岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

1.工作内容： （1）借助公司提供的优质客户资源，完成对有意向客户的邀约到访即可（非销售性质） （2）与客户建立并维持良好的沟通关系，持续跟进需求，维护长期合作的老客户 （3）高效利用公司分配的客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程 2.工作时间： 早九晚六，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日照常休假 3.工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观向上，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合敢于突破自我的优秀实习生 4.薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人首月综合收入可达7K以上，资深员工月薪15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，工作环境舒适优越 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

月子会所接待客户，服务顾客。直到出所。

世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招人你却没看到； ①.任职要求/职责： 1.年龄20-40岁之间 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑 3.不限学历，但需拥有积极向上、追求进步的心态 4.有责任感、踏实肯干、富有热情，勇于冲击高收入 5.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案 ②.工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：14:00-18:30，午休2小时 ③.福利待遇： 1.底薪5800+高比例提成（25%-70%）+五险+节日福利+团队聚餐+年终奖 2.法定节假日严格按照国家规定休假 3.健全的培训体系，入职即由店长一对一指导，各阶段均配备专业技能与管理培训，助力高效成长（全程免费） 4.门店根据住址就近安排，统一提供住宿 5.实行弹性工作制，时间灵活自主 6.配备电动车及端口资源 7.每月组织团建活动，内容多样，节日期间发放精美礼品 ④.晋升发展： 1.晋升机制透明清晰，公开公正，不看关系只看实力 均为真实岗位信息，企业直招，非中介外包，欢迎直接咨询！不涉及电话推销，无地推任务~

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不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（单台提成2000-4000）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45周岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态； 4.有责任心、愿投入、有激情，勇于冲刺高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每台2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配备专业技能与管理培训，助力快速提升与发展（培训全程免费）； ④.晋升发展：晋升标准清晰，通道公开透明

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7000（包真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖励丰厚，福利不断！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位包含带薪培训，工作内容轻松易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！！

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这个地方有个80元开荒保洁明天要做450元，谁有空接单。

阳新高山新旧货市场招聘搬运工两名，要求不怕脏不怕累，薪资范围3500～5000元，工作时间早8:00至下午5:30，工作地点位于阳新红星美凯龙对面的阳新高山新旧货市场，湖北黄石地区。

招聘：库管 薪资：4千-4.5千 1、 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致； 2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 4、 负责库房清仓盘点和统计报

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欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与安装 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：薪资结构：底薪5000元+安装补贴250元/户+停工期间照常发放薪资 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份工作，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的你加入！

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：安装补贴250元/户+底薪5000元+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时段可自主安排 这不仅是一份普通岗位，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

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岗位职责 1.负责指定区域内电缆品牌的市场推广、客户拓展及销售服务工作； 2.调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合实际提出有效的销售策略建议； 3.开发潜在目标客户，制定并执行销售计划，完成既定销售任务； 4.严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5.维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 6.按照公司要求定期提交工作报告，积极参与培训和相关会议； 7.严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感资料不外泄。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，具备大专及以上学历 2、热衷销售岗位，具备强烈的事业心与收入增长意愿； 3、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敏锐的市场感知与分析判断力； 4、有3年以上线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有有效驾照且自有车辆者优先录用。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

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杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+多项销售奖金，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期业绩提成；试用期为三个月，入职即参保五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参加国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期员工每周可选休一天 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现重点招聘以下两家： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿与能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经验，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人及儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾清晰聆听体验 工作内容： 1、在门店接待听障顾客，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与公园、社区等场所的公益宣传与推广活动，联合药店、诊所、卫生院等机构开展合作促销 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后回访机制，跟踪使用情况，提升客户满意度与信任度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作点滴，通过多平台传播品牌价值与门店形象

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，开展产品推介及销售工作 2.回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速处理客户问题与反馈 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，能高效建立客户联系 2.能精准把握并响应客户需求，匹配适宜的产品与服务 3.拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持良好心态

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的形式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电联邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，具有信用卡推广、商户地推、陌拜经验，或在外卖、充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等需面对面或电话销售领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，职业成长空间广阔！

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共享办公场地，可高效获取战区支持与响应。门店团队以95后为主，充满活力，工作氛围融洽轻松。 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店提供稳定客户资源，负责联系并跟进客户，推动成交达成； 2、主动维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意水平； 3、具备积极进取的工作心态，能快速融入团队协作环境。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一辅导机制； 4、更多具体信息可在面试中沟通，本岗位由门店经理直接面试并定岗。

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、国家法定节假日及节日补贴、高温津贴等福利。阳新地区试用期月收入4000元，并享有试用期销售奖励；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月薪普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，有机会参与年度门店利润分红 3、实行弹性双休制度，享有带薪休假，并可获得国内及海外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周可自主安排两天休息，试用期员工每周可安排一天休息 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急需招聘人员的门店如下： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住于阳新，具备较强的学习意愿与能力，对个人职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，开展听力测试，并协助完成助听器选配指导 2、参与公园、社区等场所的公益性宣传推广活动，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品联合推广 3、在公司系统培训下，掌握助听器验配专业技术，为客户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访，持续提升客户使用体验与满意度 5、深入学习并熟练使用各类网络推广工具，记录日常工作亮点，借助多平台进行品牌与门店宣传推广

1.开发客户：利用网络、电话、线下活动等多种方式寻找潜在装修客户，拓展客户资源渠道，提升客户储备量。 2.沟通洽谈：准确把握客户装修需求与意向，清晰讲解公司服务内容，制定匹配方案并提供合理报价，推动签约成交。 3.跟进维护：全程跟踪施工进展，定期向客户汇报情况，协调处理各类问题，提升服务体验，促进客户推荐及复购，支持业务持续发展。 工作内容： 1、负责公司业务推广及客户后续跟进工作， 2、热爱销售岗位，有销售领域从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、具备责任心，能适应一定的工作挑战与压力。 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备较强的客户服务意识， 2、可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力， 3、态度积极，善于协作，具备优秀的团队配合精神。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系（客户关系维护）； 4、统筹销售区域内的促销方案策划与落地实施，确保销售任务完成； 5、维护并深化客户关系，推动客户间长期战略合作布局。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历不限 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人专业能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日暖心关怀、定期组织团队建设活动