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招聘业务员工作内容-负责日常零售店运营，中国移动业务办理-提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的店铺环境任职要求-对数码产品有一定了解，能够快速掌握产品特性-能够适应灵活的工作时间，无需长时间站立或倒班-有良好的服务意识，能够提供高效的顾客服务

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农药销售代表和农药推广代表！农校农业专业人员、其他毕业大学生优先！职位：1、农药销售代表。2、农药推广人员招聘人数10名

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面向农民销售果苗，每一年待栽果苗的地有几万亩，销售空间大……提成高……

男女不限，需要多年白酒行业销售经验

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岗位要求：1、有强烈的目标感和责任感；2、做事勤奋、积极乐观，执行力强，能承担一定压力或挫折；3、有良好的沟通表达能力，乐于且善于与人交流；4、有销售经验者优先；*薪资福利*薪酬结构：1.基本收入+代理补贴+提成+奖金+分红+加年底高额奖金等等..2、上班时间：8：30-17：00，每天8个钟，周末单休；3、公司每年组织四次国内旅游；4、入职一到三个月，有机会晋升管理层，分区经理，高级分区经理，培训师，分部经理，等等职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、不加班职位亮点：时间自由，自己为自己干，晋升机会多

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任职要求：1、主要负责零售管材及配件。2、负责联络零售商，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。3、完成项目主管下达的销售指标任务。4、男女不限，身体健康；5、善于与人沟通交流、有亲和力，有良好的应变能力，能适应出差；6、有较强的自主学习、抗压能力；7、有1年及以上销售工作经验。岗位职责：开拓新市场，发展新顾客，增加产品销售范围岗位福利：4000+元/月（购买五险+提供食宿+提成）

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一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

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是一个集线上与线下服务于一体的综合性平台，致力于新消费智慧生活服务。‌通过深度整合线上与线下资源，打造了一个闭合的消费生态系统。该平台不仅实现了商家间资源的共享与互利共赢，同时也为消费者提供了丰富的优惠与便捷的服务体验。我公司的核心商业模式围绕绿色积分模式展开，这一模式成为其成功的关键。消费者和商家在平台上进行交易时，可以获得积分，这些积分通过AI算法转化为抵用券，用于后续消费抵扣，促进了消费者的复购行为，增加了商家的流量和利润。此外，商家端策略通过让利给消费者，统一进入平台的结算中心，用于积分转换成抵用券价值的托底以及商务人员和区域代理的分红，这不仅吸引了大量商家入驻，还促进了消费者的复购行为，为平台带来了稳定的流量和收入。

保山盛桥商贸有限责任公司招聘：1、市场总监三名，试用期基本薪资3000+团队业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3300，工资范围3000-10000上不封顶；2、客户经理数名，试用期底薪2800+业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3000，上不封顶；3、总经理助理，3500-5500；4、人事、行政专员各一名，月薪3000。工作时间：早九晚六，市场部周末双休，办公室人员四天调休，公司人员均享有节假日年休，公司配备员工宿舍和员工食堂，工作期间有话费交通等补贴，要求：1.市场部28-55岁（男女不限），办公室人员年龄22-35岁；2.市场部要求高中以上学历（优秀者可放宽），办公室人员要求有相关工作经验或相关专业；3.性格开朗大方，有清楚的表达能力；4.形象佳，有责任心。地址:名门，名门诊所隔壁，电话：，丁总，：，回复时间：九点至一点，一点至下午六点。18、