【工作内容】 - 开展公司产品的市场拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标。 - 积极挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式进行客户开发与对接。 - 保持与现有客户的良好沟通，定期跟进客户动态，准确把握客户需求，提升服务体验。 - 参与各类产品宣传推广活动，出席行业展会、技术交流会等，增强品牌市场认知度。 - 汇总市场及行业相关资讯，为销售策略的优化与调整提供数据支持。 - 配合解决客户反馈的问题与投诉，持续提升客户信任与长期合作关系。 【任职要求】 - 年龄22至40岁，有1-3年销售工作经验者优先。 - 大专及以上学历，市场营销、经济管理类专业背景优先考虑。 - 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，善于维护客户关系。 - 具有团队协作意识，同时能独立应对和处理工作中的实际问题。 - 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的时间规划与协调组织能力。 - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专职培训，导师带教，一对一指导，上手简单，业绩提升快 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质端正。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验。 3、具备汽车贸易领域销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件销售工作； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、维护客户信息档案，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不占用任何应休假期。在享有国家规定春节假期之外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 4、无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补助40元，双休制，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将车险到期的客户，为车主提供车险方案推荐、业务咨询及办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎主动联系或提交简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

工作目的：核心是完成销售目标。 ·市场与信息：搜集分析市场、竞争对手信息，了解客户需求。 ·客户开发：寻找新客户。 ·客户维护：维护老客户关系，处理订单、跟进交付。 ·谈判与收款：参与商务谈判，跟进货款回收。 ·跨部门协作：协调内部资源，处理客户问题。

美团销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等 工程保函行业介绍： 我们所从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融业务——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若承包商通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。对企业而言，这有效释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作踏实，态度积极，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力 薪资福利： 实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），上不封顶！让你的收入领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。 上班时间：08:20-17:30 中午休息12:00-14:00 周末双休 【晋升路径】 无空头承诺，不搞虚假画饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。公司正处于扩张阶段，多个岗位亟待补充。 直白讲，我们需要人才，你若想多赚钱，就来试试。我们不谈虚的理想，清楚你的理想是财务自由

负责中央空调、空调、冰箱、厨电等家用电器产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务。 开拓并管理区域内家电零售渠道，涵盖KA卖场、连锁门店及优质经销商的接洽与合作落地。 积极拓展小区、装修公司、建材商户及跨行业合作资源，持续开发新客户群体。 维护现有客户关系，跟进订单执行、配送安装及售后服务环节，促进客户复购与推荐。 落实区域销售指标，监控订单交付进度与回款情况，保障销售目标顺利完成。 任职要求 具备2年以上家电行业销售或渠道拓展工作经验，了解所在区域零售市场分布特点。 具备出色的商务沟通能力与客户维系技巧，可独立推进渠道开发全流程工作。 具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应高频次的区域外出走访工作。

“肩并肩，手拉手，天下无路不可走”，我们正在招募一群能焕新零售活力的线下“未来之星” 期待你： 元气十足：热爱美食探索，享受门店工作氛围，对零售事业怀抱热忱，性格积极向上，充满正向能量 形象出众：具备良好的仪态气质，同时拥有出色的表达能力和灵活应变的处事能力 思维活跃：学习能力强，善于思考，能为团队注入新鲜想法与创意火花 勇于突破：敢于迎接挑战与变革，具备带动团队的影响力，保持持续不断的创新动力 全日制统招大专及以上学历，22-25届毕业生，有零售行业销售类实习或工作经验者优先，对零售及销售岗位抱有强烈兴趣，职业目标清晰且坚定 薪酬福利 【薪酬】平均月薪6-10K，提供3500元纯无责底薪，另享学历补贴300-400元，业绩导向多劳多得 【福利】公司安排住宿，配备小区楼房宿舍，位置临近门店； 节日发放礼金/礼品，享有带薪春节假、员工旅游，工作期间无需打卡 【发展】转正后可参与内部竞聘，每年4次透明晋升机会，晋升至店长可享无股份分红权益；与优秀伙伴同行，享受15-20天带薪春节假期、节日福利派送及不定期团建活动，让职场生活丰富有趣 工作内容 1. 完成个人销售指标，推动产品售卖并提升客户复购率 2. 配合上级开展门店日常运营管理事务 3. 维护客户关系，提供线上线下一体化服务，提升客户满意度 4. 参与门店市场推广与客户引流工作，对市场活动提出优化建议 每年四次晋升窗口，通过考核进入运营管理核心岗位，作为重点人才进行培养与储备

我们正在寻找销售专员，为你提供轻松上手的成长机会： - 薪资可观：月均收入6000+，无责保障，收入稳定 - 时间灵活：工作时间自由安排，兼顾生活与收入 - 贴心保障：公司统一安排食宿，购买人身保险 - 氛围轻松：定期团建活动，台球等娱乐设施齐全 - 简单易做：无门槛要求，专业培训，上手轻松，主要从事日化用品，化妆品，护肤品等产品销售 工作地点：长沙市望城区芙蓉北路358号 有意向的同学可随时联系咨询

益阳市安化县招无人机飞手有fc100。包住每个月补饭钱500中午一般跟老板吃 只要不下雨天天有活干 要有吊过竹子经验的主要业务是吊竹子工资30一吨要有caac一天随便500

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益阳市赫山区招工地小工/杂工，18-45岁，长白班，包吃包住，五险一金，福利好，工资6000左右

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

急召人数：3名 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 薪资福利 月薪2500-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，包午餐，有宿舍 应聘方式 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

招聘：导购员（提供食宿+年终奖+社保+长白班） 薪资：4000-9000元/月 岗位要求： 沟通能力强，认真学习，勤劳务实，有家居销售经验优先 工作时间：冬季8点30~下午5点30 休息1个小时 夏季8点~下午6点 休息1个小时

湖南益阳招聘理货员，薪资范围在2500至3500元之间。

年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

招聘：工业物流解决方案专家——3C行业方向 薪资：16000-45000元 【工作职责】 1、体系搭建：了解3C行业供应链体系、通过对行业的认知及痛点需求洞察，结合德邦特色，协助搭建3C类客户物流端体系； 2、解决方案：根据客户需求，针对性输出解决方案，支撑前端销售团队的客户开发及维护； 3、关系搭建：搭建与各行业头部客户的关系对接，提供客情帮助，为业务开发搭建基础； 【岗位要求】 1、3C行业，以供应链、物流、采购等部门优先，同行物流企业解决方案经历者优先； 2、对于业务拓展，市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力，目标导向； 3、优秀的客户意识和市场意识，有市场和大客户资源优先考虑；

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦