具备良好的亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。 4、有职业发展目标，愿意持续成长并追求进步。 5、具备至少一年电话销售相关工作经验。 【工作时间】 11:00—17:00，周末实行双休制。 国家法定节假日均按规定正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效提成+奖励奖金；工资每月按时发放，确保不延迟。 2、缴纳五险。 3、团队活动：公司定期为表现优异的员工发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游；同时安排不定期聚餐与团队建设活动。

不社恐，聊客人加微信。